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Magdalena Broich [Autor]

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Magdalena Broich
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Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung  - Analyse des AI-Konzeptes im ¿horse assisted¿ Change Management der G&K HorseDream GmbH und des Cama Instituts für KommunikationsentwicklungBeispielbild für diese ISBN

Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung - Analyse des…

von Julia Eppler, Magdalena Broich

2010 Kartoniert, 248 Seiten, 210mm x 148mm x 18mm, Sprache(n): ger Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik, Note: 2, 5, Pädagogische Hochschule Freiburg im Breisgau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die [...] Problematik der oftmals unerwünschten Übernahmen…

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Bestell-Nr.: A11944384
ISBN: 3640718690
Anbieter: MARZIES Buch- und Medienhandel, Schönwalde-Glien, Deutschland

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Berufliches Change Management  - Oder die effektive Suche nach dem Traumjob

Berufliches Change Management - Oder die effektive Suche nach dem Traumjob

von Julia Eppler, Magdalena Broich

2011 Kartoniert, 40 Seiten, 210mm x 148mm x 4mm, Sprache(n): ger Fachbuch aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Veränderung ist heutzutage unser ständiger Begleiter geworden. Egal in welchem Bereich, unser Leben ist schnelllebiger gewo…

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Bestell-Nr.: A17468000
ISBN: 3656008663
Anbieter: MARZIES Buch- und Medienhandel, Schönwalde-Glien, Deutschland

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Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung: Analyse des AI-Konzeptes im horse assisted Change Management . . . Cama Instituts für Kommunikationsentwicklung

Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung: Analyse des AI…

von Julia Eppler Verlag: GRIN Verlag,

2. 2010. Taschenbuch, Größe: 14.8 x 1.4 x 21 cm 248 Seiten 9525646/1

gebraucht, sehr gut
Bestell-Nr.: 95256461
ISBN: 3640718690
Anbieter: Buchpark GmbH, Trebbin, Deutschland

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