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Handwörterbuch des Personalwesens Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre, Band 5 (Gebundene Ausgabe) von Eduard Gaugler (Herausgeber), Wolfgang Weber
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Handwörterbuch des Personalwesens Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre, Band 5 (Gebundene Ausgabe) von Eduard Gaugler (Herausgeber), Wolfgang Weber

Auflage: 3. A. (15. Juli 2004) - Hardcover , 3. Aufl. Stand Juni. 2004. LIX, 2166 Sp. 27 cm 1143 S. 28,1 x 20,8 x 6,3 cm

Produktart:
📚 Bücher
Autor(en):
Eduard Gaugler Wolfgang Weber
Anbieter:
BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERATUR RECHERCHE *** ANTIQUARISCHE SUCHE
Bestell-Nr.:
BN0312
Katalog:
Wirtschaft / Werbung / Ratgeber - Unternehmen
Sammlung(en):
ISBN:
3791080490
EAN:
9783791080499
Stichworte:

Management, Personalwesen, Altersversorgung, Anreizsysteme, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsbedingungen, Arbeitsbewertung, Arbeitsbeziehungen, Arbeitskampf, Arbeitsmotivation, Arbeitsorganisation, Arbeitsrecht, Arbeitsstrukturierung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis, Assessment, Center, Auslandseinsatz, Betriebsrat, Eduard, Gaugler, Einsatzplanung, Entgeltfortzahlung, Erfolgsbeteiligung, Handwörterbuch, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kompetenzmanagement, Lexikon, Lohn, Lohnsteuer-Richtlinien, Mitarbeiterbefragung, Mitbestimmung, Mobbing, Personalarbeit, Personalauswahl, Personalbedarf, Personalbeschaffung, Personalbeurteilung, Personalcontrolling, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalforschung, Personalinformationssystem, Personalkosten, Personalmanagement, Personalmarketing, Personalplanung, Personalpolitik, Personalstruktur, Personalwirtschaft, Sozialversicherung, Walter, Oechsler, Weiterbildung, Wolfgang, Weber, Wörterbuch, ISBN-10, 3-7910-8049-0, 3791080490, ISBN-13, 978-3-7910-8049-9, 9783791080499, Nachschlagewerk, Wissenschaftler, Studierende, interessant, Praktikern, scheinbar, versiegende, Informationsquelle, bietet, Nutzbringende, Nachschlagewerkes, liegt, interdisziplinär, betriebswirtschaftliche, rechtliche, verhaltens-, arbeitsmedizinische, Sichtweisen, Behandlung, Thematik, integriert, (Rasche, Nachrichten), Dieses, systematische, trotz, Fülle, übersichtliche, zahlreiche, Lösungen, Teilproblemen, Personalwesens, Für, Praktiker, wichtiges, (PERSONAL), Umfassend, Artikel, Mitarbeit, Autoren, Praxis, Wissenschaft, Verlag, Buch, (HWP), widmet, menschlichen, Arbeit, betrieblichen, Leistungsprozess, Dabei, orientieren, Beiträge, Wirtschaftsunternehmen, öffentliche, Unternehmen, Handwörterbuchs, relevant, Neben, gehören, berücksichtigten, Disziplinen, insbesondere, Arbeits-, Sozialrecht, Arbeitsmedizin, Arbeitsphysiologie, Betriebspsychologie, Arbeitswissenschaft, Betriebspädagogik, Betriebssoziologie, Organisationslehre, Volkswirtschaftslehre, Neuauflage, umfassende, aktuelle, internationale, Themenstellungen, erweitert, Prof, Dres, Fakultät, Universität, Mannheim, studierte, Ludwig-Maximilian-Universität, München, (1970, Diplom-Kaufmann), 1971, 1975, wissenschaftlicher, Mitarbeiter, Wirtschafts-, Sozialwissenschaftlichen, Fachbereich, Augsburg, (1974, Promotion), 1976, 1979, Assistent, Privatdozent, Institut, Hohenheim, Stuttgart, (1979, Habilitation), 1980, Vertretung, Professur, Verwaltungslehre, (Personal, Organisation), Bundeswehr, Hamburg, 1996, Inhaber, Lehrstuhls, Otto-Friedrich-Universität, Bamberg, Studienjahr, 1988, Visiting, Professor, German, European, Studies, University, Toronto, Canada, 1991, 1994, Vizepräsident, Seit, Seminars, Allgemeine, 1998, 2004, Prorektor, Entwicklungs-, Strukturplanung, Funktion, Leiter, Projektes, Reformprozess, (gefördert, VolkswagenStiftung), Seine, Arbeitsschwerpunkte, Human, Resource, Mitbestimmungsforschung, Personalführung, -entwicklung, öffentlichen, Verwaltung, Paderborn, Enzyklopädie, Reihe, Serie, (EdBWL), Sprache, deutsch, Gewicht, 2320, Lexika

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