<![CDATA[Personalmanagement von Kelifer antiquarischer Buchversand Klaus Werner (Einzelunternehmen)]]>Kelifer antiquarischer Buchversand, Klaus Werner (Einzelunternehmen), Turnierstr. 1, 24939, Flensburghttps://www.buchfreund.de/Chelifer-antiquarischer-Buchversandde-deCopyright 2003-2019 w+h GmbHPersonalmanagementFri, 18 Jan 2019 18:39:20 +0100https://www.buchfreund.deglaesser@whsoft.de (Stefan Gl垥r)60<![CDATA[Die Internationalisierung der Belegschaften multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 203]]>https://www.buchfreund.de/Die-Internationalisierung-der-Belegschaften-multinationaler-Unternehmen-mit-Sitz-in-Deutschland-Schriften-zum-Sozial-und-Arbeitsrecht-Bd-203-Zinger-Georg-Hannes-3428104927,64062287-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22905.jpg" title="Die Internationalisierung der Belegschaften multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22905_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Zinger, Georg Hannes: Die Internationalisierung der Belegschaften multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 203 Berlin : Duncker und Humblot, 2002. 258 S. ; 24 cm Broschiert ISBN: 3428104927Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Minimal bestoßen. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3428104927Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Recht, Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 22905<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Die-Internationalisierung-der-Belegschaften-multinationaler-Unternehmen-mit-Sitz-in-Deutschland-Schriften-zum-Sozial-und-Arbeitsrecht-Bd-203-Zinger-Georg-Hannes-3428104927,64062287-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:20 +0100https://www.buchfreund.de/Die-Internationalisierung-der-Belegschaften-multinationaler-Unternehmen-mit-Sitz-in-Deutschland-Schriften-zum-Sozial-und-Arbeitsrecht-Bd-203-Zinger-Georg-Hannes-3428104927,64062287-buch<![CDATA[Führungsleitbilder : Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit in deutschen Unternehmen.]]>https://www.buchfreund.de/Fuehrungsleitbilder-Grundsaetze-fuer-Fuehrung-und-Zusammenarbeit-in-deutschen-Unternehmen-Wunderer-Rolf-und-Ruediger-Klimecki-3791005332,63860658-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22725.jpg" title="Führungsleitbilder : Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit in deutschen Unternehmen."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22725_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Wunderer, Rolf und Rüdiger Klimecki: Führungsleitbilder : Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit in deutschen Unternehmen. Stuttgart : Poeschel, 1990. XVII, 239 S. : graph. Darst. ; 24 cm Broschiert ISBN: 3791005332Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3791005332Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 22725<br>Preis: 14,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Fuehrungsleitbilder-Grundsaetze-fuer-Fuehrung-und-Zusammenarbeit-in-deutschen-Unternehmen-Wunderer-Rolf-und-Ruediger-Klimecki-3791005332,63860658-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:20 +0100https://www.buchfreund.de/Fuehrungsleitbilder-Grundsaetze-fuer-Fuehrung-und-Zusammenarbeit-in-deutschen-Unternehmen-Wunderer-Rolf-und-Ruediger-Klimecki-3791005332,63860658-buch<![CDATA[Internationaler Einsatz von Führungskräften : Gestaltung - Konfiguration - Erfolg. mir-Edition]]>https://www.buchfreund.de/Internationaler-Einsatz-von-Fuehrungskraeften-Gestaltung-Konfiguration-Erfolg-mir-Edition-Hein-Silvia-340911517X,64911364-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23619.jpg" title="Internationaler Einsatz von Führungskräften : Gestaltung - Konfiguration - Erfolg."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23619_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Hein, Silvia: Internationaler Einsatz von Führungskräften : Gestaltung - Konfiguration - Erfolg. mir-Edition Wiesbaden : Gabler, 1999. XVI, 308 S. : graph. Darst. ; 24 cm Broschiert ISBN: 340911517XEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 340911517XVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23619<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Internationaler-Einsatz-von-Fuehrungskraeften-Gestaltung-Konfiguration-Erfolg-mir-Edition-Hein-Silvia-340911517X,64911364-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Internationaler-Einsatz-von-Fuehrungskraeften-Gestaltung-Konfiguration-Erfolg-mir-Edition-Hein-Silvia-340911517X,64911364-buch<![CDATA[Innovative Instrumente der prozeßorientierten Personalarbeit : konzeptionelle Grundlagen und empirische Erhebungen. Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis ; Bd. 12]]>https://www.buchfreund.de/Innovative-Instrumente-der-prozessorientierten-Personalarbeit-konzeptionelle-Grundlagen-und-empirische-Erhebungen-Arbeitswissenschaft-in-der-betrieblichen-Praxis-Bd-12-Haasters-Karsten-3631343124,64937227-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23661.jpg" title="Innovative Instrumente der prozeßorientierten Personalarbeit : konzeptionelle Grundlagen und empirische Erhebungen."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23661_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Haasters, Karsten: Innovative Instrumente der prozeßorientierten Personalarbeit : konzeptionelle Grundlagen und empirische Erhebungen. Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis ; Bd. 12 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; New York ; Paris ; Wien : Lang, 1999. XII, 319 S. : graph. Darst., Kt. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631343124Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631343124Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23661<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Innovative-Instrumente-der-prozessorientierten-Personalarbeit-konzeptionelle-Grundlagen-und-empirische-Erhebungen-Arbeitswissenschaft-in-der-betrieblichen-Praxis-Bd-12-Haasters-Karsten-3631343124,64937227-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Innovative-Instrumente-der-prozessorientierten-Personalarbeit-konzeptionelle-Grundlagen-und-empirische-Erhebungen-Arbeitswissenschaft-in-der-betrieblichen-Praxis-Bd-12-Haasters-Karsten-3631343124,64937227-buch<![CDATA[Interkulturelle Mitarbeiterführung : Überlegungen und Konsequenzen für das internationale Personalmanagement.]]>https://www.buchfreund.de/Interkulturelle-Mitarbeiterfuehrung-Ueberlegungen-und-Konsequenzen-fuer-das-internationale-Personalmanagement-Lichtenberger-Bianka-3476460088,64985871-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23693.jpg" title="Interkulturelle Mitarbeiterführung : Überlegungen und Konsequenzen für das internationale Personalmanagement."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23693_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Lichtenberger, Bianka: Interkulturelle Mitarbeiterführung : Überlegungen und Konsequenzen für das internationale Personalmanagement. Stuttgart : M und P, Verl. für Wissenschaft und Forschung, 1992. 239 S. Broschiert ISBN: 3476460088Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3476460088Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23693<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Interkulturelle-Mitarbeiterfuehrung-Ueberlegungen-und-Konsequenzen-fuer-das-internationale-Personalmanagement-Lichtenberger-Bianka-3476460088,64985871-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Interkulturelle-Mitarbeiterfuehrung-Ueberlegungen-und-Konsequenzen-fuer-das-internationale-Personalmanagement-Lichtenberger-Bianka-3476460088,64985871-buch<![CDATA[Organisations- und Personalentwicklung in Sozialbetrieben : Wege zur Optimierung im 21. Jahrhundert.]]>https://www.buchfreund.de/Organisations-und-Personalentwicklung-in-Sozialbetrieben-Wege-zur-Optimierung-im-21-Jahrhundert-Decker-Albert-und-Franz-Decker-3893343725,64549905-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23489.jpg" title="Organisations- und Personalentwicklung in Sozialbetrieben : Wege zur Optimierung im 21. Jahrhundert."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23489_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Decker, Albert und Franz Decker: Organisations- und Personalentwicklung in Sozialbetrieben : Wege zur Optimierung im 21. Jahrhundert. Heidelberg ; Kröning : Asanger, 2002. 236 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3893343725Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Gering gebogen, minimal bestoßen, sonst guter Gesamtzustand 3893343725Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen<br>Bestell-Nr.: 23489<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Organisations-und-Personalentwicklung-in-Sozialbetrieben-Wege-zur-Optimierung-im-21-Jahrhundert-Decker-Albert-und-Franz-Decker-3893343725,64549905-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Organisations-und-Personalentwicklung-in-Sozialbetrieben-Wege-zur-Optimierung-im-21-Jahrhundert-Decker-Albert-und-Franz-Decker-3893343725,64549905-buch<![CDATA[Öffentliche Verwaltung und private Wirtschaft im Vergleich - am Beispiel der Wirksamkeit der Personalarbeit. Reihe Personalforschung ; 3]]>https://www.buchfreund.de/Oeffentliche-Verwaltung-und-private-Wirtschaft-im-Vergleich-am-Beispiel-der-Wirksamkeit-der-Personalarbeit-Reihe-Personalforschung-3-Nowak-Karl-3924346593,64291352-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23329.jpg" title="Öffentliche Verwaltung und private Wirtschaft im Vergleich - am Beispiel der Wirksamkeit der Personalarbeit."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23329_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Nowak, Karl: Öffentliche Verwaltung und private Wirtschaft im Vergleich - am Beispiel der Wirksamkeit der Personalarbeit. Reihe Personalforschung ; 3 München : Hampp, 1988. VIII, 342, 23 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3924346593Besitzstempel der Hochschule St. Gallen. Sonst guter Gesamtzustand 3924346593Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Öffentliche Verwaltung, Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23329<br>Preis: 14,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Oeffentliche-Verwaltung-und-private-Wirtschaft-im-Vergleich-am-Beispiel-der-Wirksamkeit-der-Personalarbeit-Reihe-Personalforschung-3-Nowak-Karl-3924346593,64291352-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Oeffentliche-Verwaltung-und-private-Wirtschaft-im-Vergleich-am-Beispiel-der-Wirksamkeit-der-Personalarbeit-Reihe-Personalforschung-3-Nowak-Karl-3924346593,64291352-buch<![CDATA[Abschied von der Hierarchie? : Dezentralisierung in mittelständischen Unternehmen. Unter Mitarb. von Stefan Kühl u.a.]]