Analyse der Planung, Durchführung und Zielerreichung eines Projekts am Beispiel des fiktiven Projek…
von Andrea Martini
2018 Kartoniert, 40 Seiten, 210mm x 148mm x 4mm, Sprache(n): ger Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2, 7, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Den Einstieg in die Arbeit bildet eine Betrachtung der…
17,95 EUR
Beispielbild für diese ISBNHandelsblatt - Erfolgreich führen Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell - Handelsblatt: Das…
von Pierce J. Howard Verlag: Campus Verlag
2008 2008 Softcover 256 S. 21,4 x 14 x 1,6 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, In der Psychologie seit langem bewährt, wird das Big-Five-Persönlichkeitsmodell nun auch von Führungskräften entdeckt. Dieses Buch stellt Ihnen das Modell mit seinen fünf Dimensionen vor. Zahlreiche Fallstudien demonstri…
![Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell. Das Instrument für optimale Zusammenarbeit. Erfolgreich führen Führen mit dem Big- Five- Persönlichkeitsmodell [Gebundene Ausgabe] Führung Führungspsychologie Karriere Konfliktlösung Mitarbeiterführung Personalauswahl Personalbeurteilung Persönlichkeit Ratgeber Persönlichkeitsbeurteilung Persönlichkeitspsychologie Persönlichkeitstest Stärkenanalyse Bewerbung Karriere Beruf Ratgeber Stärken Recht Beruf Finanzen Ausbildung Pierce J. Howard Jane Mitchell Howard Silvia Kinkel](/produkt-bilder-vorschau/55004322/1/fuehren-mit-dem-big-five-persoenlichkeitsmodell-das-instrument-fuer-optimale-zusammenarbeit-erfolgreich-fuehren-fuehren-mit-dem-big-five-persoenlichkeitsmodell-gebundene-ausgabe-fuehrung-fuehrungspsychologie-karriere-konfliktloesung-mitarbeiter.jpg)
Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell. Das Instrument für optimale Zusammenarbeit. Erfolgre…
von Pierce J. Howard Jane Mitchell Howard Silvia Kinkel Verlag: Campus Verlag GmbH
Auflage: 1 (19. August 2002) Auflage: 1 (19. August 2002) Hardcover 256 S. 23,6 x 15,9 x 2,2 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Wer führen will, muss sich und andere verstehen lernen. Das Big- Five-Persönlichkeitsmodell leistet bei Führungsaufgaben wie der Teamentwicklung, der Bewerberauswahl oder…
- Volltext
- Teambuildingmaßnahmen
Speichern Sie Ihre Suche als Auftrag für einen späteren Zeitpunkt und lassen Sie sich bei neu eintreffenden Artikeln automatisch per E-Mail benachrichtigen (optional)!