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Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974
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Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974

Erschienen 1975. - Broschiert

Produktart:
📚 Bücher
Autor(en):
Wolfgang Elsner:
Anbieter:
Antiquariat Klaus Böttcher
Bestell-Nr.:
32968
Lagerfach:
28888x
Katalog:
Recht
Sammlung(en):
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