>https://www.buchfreund.de/Abschied-von-der-Hierarchie-Dezentralisierung-in-mittelstaendischen-Unternehmen-Unter-Mitarb-von-Stefan-Kuehl-u-a-Janning-Frank-3879886601,64072220-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22958.jpg" title="Abschied von der Hierarchie? : Dezentralisierung in mittelständischen Unternehmen."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22958_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Janning, Frank: Abschied von der Hierarchie? : Dezentralisierung in mittelständischen Unternehmen. Unter Mitarb. von Stefan Kühl u.a. München ; Mering : Hampp, 2002. 324 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879886601Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3879886601Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 22958<br>Preis: 7,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Abschied-von-der-Hierarchie-Dezentralisierung-in-mittelstaendischen-Unternehmen-Unter-Mitarb-von-Stefan-Kuehl-u-a-Janning-Frank-3879886601,64072220-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Abschied-von-der-Hierarchie-Dezentralisierung-in-mittelstaendischen-Unternehmen-Unter-Mitarb-von-Stefan-Kuehl-u-a-Janning-Frank-3879886601,64072220-buch<![CDATA[Personalentwicklung : Potenziale ausbauen - Erfolge steigern - Ergebnisse messen. [Personal Entwicklung] [Kienbaum]]]>https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-Potenziale-ausbauen-Erfolge-steigern-Ergebnisse-messen-Personal-Entwicklung-Kienbaum-Beenen-Anja-und-Michael-Paschen-344805125X,64536865-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23485.jpg" title="Personalentwicklung : Potenziale ausbauen - Erfolge steigern - Ergebnisse messen. [Personal Entwicklung]"><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23485_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Beenen, Anja und Michael Paschen: Personalentwicklung : Potenziale ausbauen - Erfolge steigern - Ergebnisse messen. [Personal Entwicklung] [Kienbaum] 2. Aufl. Freiburg (Breisgau) ; Berlin ; München [i.e.] Planegg ; Zürich : Haufe-Mediengruppe, 2002. 205 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 344805125XEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Sonst sehr guter Gesamtzustand 344805125XVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23485<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-Potenziale-ausbauen-Erfolge-steigern-Ergebnisse-messen-Personal-Entwicklung-Kienbaum-Beenen-Anja-und-Michael-Paschen-344805125X,64536865-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-Potenziale-ausbauen-Erfolge-steigern-Ergebnisse-messen-Personal-Entwicklung-Kienbaum-Beenen-Anja-und-Michael-Paschen-344805125X,64536865-buch<![CDATA[Personalmanagement heute.]]>https://www.buchfreund.de/Personalmanagement-heute-Kastner-Michael-3478111404,69843747-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/27336.jpg" title="Personalmanagement heute."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/27336_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Kastner, Michael: Personalmanagement heute. Landsberg/Lech : Verlag Moderne Industrie, 1990. 391 S. ; 24 cm Hardcover/Pappeinband. Guter Original-Umschlag ISBN: 3478111404Besitzvermerk. Guter Gesamtzustand 3478111404Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Personalpolitik, Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 27336<br>Preis: 16,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Personalmanagement-heute-Kastner-Michael-3478111404,69843747-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Personalmanagement-heute-Kastner-Michael-3478111404,69843747-buch<![CDATA[Existenzgründungen und dynamische Wirtschaftsentwicklung. Veröffentlichungen des Round Table Mittelstand ; Bd. 2]]>https://www.buchfreund.de/Existenzgruendungen-und-dynamische-Wirtschaftsentwicklung-Veroeffentlichungen-des-Round-Table-Mittelstand-Bd-2-Ridinger-Rudolf-und-Peter-Weiss-Hrsg-3428096576,64153128-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23132.jpg" title="Existenzgründungen und dynamische Wirtschaftsentwicklung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23132_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Ridinger, Rudolf und Peter Weiss [Hrsg.]: Existenzgründungen und dynamische Wirtschaftsentwicklung. Veröffentlichungen des Round Table Mittelstand ; Bd. 2 Berlin : Duncker und Humblot, 1999. 188 S. : graph. Darst. ; 24 cm Broschiert ISBN: 3428096576Rezensionsexemplar mit entsprechendem Stempel. Hinterer Buchdeckel leicht knickspurig. Minimal bestoßen. Sonst guter Gesamtzustand 3428096576Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Politik<br>Bestell-Nr.: 23132<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Existenzgruendungen-und-dynamische-Wirtschaftsentwicklung-Veroeffentlichungen-des-Round-Table-Mittelstand-Bd-2-Ridinger-Rudolf-und-Peter-Weiss-Hrsg-3428096576,64153128-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Existenzgruendungen-und-dynamische-Wirtschaftsentwicklung-Veroeffentlichungen-des-Round-Table-Mittelstand-Bd-2-Ridinger-Rudolf-und-Peter-Weiss-Hrsg-3428096576,64153128-buch<![CDATA[Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie. Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik ; Bd. 7]]>https://www.buchfreund.de/Flexibilisierungstendenzen-in-der-betrieblichen-Personalpolitik-Anreize-Arbeitszeiten-und-Qualifikation-Beitraege-zum-3-Koeln-Bonner-Kolloquium-zur-Personaloekonomie-Beitraege-zur-Personal-und-Organis,64062250-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22887.jpg" title="Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22887_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Backes-Gellner, Uschi u.a. [Hrsg.]: Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie. Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik ; Bd. 7 München ; Mering : Hampp, 2000. 332 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879884978Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3879884978Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 22887<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Flexibilisierungstendenzen-in-der-betrieblichen-Personalpolitik-Anreize-Arbeitszeiten-und-Qualifikation-Beitraege-zum-3-Koeln-Bonner-Kolloquium-zur-Personaloekonomie-Beitraege-zur-Personal-und-Organis,64062250-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Flexibilisierungstendenzen-in-der-betrieblichen-Personalpolitik-Anreize-Arbeitszeiten-und-Qualifikation-Beitraege-zum-3-Koeln-Bonner-Kolloquium-zur-Personaloekonomie-Beitraege-zur-Personal-und-Organis,64062250-buch<![CDATA[Die Abstimmung der Personalarbeit auf die Bedürfnisse der Linienabteilungen. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Die-Abstimmung-der-Personalarbeit-auf-die-Beduerfnisse-der-Linienabteilungen-Dissertation-Metternich-Ferdinand-Graf-Wolff,64186923-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23236.jpg" title="Die Abstimmung der Personalarbeit auf die Bedürfnisse der Linienabteilungen."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23236_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Metternich, Ferdinand Graf Wolff: Die Abstimmung der Personalarbeit auf die Bedürfnisse der Linienabteilungen. Dissertation. Bamberg; difo-Druck, 1983. 261 S. und Anhang BroschiertGuter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 23236<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Die-Abstimmung-der-Personalarbeit-auf-die-Beduerfnisse-der-Linienabteilungen-Dissertation-Metternich-Ferdinand-Graf-Wolff,64186923-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Die-Abstimmung-der-Personalarbeit-auf-die-Beduerfnisse-der-Linienabteilungen-Dissertation-Metternich-Ferdinand-Graf-Wolff,64186923-buch<![CDATA[Transaktionskostenorientiertes Controlling der Organisation und Personalführung. Mit einem Geleitw. von Egon Franck, Gabler Edition Wissenschaft : Markt- und Unternehmensentwicklung]]>https://www.buchfreund.de/Transaktionskostenorientiertes-Controlling-der-Organisation-und-Personalfuehrung-Mit-einem-Geleitw-von-Egon-Franck-Gabler-Edition-Wissenschaft-Markt-und-Unternehmensentwicklung-Stein-Christoph-W,64186924-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23240.jpg" title="Transaktionskostenorientiertes Controlling der Organisation und Personalführung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23240_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Stein, Christoph W.: Transaktionskostenorientiertes Controlling der Organisation und Personalführung. Mit einem Geleitw. von Egon Franck, Gabler Edition Wissenschaft : Markt- und Unternehmensentwicklung Wiesbaden : DUV, Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden : Gabler, 1998. XV, 279 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3824468352sehr guter Gesamtzustand 3824468352Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23240<br>Preis: 25,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Transaktionskostenorientiertes-Controlling-der-Organisation-und-Personalfuehrung-Mit-einem-Geleitw-von-Egon-Franck-Gabler-Edition-Wissenschaft-Markt-und-Unternehmensentwicklung-Stein-Christoph-W,64186924-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Transaktionskostenorientiertes-Controlling-der-Organisation-und-Personalfuehrung-Mit-einem-Geleitw-von-Egon-Franck-Gabler-Edition-Wissenschaft-Markt-und-Unternehmensentwicklung-Stein-Christoph-W,64186924-buch<![CDATA[Aufbruch zu einem ganzheitlichen Personalwesen. Berichte aus der Betriebswirtschaft]]>https://www.buchfreund.de/Aufbruch-zu-einem-ganzheitlichen-Personalwesen-Berichte-aus-der-Betriebswirtschaft-Kleiner-Jean-Claude-3826551931,64536876-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23481.jpg" title="Aufbruch zu einem ganzheitlichen Personalwesen."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23481_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Kleiner, Jean-Claude: Aufbruch zu einem ganzheitlichen Personalwesen. Berichte aus der Betriebswirtschaft Als Ms. gedr. Aachen : Shaker, 1995. VI, 414 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3826551931Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Guter Gesamtzustand 3826551931Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23481<br>Preis: 28,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Aufbruch-zu-einem-ganzheitlichen-Personalwesen-Berichte-aus-der-Betriebswirtschaft-Kleiner-Jean-Claude-3826551931,64536876-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Aufbruch-zu-einem-ganzheitlichen-Personalwesen-Berichte-aus-der-Betriebswirtschaft-Kleiner-Jean-Claude-3826551931,64536876-buch<![CDATA[Neue Werte und Technologien in der Personalwirtschaft.]]>https://www.buchfreund.de/Neue-Werte-und-Technologien-in-der-Personalwirtschaft-Schober-Walter-3824400847,69858092-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/27364.jpg" title="Neue Werte und Technologien in der Personalwirtschaft."