Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen. Zur Rekonstruktion eines Forsch…
von Fritz Gairing Verlag: Weinheim: Deutscher Studien-Verlag
Dr. nach Typoskript 1996. Gr. 8° (22,5-25 cm). Orig.-Pappband. [Hardcover / fest gebunden]. 271 Seiten. Kopfschnitt leicht angestaubt. Handschriftlicher Besitzvermerk in schwarzem Kugelschreiber auf dem fliegenden Vorsatzblatt. - Insgesamt sauberes und gut erhaltenes Exemplar. ISBN: 9783892716617
Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen : zur Rekonstruktion eines Forsch…
von Fritz Gairing Verlag: Weinheim : Dt. Studien-Verl.
2., durchges. Aufl., Druck nach Typoskript 1999. Pp. 253 S. : Ill., graph. Darst. ; 25 cm Inhalt u.a.: 1. Einleitung; 2. Die Geschichte der Organisationsentwicklung als Forschungsggeschichte; 3. Organistaionsentwicklung heute; 4. Lernen im Organisationsentwicklungs-Prozess; Literaturverzeichnis. S…
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen - Zur Rekonstruktion eines Fors…
von Fritz Gairing Verlag: Deutscher Studien Verlag,
1996. Gebrauchs- und Lagerspuren. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 311166/203
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (System und Organisation)
von Eckhard König Verlag: Beltz
1999. hardcover 253 Seiten; 9783892716617.3
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen.
von Eckhard König Verlag: Beltz,
3 2002. Taschenbuch 253 Seiten Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. 3. Auflage 2002.
Krise! - Welche Krise? : Herausforderungen für Menschen und Organisationen. - hrsg. von Klaus Göt…
von Klaus tz Verlag: Würzburg : Ergon-Verl.,
2., Aufl. 1995. kart. 117 S. : Ill., graph. Darst. ; 23 cm ex Library Book / aus einer wissenschafltichen Bibliothek /
Führen mit Zielen: Konzepte ? Erfahrungen ? Erfolgsfaktoren
von Oliver Schwaab Verlag: Dr. Th. Gabler Verlag,
2 2002. Taschenbuch, Größe: 24.6 x 17.2 x 1.7 cm 299 Seiten Ehem. Bibliotheksexemplar mit Sinatur und Stempel - sauber!wp15 9783409217187
Führen mit Zielen - Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
von Markus-Oliver Schwaab Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler,
2001 2001. Gepflegter, sauberer Zustand.2001. Außen: Klebereste / Klebespuren. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 307300/202
- Autor
- Fritz Gairing
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