Werkbuch für Organisationsberater: Texte und Übungen
von Heinz J Kersting Hans Ch Vogel Verlag: ibs aachen,
2. korr. Auflage 1997. Taschenbuch 301 Seiten 203 ps
Werkbuch für Organisationsberater : Texte und Übungen. - Schriften des Instituts für Beratung und…
von Hans-Christoph Vogel Verlag: Kersting Verlag;
2., korr. Aufl. 1997. Broschiert 317 S. Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet.
Ganzheitliches Lernen. Humanist. Pädagogik u. Organisationsentwicklung ; e. Handbuch für Lehrer, Pä…
von Gerhard Fatzer Verlag: Paderborn : Junfermann,
5. Auflage 1998. kart., Taschenbuch 358 S. : graph. Darst. ; 22 cm Minimale Lager- oder Gebrauchsspuren am illustrierten Taschenbucheinband. Sauber, fest und ordentlich. Keine Einträge, ein sanfter Leseknick am Rücken. Wir versenden nicht an DHL-Packstationen. T306
Ganzheitliches Lernen. Humanistische Pädagogik und Organisationsentwicklung ; ein Handbuch für Lehr…
von Gerhard Fatzer Verlag: Paderborn: Junfermann 1993.
4. Aufl. 344 S., Illustrationen, Kartoniert (gut erhalten) (=Innovative Psychotherapie und Humanwissenschaften, 34)
Ganzheitliches Lernen : humanistische Pädagogik, Schul- und Organisationsentwicklung , ein Handbuch…
von Gerhard Fatzer Verlag: Paderborn : Junfermann,
5., erw. Aufl. 1998. Softcover/Paperback 358 S. m. Exlibris-Stemp. a. Vorsatz L014 3873872692
Relationiertes Expertentum : Qualifizierung von Organisationsberatern mit Fokus Co-Produktion von B…
von Maria L Staubach Verlag: Saarbrücken : VDM Verlag Dr. Müller,
2007. Broschiert 171 S. : graph. Darst. ; 24 cm Guter Zustand, Leseseiten mit wenigen Textmarkeranstreichungen. Ecken leicht berieben bzw. bestoßen. Persönl. Widmung d. Autors. Aufkleber auf d. Einband. 9783836429016
Action Learning: Ein Handbuch [Gebundene Ausgabe] Otmar Donnenberg Erlebnispädagogik Wertstromentwi…
von Otmar Donnenberg Verlag: Schäffer-Poeschel
1999 1999 Hardcover 269 S. 23,2 x 16 x 3 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Der Herausgeber und seine Autoren verfolgen mit diesem Buch drei Ziele 1. Profilierung des Action Learings als einer speziellen Form von Praxislernen. 2. Präsentation von verwandten Formen des Praxislernens, die - bei beda…
Organisations- und Strukturaufstellungen in Beratungsprozessen - Kriterien zur Anwendung und Durch…
von Josie Wieland
2014 Kartoniert, 168 Seiten, 220mm x 150mm x 11mm, Sprache(n): ger Organisationsaufstellungen werden als ¿Gruppensimulationsmethode¿ zur Klärung von Fragestellungen in Arbeitskontexten und auch zur Bearbeitung von organisationalen Themen eingesetzt. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit de…
Keine Angst vor Veränderungen!: Change-Prozesse erfolgreich bewältigen [Gebundene Ausgabe] Roderich…
von Roderich Heinze Verlag: Systemische Forschung im Carl-Auer Verlag
2004 2004 Hardcover 191 S. 21,8 x 14 x 1,8 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Nicht nur Unternehmen, die in einer Krise stecken, stehen heute vor der Notwendigkeit von Veränderungsprozessen Eine verwaltungslastige Dienstleistungsgesellschaft, reformbedürftige Krankenhäuser, aber auch junge Hightec…
Relationiertes Expertentum - Qualifizierung von Organisationsberatern mit Fokus Co-Produktion von…
von Maria L. Staubach
2012 Kartoniert, 180 Seiten, 220mm x 150mm x 11mm, Sprache(n): ger Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Unternehmen unterliegen beständigem Wandlungsbedarf durch ein dynamisches Umfeld. Der Prozessberater, begleitet Organisationen durch Prozesse des Wandels. Professionelle Kommunikation erhält hi…
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