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/27364_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Schober, Walter: Neue Werte und Technologien in der Personalwirtschaft. Wiesbaden : Deutscher Universitäts Verlag DUV, 1991. XVIII, 370 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3824400847Guter Gesamtzustand 3824400847Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Personalwesen ; Wertwandel ; Technischer Fortschritt, Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 27364<br>Preis: 7,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Neue-Werte-und-Technologien-in-der-Personalwirtschaft-Schober-Walter-3824400847,69858092-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Neue-Werte-und-Technologien-in-der-Personalwirtschaft-Schober-Walter-3824400847,69858092-buch<![CDATA[Human Resource Management in Europe: Comparative Analysis and Contextual Understanding]]>https://www.buchfreund.de/Human-Resource-Management-in-Europe-Comparative-Analysis-and-Contextual-Understanding-Scholz-Christian-and-Hans-Boehm-ed-9780415447607,69858094-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/27367.jpg" title="Human Resource Management in Europe: Comparative Analysis and Contextual Understanding"><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/27367_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Scholz, Christian and Hans Böhm (ed.): Human Resource Management in Europe: Comparative Analysis and Contextual Understanding Auflage: 1 London, New York; Routledge Chapman & Hall, 2008. 448 Seiten 23,4 x 16,0 x 3,0 cm, Hardcover/Pappeinband ISBN: 9780415447607Mit handschriftlicher persönlicher Widmung, vermutlich von Hans Böhm. Sehr guter Gesamtzustand 9780415447607Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 27367<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Human-Resource-Management-in-Europe-Comparative-Analysis-and-Contextual-Understanding-Scholz-Christian-and-Hans-Boehm-ed-9780415447607,69858094-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Human-Resource-Management-in-Europe-Comparative-Analysis-and-Contextual-Understanding-Scholz-Christian-and-Hans-Boehm-ed-9780415447607,69858094-buch<![CDATA[Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen : eine spieltheoretische Einführung. Lehrbuch]]>https://www.buchfreund.de/Strategisches-Konfliktmanagement-in-Organisationen-eine-spieltheoretische-Einfuehrung-Lehrbuch-Jost-Peter-Juergen-3409222561,64062267-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22922.jpg" title="Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen : eine spieltheoretische Einführung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22922_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Jost, Peter-Jürgen: Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen : eine spieltheoretische Einführung. Lehrbuch 2., durchges. und erw. Aufl. Wiesbaden : Gabler, 1999. X, 398 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm Broschiert ISBN: 3409222561Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3409222561Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Psychologie, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 22922<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Strategisches-Konfliktmanagement-in-Organisationen-eine-spieltheoretische-Einfuehrung-Lehrbuch-Jost-Peter-Juergen-3409222561,64062267-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Strategisches-Konfliktmanagement-in-Organisationen-eine-spieltheoretische-Einfuehrung-Lehrbuch-Jost-Peter-Juergen-3409222561,64062267-buch<![CDATA[Frauen und Männer im Management : diversity in Diskurs und Praxis.]]>https://www.buchfreund.de/Frauen-und-Maenner-im-Management-diversity-in-Diskurs-und-Praxis-Peters-Sibylle-und-Norbert-Bensel-Hrsg-3409116389,64062275-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22909.jpg" title="Frauen und Männer im Management : diversity in Diskurs und Praxis."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22909_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Peters, Sibylle und Norbert Bensel (Hrsg.): Frauen und Männer im Management : diversity in Diskurs und Praxis. 1. Aufl. Wiesbaden : Gabler, 2000. 296 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm Broschiert ISBN: 3409116389Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3409116389Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 22909<br>Preis: 21,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Frauen-und-Maenner-im-Management-diversity-in-Diskurs-und-Praxis-Peters-Sibylle-und-Norbert-Bensel-Hrsg-3409116389,64062275-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Frauen-und-Maenner-im-Management-diversity-in-Diskurs-und-Praxis-Peters-Sibylle-und-Norbert-Bensel-Hrsg-3409116389,64062275-buch<![CDATA[Mitarbeiterbeteiligung auf neuen Wegen? : moderne Formen der Kapitalbeteiligung von Arbeitnehmern durch Aktien.]]>https://www.buchfreund.de/Mitarbeiterbeteiligung-auf-neuen-Wegen-moderne-Formen-der-Kapitalbeteiligung-von-Arbeitnehmern-durch-Aktien-Scholand-Markus-3879885966,64062280-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22889.jpg" title="Mitarbeiterbeteiligung auf neuen Wegen? : moderne Formen der Kapitalbeteiligung von Arbeitnehmern durch Aktien."