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Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management von Dirk Pieler Siemens Business Services Basiskompetenzen lernende Organisationen Bildungsmanagement Wissensmanagement Change Management Culture Management Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch vier Basiskompetenzen lernender OrganisationenBildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management. Durch eine Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen verschiedener Unternehmen erhält der Leser viele wertvolle Anregungen und konkrete Hilfestellungen. Einen besonderen Schwerpunkt nehmen dabei die eigenen Erfahrungen ein, die der Autor in seiner Rolle als Verantwortlicher für Bildungs- und Wissensmanagement bei Siemens Business Services gesammelt hat. - - Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch in einer gelungenen Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen vier Basiskompetenzen lernender Organisationen Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management.
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Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management von Dirk Pieler Siemens Business Services Basiskompetenzen lernende Organisationen Bildungsmanagement Wissensmanagement Change Management Culture Management Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch vier Basiskompetenzen lernender OrganisationenBildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management. Durch eine Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen verschiedener Unternehmen erhält der Leser viele wertvolle Anregungen und konkrete Hilfestellungen. Einen besonderen Schwerpunkt nehmen dabei die eigenen Erfahrungen ein, die der Autor in seiner Rolle als Verantwortlicher für Bildungs- und Wissensmanagement bei Siemens Business Services gesammelt hat. - - Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch in einer gelungenen Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen vier Basiskompetenzen lernender Organisationen Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management.

Auflage: 2. Aufl. (30. Januar 2003) - Softcover 220 S. 23,8 x 17 x 1,2 cm

Produktart:
📚 Bücher
Autor(en):
Dirk Pieler
Anbieter:
BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERATUR RECHERCHE *** ANTIQUARISCHE SUCHE
Bestell-Nr.:
BN13669
Katalog:
Wirtschaft / Werbung / Management
Sammlung(en):
ISBN:
3409218882
EAN:
9783409218887
Stichworte:

Dirk, Pieler, beschreibt, Buch, Basiskompetenzen, lernender, Organisationen, Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change, Management, Culture, Durch, Mischung, fundierter, theoretischer, Analyse, zahlreichen, Praxisbeispielen, verschiedener, Unternehmen, erhält, Leser, wertvolle, Anregungen, konkrete, Hilfestellungen, Einen, besonderen, Schwerpunkt, nehmen, Erfahrungen, Autor, Rolle, Verantwortlicher, Bildungs-, Siemens, Business, Services, gesammelt, Vice, President, Qualification, Training, München, Inhalt, Leben, Informationszeitalter, lernenden, Organisation, Grundlagen, Bildungsmanagements, Ansätze, Service, Zusatzinfo, XVIII, Verlagsort, Wiesbaden, Sprache, deutsch, Maße, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Planung, culture, management, Innovationsmanagement, Lernende, Managementwissen, ISBN-10, 3-409-21888-2, 3409218882, ISBN-13, 978-3-409-21888-7, 9783409218887, Neue, Wege, lernende

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