Beruf - Arbeitswelt von Antiquariat Kalyana Wolfgang Psyk
Das professionelle 1 x 1. Erfolgsfaktor Menschenkenntnis. Mitarbeiter, Kollegen und Chefs besser ve…
von Ulf Tödter Verlag: Cornelsen Verlag,
2006. 189 Seiten, Softcover/Paperback, sehr gut Sie wollen wissen, was Ihre Kollegen und Mitarbeiter, aber auch Ihre Chefs wirklich bewegt und motiviert, um besser und entspannter mit ihnen umgehen zu können? Vor dem Hintergrund sich rasant verändernder und immer komplexer werdender Arbeitsstruk…
3,90 EUR
Erfolgsfaktor Selbstkompetenz für Young Professionals. Persönliches Potenzial erkennen, entfalten u…
von Alexander Bazhin Verlag: Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag,
2018. IX, 219 Seiten : Illustrationen ; 24 cm, kart., neuwertig Vom Studium oder von der Ausbildung in den Job oder von einem Job zum anderen: Für einen erfolgreichen Berufseinstieg benötigen Young Professionals nicht nur umfassendes Fachwissen, sondern auch überfachliche Schlüsselkompetenzen. D…
19,90 EUR
Innere Kündigung. Wenn der Job zur Fassade wird.
von Ralf D. Brinkmann Verlag: München : Beck,
2005. 219 Seiten: graph. Darst. ; 21 cm, kart., sehr gut «Der Einzige, der in diesem Laden gut aufgelegt ist, ist der Telefonhörer» -nur ein typischer Angestelltenwitz oder die Wahrheit über den Mythos Motivation in unseren Unternehmen und Amtsstuben? Führungsfehler sind der ausschlaggebende Gru…
2,90 EUR
Mobbing, Bullying, Bossing. Treibjagd am Arbeitsplatz. Erkennen, Beeinflussen und Vermeiden. system…
von Ralf D Brinkmann Verlag: Heidelberg : Sauer,
1995. mit Tabellen, 188 Seiten: 18 graph. Darst. ; 20 cm, kart., sehr gut Viele Begriffe sind mittlerweile für das Phänomen des Psychoterrors am Arbeitsplatz in der öffentlichen Diskussion aufgetaucht. Sie umschreiben alle den Umstand, daß tagtäglich Menschen bei ihrer Arbeit systematischen Anfe…
2,90 EUR
Konflikte lösen. Rechtzeitig erkennen, erfolgreich vorbeugen. Wege aus der Streitfalle.
von Petra Dannemeyer Verlag: München : Gräfe und Unzer,
1. Aufl. 2007. 98 Seiten; 16 cm, kart., sehr gut Wo immer Menschen sich begegnen, sind Konflikte an der Tagesordnung. Besonders anfällig ist das Berufsleben - wer kann sich schon aussuchen, mit wem er zusammenarbeitet? Dauerhaft schwelende oder eskalierende Konflikte haben allerdings gravierende…
2,90 EUR
Mut zur Kritik. Vorgesetztenbeurteilung einsetzen und durchführen.
von Tom Voltz Verlag: Zürich : Orell Füssli,
1998. 206 Seiten: graph. Darst. ; 23 cm, gebundene Ausgabe, original Schutzumschlag, gut Mitarbeiter sollen Vorgesetzte einschätzen. Da schrillt bei manchem Vorgesetzten die Alarmglocke, Angst kommt auf. Aber Vorgesetzteneinschätzung bietet grosse Chancen zur Gestaltung eines humaneren, spannung…
8,80 EUR
Schlüsselqualifikationen. Handlungs- und Methodenkompetenz, Personale und Soziale Kompetenz.
von Rudolf W Lang Verlag: beck im dtv,
2000. 608 Seiten, Softcover/Paperback, sehr gut Überfachliche Qualifikationen entwickeln. Gefragt ist heutzutage die unternehmerisch denkende und handelnde Arbeitspersönlichkeit, die neben Fachkompetenz in zunehmendem Maße über Schlüsselqualifikationen verfügt: • Handlungskompetenz, wie man sein…
5,90 EUR
Angst im Beruf?
von Hedwig Kellner Verlag: Kösel,
1999. 237(2) Seiten, Softcover/Paperback, gut Reorganisation, Lean Management, technische Umstellungen, Zielvereinbarungen, Vergütungsmodelle... Immer neue Schlagworte versetzen Mitarbeiter und Führungskräfte in Angst und Schrecken. Was kommt an zusätzlichem Leistungsdruck auf den Einzelnen zu?…
1,00 EUR
Beispielbild für diese ISBNLebe deine wirkliche Berufung. Der spirituelle Weg.
von Ernst Hannig Guido Verlag: Verlag Die Silberschnur,
2010. 192 Seiten, Softcover/Paperback, sehr gut [“'"v amit der Beruf wahre Erfüllung bringt, bedarf es etwas mehr als nur eines guten Gehaltes und eines sicheren Arbeitsplatzes. Spirituelles Berufscoaching ist der Schlüssel, um zur wahren Berufung zu finden. Doch zu einem erfüllenden Arbeitslebe…
3,70 EUR
Beispielbild für diese ISBNEinstellungs-Tests So zeigen Sie, was Sie können
von Martin Hartenstein Verlag: GRÄFE UND UNZER Verlag,
2004. 128 Seiten, Softcover/Paperback, sehr gut Viele Firmen führen Einstellungstests und Assessment Center zur Personalauswahl und im Vorfeld einer Stellenbesetzung durch. Bewerber müssen sich in so unterschiedlichen Disziplinen wie Allgemeinwissen, Intelligenz, Konzentration, Logik oder auch v…