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22889_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Scholand, Markus: Mitarbeiterbeteiligung auf neuen Wegen? : moderne Formen der Kapitalbeteiligung von Arbeitnehmern durch Aktien. München ; Mering : Hampp, 2001. 165 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879885966Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3879885966Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 22889<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Mitarbeiterbeteiligung-auf-neuen-Wegen-moderne-Formen-der-Kapitalbeteiligung-von-Arbeitnehmern-durch-Aktien-Scholand-Markus-3879885966,64062280-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Mitarbeiterbeteiligung-auf-neuen-Wegen-moderne-Formen-der-Kapitalbeteiligung-von-Arbeitnehmern-durch-Aktien-Scholand-Markus-3879885966,64062280-buch<![CDATA[German code of corporate governance : (GCCG) ; Konzeption, Inhalt und Anwendung von Standards der Unternehmensführung.]]>https://www.buchfreund.de/German-code-of-corporate-governance-GCCG-Konzeption-Inhalt-und-Anwendung-von-Standards-der-Unternehmensfuehrung-Werder-Axel-von-Hrsg-3791019988,64062286-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22916.jpg" title="German code of corporate governance : (GCCG) ; Konzeption, Inhalt und Anwendung von Standards der Unternehmensführung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22916_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Werder, Axel von [Hrsg.]: German code of corporate governance : (GCCG) ; Konzeption, Inhalt und Anwendung von Standards der Unternehmensführung. 2., aktualisierte und erw. Aufl. Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2001. IX, 173 S. : graph. Darst. ; 24 cm Hardcover/Pappeinband ISBN: 3791019988Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3791019988Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 22916<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/German-code-of-corporate-governance-GCCG-Konzeption-Inhalt-und-Anwendung-von-Standards-der-Unternehmensfuehrung-Werder-Axel-von-Hrsg-3791019988,64062286-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/German-code-of-corporate-governance-GCCG-Konzeption-Inhalt-und-Anwendung-von-Standards-der-Unternehmensfuehrung-Werder-Axel-von-Hrsg-3791019988,64062286-buch<![CDATA[Personalabteilung im Unternehmungswandel : Anforderungen, Aufgaben und Rollen im Change-Management. Mit einem Geleitw. von Wilfried Krüger, Gabler Edition Wissenschaft / Strategische Unternehmungsführung]]>https://www.buchfreund.de/Personalabteilung-im-Unternehmungswandel-Anforderungen-Aufgaben-und-Rollen-im-Change-Management-Mit-einem-Geleitw-von-Wilfried-Krueger-Gabler-Edition-Wissenschaft-Strategische-Unternehmungsfuehrung-Beck,64858963-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23610.jpg" title="Personalabteilung im Unternehmungswandel : Anforderungen, Aufgaben und Rollen im Change-Management."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23610_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Becker, Larissa: Personalabteilung im Unternehmungswandel : Anforderungen, Aufgaben und Rollen im Change-Management. Mit einem Geleitw. von Wilfried Krüger, Gabler Edition Wissenschaft / Strategische Unternehmungsführung 1. Aufl. Wiesbaden : Deutscher Universitäts Verlag DUV, 2001. XXIV, 254 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3824475162Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Guter Gesamtzustand 3824475162Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23610<br>Preis: 24,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Personalabteilung-im-Unternehmungswandel-Anforderungen-Aufgaben-und-Rollen-im-Change-Management-Mit-einem-Geleitw-von-Wilfried-Krueger-Gabler-Edition-Wissenschaft-Strategische-Unternehmungsfuehrung-Beck,64858963-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Personalabteilung-im-Unternehmungswandel-Anforderungen-Aufgaben-und-Rollen-im-Change-Management-Mit-einem-Geleitw-von-Wilfried-Krueger-Gabler-Edition-Wissenschaft-Strategische-Unternehmungsfuehrung-Beck,64858963-buch<![CDATA[Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis.]]>https://www.buchfreund.de/Personalpolitik-wissenschaftliche-Erklaerung-der-Personalpraxis-Martin-Albert-und-Werner-Nienhueser-Hg-3879883378,64426842-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23410.jpg" title="Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23410_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Martin, Albert und Werner Nienhüser (Hg.): Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis. München ; Mering : Hampp, 1998. 