Handbuch Arbeitsstrafrecht : Personalverantwortung als Strafbarkeitsrisiko. - hrsg. von Alexander…
von Alexander Ignor Verlag: Stuttgart ; München ; Hannover ; Berlin ; Weimar…
2., überarb. Aufl. 2008. Pp. 825 S. ; 22 cm Das angebotene Buch stammt aus einer aufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig. Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und…
59,95 EUR
Handbuch Arbeitsstrafrecht - Personalverantwortung als Strafbarkeitsrisiko
von Alexander Ignor Verlag: Richard Boorberg Verlag,
2., Aufl. 2007. gepflegter, sauberer Zustand 3508823/2
- Sonderaktion: 10% Rabatt bis 11.06.2024
19,03 EUR
17,13 EUR
Krank zur Arbeit. Das Präsentismusverhalten neuer Führungskräfte mit disziplinarer Personalverantwo…
von Katharina Michael, Jan-Uwe Kastning
2017 Kartoniert, 88 Seiten, 210mm x 148mm x 7mm, Sprache(n): ger Projektarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, 0, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Veranstaltung:…
47,95 EUR
Krank zur Arbeit. Das Präsentismusverhalten neuer Führungskräfte mit disziplinarer Personalverantwo…
von Jan-Uwe Kastning Verlag: GRIN Verlag,
2017. Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.5 x 21 cm 88 Seiten 28441402/1
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27,90 EUR
25,11 EUR
Krank zur Arbeit. Das Präsentismusverhalten neuer Führungskräfte mit disziplinarer Personalverantwo…
von Jan-Uwe Kastning Verlag: GRIN Verlag,
2017. Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.5 x 21 cm 88 Seiten Gepflegter, sauberer Zustand. 28441402/2
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Emotionale Intelligenz im Beruf: Eine Vergleichsstudie der Trait-EI zwischen Führungskräften und Mi…
von Ferry Schütz Verlag: GRIN Verlag,
1. 2021. Taschenbuch, Maße: 14.81 cm x 0.61 cm x 21.01 cm 100 S. 38334600/1
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34,52 EUR
Grundlagen Arbeitsrecht - Fachbuch für Studenten, kaufmännische Auszubildende und Mitarbeiter mit…
von Daniela Reinders, Frank Thönißen
2018 Gebunden, 204 Seiten, 226mm x 175mm x 18mm, Sprache(n): ger Das Arbeitsrecht soll die soziale Gerechtigkeit bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen sicherstellen und so die naturgemäß schwächere Position des Arbeitnehmers stärken. Dabei ist das Arbeitsrecht kein eigenes Gesetz, vielmehr b…
39,95 EUR
Grundlagen der Führung. Mit Führungsmodellen von Rainer W Stroebe Guntram H Stroebe Arbeitshefte Fü…
von Rainer W Stroebe Guntram H Stroebe Verlag: Sauer
6. Auflage 6. Auflage Softcover 110 S. Zustand: gebraucht - sehr gut, Unternehmensführung Mitarbeiterführung Personalverantwortung Viele praktische Beispiele und Tests bringen uns die Aufgaben einer Führungskraft nahe, auch die Probleme der Mitarbeiter und der Gruppen. Sechs Führungsmodelle werde…
Der kundenorientierte Mitarbeiter: Bewerten, begeistern, bewegen (Gebundene Ausgabe) Kundenorientie…
von Christian Homburg Ruth Stock Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Auflage: 1 (6. Oktober 2000) Auflage: 1 (6. Oktober 2000) Hardcover 230 S. 22,4 x 15,7 x 2,7 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Der kundenorientierte MitarbeiterBewerten, begeistern, bewegen Christian Homburg Ruth Stock Kundenorientierung; Führung / Mitarbeiterführung; Mitarbeiterführung; Motiv (p…
Mitarbeitermotivation für Dummies HR Human Relations Personalführung Teamarbeit Motivation Betriebs…
von Max Messmer Verlag: mitp-Verlag
2002 2002 Softcover 336 S. 24,2 x 17,7 x 1,7 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Mitarbeitermotivation geht Hand in Hand mit Produktivität und Erfolg. Deshalb ist es so wichtig, zufriedene Mitarbeiter zu haben, die weder über- noch unterfordert werden und sich für die Firma so richtig ins Zeug lege…
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