Grundlagen des Organisationslernens - System und Organisation Bd. 2 herausg. v. Eckard König.
von Harald Geißler Verlag: Weinheim: Deutscher Studien Verlag,
2., durchges. Auflage 1995. 22 cm, Hardcover/Pappeinband 309 S.: graph. Darst. gut erhalten
15,00 EUR
Grundlagen des Organisationslernens
Gebundene Ausgabe 21 X 15 X 2.8 cm EAN: 9783892714736Das Buch könnte Gebrauchsspuren und Knicke aufweisen, ansonsten allgemein in gutem Zustand. Gegebenenfalls kann Namenseintrag tragen und das Titelbild oder die Auflage könnte abweichen. Kostenfreie Rücksendung. Die Rechnung mit ausgewiesener…
9,99 EUR
Führungssystem der Bundeswehr und das Organisationslernen
von Christian Adams
2013 Kartoniert, 40 Seiten, 210mm x 148mm x 4mm, Sprache(n): ger Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 2, 0, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge unseres Seminars haben wir uns unter an…
12,99 EUR
Organisationslernen : Theorie und Praxis der Veränderung. - DUV : Wirtschaftswissenschaft
von Camilla Krebsbach-Gnath Verlag: Wiesbaden : DUV, Dt. Univ.-Verl.,
1996. kart. XIII, 189 S. : graph. Darst. ex Library Book / aus einer wissenschafltichen Bibliothek /
24,96 EUR
Commitment statt Kommando. Organisationslernen in Versicherungsunternehmen.
von Hedwig Rudolph Verlag: Ed. Sigma Verlag;
1999. Broschiert 146 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; Einbandkanten sind leicht bestossen; der Buchzusta…
14,95 EUR
Beispielbild für diese ISBNReflexionsarchitekturen : Evaluierung als Beitrag zum Organisationslernen.
von Georg Zepke Verlag: Heidelberg : Verl. für Systemische Forschung im C…
1. Aufl. 2005. kart. 182 S. : graph. Darst. ; 21 cm Schönes, ordentliches, gutes Exemplar.
Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse - Double-Loop-Learning i…
von Marius Herzog
2011 Kartoniert, 272 Seiten, 210mm x 148mm x 17mm, Sprache(n): ger Organisationaler Wandel beinhaltet in den meisten Fällen organisationales Lernen. Obwohl aufeinander aufbauende Lernprozesse als Double-Loop-Learning in der Theorie oft thematisiert werden, sind diese bisher kaum empirisch unters…
46,99 EUR
Organisationslernen als Option für die Bürokratie
von Monika Emde Verlag: Monsenstein und Vannerdat,
2006. Gepflegter, sauberer Zustand. 3191401/2
- Sonderaktion: 10% Rabatt bis 04.07.2024
5,69 EUR
5,12 EUR
Konzeptioneller Vergleich von drei Aufsätzen zum Organisationslernen
von Michael Pluge
2013 Kartoniert, 12 Seiten, 210mm x 148mm x 2mm, Sprache(n): ger Essay aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Veranstaltung: Professionelle Handlungskompetenzen der Erwachsenenbildung/Weiterbildun…
15,95 EUR
Konzeptioneller Vergleich von drei Aufsätzen zum Organisationslernen
von Johannes Keller
2011 Kartoniert, 16 Seiten, 210mm x 148mm x 2mm, Sprache(n): ger Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 2, 3, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: ¿Wer glaubt etwas zu sein, hat aufgehört, etwas…