Beispielbild für diese ISBNMit Vertrauen führen - Inspirationen für eine innovative Unternehmenskultur
von Götz W. Werner Verlag: Concadora Verlag
2021 Gebunden, 171 Seiten, mit fünf Farbfotos, 205mm x 142mm x 19mm, Sprache(n): ger Götz W. Werner ist Unternehmer und Gründer der Drogeriemarktkette dm, Vordenker des bedingungslosen Grundeinkommens, Autor und Hochschullehrer. In diesem Buch spricht Werner über die Schlüsselmomente seines Denk…
24,90 EUR
Systemische Perspektiven - Die Pioniere der systemischen Beratung im Gespräch
Verlag: Concadora Verlag
2020 Gebunden, 215 Seiten, mit Farbfotos, 243mm x 171mm x 23mm, Sprache(n): ger Systemische Beratung ist "in". Wer als Organisations- oder KonfliktberaterIn auf der Höhe der Zeit sein will, bezeichnet seine Tätigkeit als "systemisch". Was aber ist systemisch? Und was ist systemische Beratung?…
29,90 EUR
In Beziehung. Wirksam. Werden. - Der systemisch-evolutionäre Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklu…
von Johannes Narbeshuber Verlag: Concadora Verlag
2020 Kartoniert, 280 Seiten, mit farbigen Grafiken, 235mm x 169mm x 20mm, Sprache(n): ger Das Buch stellt den Trigon-Coachingansatz vor, der sich seit 1995 unter der Leitung von Werner Vogelauer entwickelt hat. In über 100 Coaching-Lehrgängen wurde Vieles entwickelt und erprobt. Die Verknüpfung…
38,00 EUR
Beispielbild für diese ISBNKonfliktbearbeitung mit Teams und Organisationen: Ein Lehrfilm zur Team- und Organisationsmediation…
von Friedrich Glasl Verlag: Concadora Verlag
2010 2010 Softcover Zustand: gebraucht - sehr gut, Der professionell gedrehte Film zeigt die Entfaltung und Bearbeitung eines komplexen Organisationskonfliktes im Zusammenhang einer Reorganisation. In vier Hauptszenen entfalten sich die Streitigkeiten zwischen Abteilungsleitern und zwischen Teams…
![Die Kernkompetenzen für Mediation und Konfliktmanagement: Ein Praxisbuch mit Filmbeispielen auf DVD [Gebundene Ausgabe] Wirtschaftsmediation Teamkonflikte Probleme Lösen System-therapeutische Mediation Bearbeitung der organisationalen Konfliktpotenziale Lösungs-fokussierte Konfliktmoderation systemische Konfliktbearbeitung Friedrich Glasl (Autor), Dudley Weeks (Autor), Rudi Ballreich (Vorwort), Bruno Sandkühler (Übersetzer) Das umfassende Buch verbindet Mediation mit Organisationsentwicklung und stellt zahlreiche Konzepte, Methoden und Übungen für nachhaltige Konfliktbearbeitung in Organisationen vor, die sich vielfach praktisch bewährt haben. Teil 1: Organisationskonflikte verstehen: Feld- und Systemorientierung in der Konfliktdiagnose. Metaphorische Methoden der Konfliktdiagnose. Eskalationsstufen heißer und kalter Konflikte. Die Konfliktdynamik in und zwischen Menschen. Differenziertes Organisationsverständnis als Grundlage für systemische Konfliktbearbeitung. Entwicklungskrisen der Organisation als Konfliktpotenziale und als Chance. Die detaillierte Fallbeschreibung zusammen mit den Filmszenen und den praktischen Übungen eignen sich hervorragend für Trainings mit MediatorInnen, SupervisorInnen, OrganisationsberaterInnen und Führungskräften. Konfliktszenen auf der beiliegenden DVD dienen als Beispiel, um Konfliktdiagnose zu üben. Weitere Szenen zeigen Schlüsselmomente der Mediation mit den Konfliktparteien und zur Bearbeitung der organisationalen Konfliktpotenziale. Teil 2: Organisationskonflikte bearbeiten: Situationsgerechte Ansätze der Konfliktbehandlung. Konflikte zwischen Einzelpersonen und Teams bearbeiten. Lösungs-fokussierte Konfliktmoderation. Transformative Mediation. System-therapeutische Mediation. Mediation als Organisationsentwicklung. Die Gestaltung komplexer Organisationsmediationen. Übersicht über die Kernthemen: Vertiefung gängiger Mediationsverfahren. Das Konzept der Konfliktpartnerschaft. Konflikte in ihrem Kontext sehen. Auch die Bedürfnisse der Beziehung klären. Entwicklung von Schlüssel-Optionen. Finden der “Doables”. Übersetzer Bruno Sandkühler Vorwort Rudi Ballreich Zusatzinfo mit 1 DVD Sprache deutsch Maße 242 x 168 mm Einbandart gebunden Sozialwissenschaften Politik Verwaltung Business Mediation Conflict