Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
von Anonymous
2022 Kartoniert, 44 Seiten, 210mm x 148mm x 4mm, Sprache(n): ger Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, ein grundlegendes Verständnis…
Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft
von Nadine K.
2017 Kartoniert, 52 Seiten, 210mm x 148mm x 5mm, Sprache(n): ger Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, 0, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit setzt sich mit den zentralen Herau…
Führungskultur im Wandel - Klassische und moderne Führungsansätze im Zeitalter der Digitalisierung…
von Dirk Lippold
2019 Kartoniert, 72 Seiten, 210mm x 148mm x 5mm, Sprache(n): ger Stellt klassische und moderne Führungskonzepte übersichtlich darZeigt bestehende Führungsansätze unter dem Aspekt der DigitalisierungBetrachtet zukünftige Führung angesichts von Agilität, Digitalisierung und GenerationenwechselDirk…
Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
von Denis Pyttel
2023 Kartoniert, 36 Seiten, 210mm x 148mm x 4mm, Sprache(n): ger Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1, 3, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Psychologische Diagnostik und Begutachtung, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Methode der Person…
Kontraproduktives Verhalten im Betrieb: Eine individuumsbezogene Perspektive [Gebundene Ausgabe] Be…
von Bernd Marcus Verlag: Angewandte Psychologie
2000 2000 Hardcover 387 S. 24,9 x 17,5 x 2,7 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Das Buch stellt erstmals umfassend traditionelle und neuere Erklärungsansätze für kontraproduktives oder schädliches Verhalten von Mitarbeitern vor. Das Buch beschreibt detailliert die Entwicklung und den Einsatz des e…
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