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Organisationsentwicklung als Lernp… - 9783892716617 (ISBN)

(5 Ergebnisse)
ISBN / EAN
9783892716617
ISBN: 9783892716617
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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen. Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz. [Von Fritz Gairing].

Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen. Zur Rekonstruktion eines Forsch…

von Fritz Gairing Verlag: Weinheim: Deutscher Studien-Verlag

Dr. nach Typoskript 1996. Gr. 8° (22,5-25 cm). Orig.-Pappband. [Hardcover / fest gebunden]. 271 Seiten. Kopfschnitt leicht angestaubt. Handschriftlicher Besitzvermerk in schwarzem Kugelschreiber auf dem fliegenden Vorsatzblatt. - Insgesamt sauberes und gut erhaltenes Exemplar. ISBN: 9783892716617

gebraucht, gut
Bestell-Nr.: 147737
ISBN: 3892716617
Anbieter: Antiquariat Kretzer, Kirchhain, Deutschland

15,00 EUR

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Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen : zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz.

Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen : zur Rekonstruktion eines Forsch…

von Fritz Gairing Verlag: Weinheim : Dt. Studien-Verl.

2., durchges. Aufl., Druck nach Typoskript 1999. Pp. 253 S. : Ill., graph. Darst. ; 25 cm Inhalt u.a.: 1. Einleitung; 2. Die Geschichte der Organisationsentwicklung als Forschungsggeschichte; 3. Organistaionsentwicklung heute; 4. Lernen im Organisationsentwicklungs-Prozess; Literaturverzeichnis. S…

gebraucht, sehr gut
Bestell-Nr.: 11430
ISBN: 3892716617
Anbieter: GEBRAUCHT UND SELTEN, Mülheim an der Ruhr, Deutschland

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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (System und Organisation)Beispielbild für diese ISBN

Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (System und Organisation)

von Eckhard König Verlag: Beltz

Gebundene Ausgabe 24.4 X 18.4 X 2.6 cm 253 S. EAN: 9783892716617Das Buch könnte Gebrauchsspuren und Knicke aufweisen, ansonsten allgemein in gutem Zustand. Gegebenenfalls kann Namenseintrag tragen und das Titelbild oder die Auflage könnte abweichen. Kostenfreie Rücksendung. Die Rechnung mit ausg…

Bestell-Nr.: G3892716617
ISBN: 3892716617
Anbieter: Berg-Berg Bücherwelt Inh.Aksoy, Erfurt, Deutschland

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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (System und Organisation)

Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (System und Organisation)

von Eckhard König Verlag: Beltz

1999. hardcover 253 Seiten; 9783892716617.3

gebraucht, gut
Bestell-Nr.: 419151
ISBN: 3892716617
Anbieter: Studibuch GmbH, Stuttgart, Deutschland

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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen  - Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz

Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen - Zur Rekonstruktion eines Fors…

von Fritz Gairing Verlag: Deutscher Studien Verlag,

1996. Gebrauchs- und Lagerspuren. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 311166/203

gebraucht, gut
Bestell-Nr.: 311166203
ISBN: 3892716617
Anbieter: Buchpark GmbH, Trebbin, Deutschland

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