Resolution Dialog Dudley Weeks Eskalationsstufen heißer und kalter Konflikte, Konfliktdynamik in und zwischen Menschen Friedrich Glasl Friedrich Glasl, Konfliktdiagnose Politikwissenschaft/Sonstiges HC/Politikwissenschaft/Sonstiges Kernkompentenzen für Mediation und Konfliktmanagement Kommunikation Konfliktanalyse Konfliktbearbeitung in Organisationen Konfliktdiagnose Konflikte lösen Konflikte Lösen, Mediation als Organisationsentwicklung Konfliktlösung Konfliktlösungsstrategien Konfliktmanagement Konfliktparteien Konfliktparteien, Konflikte zwischen Einzelpersonen und Teams Konfliktregelung Konfliktregelung, Organisationskonflikte bearbeiten, Konfliktpotenziale Konzepte, Methoden und Übungen zur Mediation Mediation Mediationsausbildung Mediationspraxis Mediationspraxis, Filmszenen und den praktischen Übungen zur Mediation Nachhaltige Konfliktbearbeitung in Organisationen Organisationskonflikte verstehen, Mediation lernen, Übungen zur Mediation Probleme lösen Probleme Lösen, System-therapeutische Mediation, Bearbeitung der organisationalen Konfliktpotenziale Teamkonflikte Teamkonflikte, Lösungs-fokussierte Konfliktmoderation, systemische Konfliktbearbeitung Wirtschaftsmediation ISBN-10 3-940112-13-5 / 3940112135 ISBN-13 978-3-940112-13-2 / 9783940112132](/produkt-bilder-vorschau/68425748/1/die-kernkompetenzen-fuer-mediation-und-konfliktmanagement-ein-praxisbuch-mit-filmbeispielen-auf-dvd-gebundene-ausgabe-wirtschaftsmediation-teamkonflikte-probleme-loesen-system-therapeutische-mediation-bearbeitung-der-organisationalen-konfliktpoten.jpg)
Die Kernkompetenzen für Mediation und Konfliktmanagement: Ein Praxisbuch mit Filmbeispielen auf DVD…
von Friedrich Glasl Verlag: Concadora Verlag
2008 2008 Hardcover 300 S. Zustand: gebraucht - sehr gut, Das umfassende Buch verbindet Mediation mit Organisationsentwicklung und stellt zahlreiche Konzepte, Methoden und Übungen für nachhaltige Konfliktbearbeitung in Organisationen vor, die sich vielfach praktisch bewährt haben. Teil 1: Organis…
Wie managen MediatorInnen sich selbst?: Im Spannungsfeld innerer und äußerer Konflikte (Mediation i…
von Brigitte Gans Verlag: Concadora Verlag in der Concadora GmbH
Taschenbuch 27 X 15 X 2 cm 123 S. EAN: 9783940112262Das Buch könnte Gebrauchsspuren und Knicke aufweisen, ansonsten allgemein in gutem Zustand. Gegebenenfalls kann Namenseintrag tragen und das Titelbild oder die Auflage könnte abweichen. Kostenfreie Rücksendung. Die Rechnung mit ausgewiesener Me…
17,15 EUR
Frieden ist machbar!: Visionen und Aktionen von 13 Friedensnobelpreisträgern - mit Gesprächen auf D…
von Arthur Zajonc Verlag: Concadora Verlag in der Concadora GmbH
2009. hardcover 192 Seiten; 9783940112149.2
15,98 EUR
Sammelbox - Vier DVD - Kommunikation in der Praxis : Friedemann Schulz von Thun
Verlag: Stuttgart : Concadora Verlag,
2018. DVD-Video Allerkleinste licht- und nikotinbedingte Nachdunkelung der Papphülle, sonst sehr gut erhalten. DVD-Reihe "Kommunikation in der Praxis!" In der aus vier DVDs bestehenden Reihe „Kommunikation in der Praxis!” stellt Friedemann Schulz von Thun vier seiner Kommunikationsmodelle vor: D…
98,00 EUR
Wie managen MediatorInnen sich selbst?: Im Spannungsfeld innerer und äußerer Konflikte (Mediation i…
von Monika Oboth Verlag: Concadora Verlag in der Concadora GmbH, 2010.
1. Auflage, 27 x 15 cm. 123 S. Taschenbuch. xxx NEW BOOK xxx Ungelesenes TOP Exemplar. Auch als Geschenk geeignet xxx
Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement. Innovative Konzepte und Methoden.
von Rudi Ballreich Verlag: Berne : Haupt - [Stuttgart] : Concadora-Verlag,
1. Auflage 2007. 598 Seiten: Ill., graph. Darst. ; 23 cm, gebundene Ausgabe, sehr gut Diese Publikation bietet einen umfassenden Überblick zum aktuellen Stand der Organisationsentwicklung und des Konfliktmanagements. In 28 Beiträgen renommierter Autoren/innen werden neue Ansätze diskutiert und ko…
47,00 EUR
- Verlag
- Concadora Verlag
Speichern Sie Ihre Suche als Auftrag für einen späteren Zeitpunkt und lassen Sie sich bei neu eintreffenden Artikeln automatisch per E-Mail benachrichtigen (optional)!