Unternehmenstheater interaktiv. Themenorientierte Improvisation (TOI) in der Personal- und Organisationsentwicklung [Gebundene Ausgabe] Peter Flume (Herausgeber), Friederike Tilemann (Herausgeber), Reinhold Wehner (Herausgeber), Markus Berg (Autor), Frank Michael Orthey (Autor), Jörg Ritscher (Autor), u. a. (Autor)…

Name: Unternehmenstheater interaktiv. Themenorientierte Improvisation (TOI) in der Personal- und Organisationsentwicklung [Gebundene Ausgabe] Peter Flume (Herausgeber), Friederike Tilemann (Herausgeber), Reinhold Wehner (Herausgeber), Markus Berg (Autor), Frank Michael Orthey (Autor), Jörg Ritscher (Autor), u.a. (Autor)
Author: Peter Flume, Friederike Tilemann, Reinhold Wehner, Markus Berg, Frank Michael Orthey, Jörg Ritscher, u.a.

von Peter Flume, Friederike Tilemann, Reinhold Wehner, Markus Berg, Frank Michael Orthey, Jörg Ritscher, u.a. Verlag: Beltz

2002 - Hardcover 165 S. 22,7 x 21 x 1,7 cm

Zustand: gebraucht - sehr gut, Seit einigen Jahren etabliert sich Unternehmenstheater auch in Deutschland. Theater ist Kunst. Wie mit Kunst im Umfeld der Wirtschaft effektiv und nachhaltig gearbeitet werden kann, das zeigen die Autoren in diesem Buch. Das Geschehen auf der Bühne ist in vollem GangeEin Mitarbeiter sitzt am Schreibtisch und seufzt seiner Kollegin zu, dass ihm das Tempo der Veränderung einfach zu hoch sei. »Stopp!« ruft plötzlich einer der Zuschauer. Die Akteure erstarren blitzartig. - Die Akteure auf der Bühne sind professionelle Schauspieler, die Themen des Unternehmens auf die Bühne bringen. Die Mitarbeiter können als Zuschauer in das Geschehen direkt eingreifen, Handlungsalternativen vorschlagen und sogar selbst mitspielen. Mit der von vitaminT entwickelten Methode der Themenorientierten Improvisation (TOI) nimmt Theater unmittelbar Einfluss auf Unternehmensstrategien, Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie auf die Lösung von Team- und Führungsproblematiken. Dabei ist es vor allem die emotionale Seite, die beleuchtet und entwickelt wird. Anhand von zahlreichen Praxisbeispielen, die es ermöglichen, den Einsatz der Methode in verschiedenen Situationen nachzuempfinden, zeigen die Autoren die Vielseitigkeit und Wirksamkeit der Methode auf. Dabei reichen die Beispiele vom Einsatz der Methode bei Großgruppenveranstaltungen bis hin zum Einsatz im Seminar. Ergänzt werden die Beispiele durch eine ausführliche Methodenbeschreibung sowie um den erwachsenenpädagogischen Hintergrund, auf dem die Methode basiert. Personal- und Organisationsentwickler, Berater, Trainer und Führungskräfte erwerben mit diesem Buch eine wertvolle Hilfe bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprozessen im Unternehmen.

Seit einigen Jahren etabliert sich Unternehmenstheater auch in Deutschland. Theater ist Kunst. Wie mit Kunst im Umfeld der Wirtschaft effektiv und nachhaltig gearbeitet werden kann, das zeigen die Autoren in diesem Buch. Das Geschehen auf der Bühne ist in vollem GangeEin Mitarbeiter sitzt am Schreibtisch und seufzt seiner Kollegin zu, dass ihm das Tempo der Veränderung einfach zu hoch sei. »Stopp!« ruft plötzlich einer der Zuschauer. Die Akteure erstarren blitzartig. - Die Akteure auf der Bühne sind professionelle Schauspieler, die Themen des Unternehmens auf die Bühne bringen. Die Mitarbeiter können als Zuschauer in das Geschehen direkt eingreifen, Handlungsalternativen vorschlagen und sogar selbst mitspielen. Mit der von vitaminT entwickelten Methode der Themenorientierten Improvisation (TOI) nimmt Theater unmittelbar Einfluss auf Unternehmensstrategien, Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie auf die Lösung von Team- und Führungsproblematiken. Dabei ist es vor allem die emotionale Seite, die beleuchtet und entwickelt wird. Anhand von zahlreichen Praxisbeispielen, die es ermöglichen, den Einsatz der Methode in verschiedenen Situationen nachzuempfinden, zeigen die Autoren die Vielseitigkeit und Wirksamkeit der Methode auf. Dabei reichen die Beispiele vom Einsatz der Methode bei Großgruppenveranstaltungen bis hin zum Einsatz im Seminar. Ergänzt werden die Beispiele durch eine ausführliche Methodenbeschreibung sowie um den erwachsenenpädagogischen Hintergrund, auf dem die Methode basiert. Personal- und Organisationsentwickler, Berater, Trainer und Führungskräfte erwerben mit diesem Buch eine wertvolle Hilfe bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprozessen im Unternehmen.

Produktart:

📚 Bücher

Autor(en):

Peter Flume (Herausgeber), Friederike Tilemann (Herausgeber), Reinhold Wehner (Herausgeber), Markus Berg (Autor), Frank Michael Orthey (Autor), Jörg Ritscher (Autor), u.a. (Autor)

Anbieter:

BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERATUR RECHERCHE *** ANTIQUARISCHE SUCHE

Bestell-Nr.:

BN21974

Katalog:

Design / Künste / Film / Medienwissenschaft

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