540 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879883378Rezensionsexemplar mit entsprechendem Stempel. Sehr guter Gesamtzustand 3879883378Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 23410<br>Preis: 12,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Personalpolitik-wissenschaftliche-Erklaerung-der-Personalpraxis-Martin-Albert-und-Werner-Nienhueser-Hg-3879883378,64426842-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Personalpolitik-wissenschaftliche-Erklaerung-der-Personalpraxis-Martin-Albert-und-Werner-Nienhueser-Hg-3879883378,64426842-buch<![CDATA[Integrierter Prozess der Personalfreistellungsplanung. Reihe Personal-Management ; Bd. 1]]>https://www.buchfreund.de/Integrierter-Prozess-der-Personalfreistellungsplanung-Reihe-Personal-Management-Bd-1-Schreiber-Susanne-3890122884,64426847-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23390.jpg" title="Integrierter Prozess der Personalfreistellungsplanung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23390_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Schreiber, Susanne: Integrierter Prozess der Personalfreistellungsplanung. Reihe Personal-Management ; Bd. 1 Bergisch Gladbach ; Köln : Eul, 1992. XI, 421 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3890122884Minimal gebräunt. Guter Gesamtzustand 3890122884Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23390<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Integrierter-Prozess-der-Personalfreistellungsplanung-Reihe-Personal-Management-Bd-1-Schreiber-Susanne-3890122884,64426847-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Integrierter-Prozess-der-Personalfreistellungsplanung-Reihe-Personal-Management-Bd-1-Schreiber-Susanne-3890122884,64426847-buch<![CDATA[Corporate Citizenship und strategische Unternehmenskommunikation in der Praxis. Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik - EBEN Deutschland e.V.: DNWE-Schriftenreihe ; Folge 11]]>https://www.buchfreund.de/Corporate-Citizenship-und-strategische-Unternehmenskommunikation-in-der-Praxis-Deutsches-Netzwerk-Wirtschaftsethik-EBEN-Deutschland-e-V-DNWE-Schriftenreihe-Folge-11-B,63949167-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22768.jpg" title="Corporate Citizenship und strategische Unternehmenskommunikation in der Praxis."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22768_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Behrent, Michael und Josef Wieland (Hg.),: Corporate Citizenship und strategische Unternehmenskommunikation in der Praxis. Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik - EBEN Deutschland e.V.: DNWE-Schriftenreihe ; Folge 11 1. Aufl. München ; Mering : Hampp, 2003. 231 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 9783879887507Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 9783879887507Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Soziologie, Gesellschaft<br>Bestell-Nr.: 22768<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Corporate-Citizenship-und-strategische-Unternehmenskommunikation-in-der-Praxis-Deutsches-Netzwerk-Wirtschaftsethik-EBEN-Deutschland-e-V-DNWE-Schriftenreihe-Folge-11-B,63949167-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Corporate-Citizenship-und-strategische-Unternehmenskommunikation-in-der-Praxis-Deutsches-Netzwerk-Wirtschaftsethik-EBEN-Deutschland-e-V-DNWE-Schriftenreihe-Folge-11-B,63949167-buch<![CDATA[Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung.]]>https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-als-Kompetenzentwicklung-Becker-Manfred-und-Anke-Schwertner-Hg-3879886652,63806577-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22606.jpg" title="Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22606_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Becker, Manfred und Anke Schwertner (Hg.): Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung. München ; Mering : Hampp, 2002. 238 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879886652Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3879886652Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit, Erziehung, Bildung, Unterricht<br>Bestell-Nr.: 22606<br>Preis: 28,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-als-Kompetenzentwicklung-Becker-Manfred-und-Anke-Schwertner-Hg-3879886652,63806577-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-als-Kompetenzentwicklung-Becker-Manfred-und-Anke-Schwertner-Hg-3879886652,63806577-buch<![CDATA[Nachhaltige Arbeitsgestaltung : Trendreports zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen. [Bilanzierung innovativer Arbeitsgestaltung ; Bd. 3]]]>https://www.buchfreund.de/Nachhaltige-Arbeitsgestaltung-Trendreports-zur-Entwicklung-und-Nutzung-von-Humanressourcen-Bilanzierung-innovativer-Arbeitsgestaltung-Bd-3-Broedner-Peter-und-Matthias-Knuth-Hg-3879886636,63806579-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22619.jpg" title="Nachhaltige Arbeitsgestaltung : Trendreports zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22619_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Brödner, Peter und Matthias Knuth (Hg.): Nachhaltige Arbeitsgestaltung : Trendreports zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen. [Bilanzierung innovativer Arbeitsgestaltung ; Bd. 3] München ; Mering : Hampp, 2002. 555 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879886636Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3879886636Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 22619<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Nachhaltige-Arbeitsgestaltung-Trendreports-zur-Entwicklung-und-Nutzung-von-Humanressourcen-Bilanzierung-innovativer-Arbeitsgestaltung-Bd-3-Broedner-Peter-und-Matthias-Knuth-Hg-3879886636,63806579-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Nachhaltige-Arbeitsgestaltung-Trendreports-zur-Entwicklung-und-Nutzung-von-Humanressourcen-Bilanzierung-innovativer-Arbeitsgestaltung-Bd-3-Broedner-Peter-und-Matthias-Knuth-Hg-3879886636,63806579-buch<![CDATA[Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse. Empirische Personal- und Organisationsforschung ; Bd. 4]]>https://www.buchfreund.de/Strategisches-internationales-Personalmanagement-eine-transaktionskostentheoretisch-fundierte-Analyse-Empirische-Personal-und-Organisationsforschung-Bd-4-Festing-Marion-3879881502,63806586-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22624.jpg" title="Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22624_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Festing, Marion: Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse. Empirische Personal- und Organisationsforschung ; Bd. 4 München ; Mering : Hampp, 1995. XI, 400 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879881502Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3879881502Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 22624<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Strategisches-internationales-Personalmanagement-eine-transaktionskostentheoretisch-fundierte-Analyse-Empirische-Personal-und-Organisationsforschung-Bd-4-Festing-Marion-3879881502,63806586-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Strategisches-internationales-Personalmanagement-eine-transaktionskostentheoretisch-fundierte-Analyse-Empirische-Personal-und-Organisationsforschung-Bd-4-Festing-Marion-3879881502,63806586-buch<![CDATA[Theorie und Empirie einer "schlanken" Personalwirtschaft : am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens der deutschen Bekleidungsindustrie. [Berichte aus der Betriebswirtschaft]]]>https://www.buchfreund.de/Theorie-und-Empirie-einer-schlanken-Personalwirtschaft-am-Beispiel-eines-mittelstaendischen-Unternehmens-der-deutschen-Bekleidungsindustrie-Berichte-aus-der-Betriebswirtschaft-Haemel-Carola-und-Lambert,63806588-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22609.jpg" title="Theorie und Empirie einer "schlanken" Personalwirtschaft : am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens der deutschen Bekleidungsindustrie."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22609_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Hämel, Carola und Lambert T. Koch: Theorie und Empirie einer "schlanken" Personalwirtschaft : am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens der deutschen Bekleidungsindustrie. [Berichte aus der Betriebswirtschaft] Als Ms. gedr. Aachen : Shaker, 1996. III, 69 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3826553896Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3826553896Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit, Technische Chemie, Lebensmitteltechnologie, Textiltechnik und andere Technologien<br>Bestell-Nr.: 22609<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Theorie-und-Empirie-einer-schlanken-Personalwirtschaft-am-Beispiel-eines-mittelstaendischen-Unternehmens-der-deutschen-Bekleidungsindustrie-Berichte-aus-der-Betriebswirtschaft-Haemel-Carola-und-Lambert,63806588-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Theorie-und-Empirie-einer-schlanken-Personalwirtschaft-am-Beispiel-eines-mittelstaendischen-Unternehmens-der-deutschen-Bekleidungsindustrie-Berichte-aus-der-Betriebswirtschaft-Haemel-Carola-und-Lambert,63806588-buch<![CDATA[Formen innovativer Arbeitsgestaltung in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen. Bilanzierung innovativer Arbeitsgestaltung ; Bd. 2]]>https://www.buchfreund.de/Formen-innovativer-Arbeitsgestaltung-in-Unternehmen-und-oeffentlichen-Einrichtungen-Bilanzierung-innovativer-Arbeitsgestaltung-Bd-2-Kiel-Udo-und-Eva-Kirner-Hg-3879886628,63806593-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22641.jpg" title="Formen innovativer Arbeitsgestaltung in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22641_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Kiel, Udo und Eva Kirner (Hg.): Formen innovativer Arbeitsgestaltung in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen. Bilanzierung innovativer Arbeitsgestaltung ; Bd. 2 München ; Mering : Hampp, 2002. 229 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879886628Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3879886628Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 22641<br>Preis: 12,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Formen-innovativer-Arbeitsgestaltung-in-Unternehmen-und-oeffentlichen-Einrichtungen-Bilanzierung-innovativer-Arbeitsgestaltung-Bd-2-Kiel-Udo-und-Eva-Kirner-Hg-3879886628,63806593-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Formen-innovativer-Arbeitsgestaltung-in-Unternehmen-und-oeffentlichen-Einrichtungen-Bilanzierung-innovativer-Arbeitsgestaltung-Bd-2-Kiel-Udo-und-Eva-Kirner-Hg-3879886628,63806593-buch<![CDATA[Mensch und Arbeitswelt : gesammelte Vorträge und Aufsätze. Der Mensch im Unternehmen ; Bd. 12]]>https://www.buchfreund.de/Mensch-und-Arbeitswelt-gesammelte-Vortraege-und-Aufsaetze-Der-Mensch-im-Unternehmen-Bd-12-Affemann-Rudolf-3931085023,64114306-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23125.jpg" title="Mensch und Arbeitswelt : gesammelte Vorträge und Aufsätze."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23125_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Affemann, Rudolf: Mensch und Arbeitswelt : gesammelte Vorträge und Aufsätze. Der Mensch im Unternehmen ; Bd. 12 Leonberg : Rosenberger Fachverl., 1995. 421 S. ; 22 cm Broschiert ISBN: 3931085023Rezensionsexemplar mit entsprechendem Stempel. Rücken aufgehellt. Guter Gesamtzustand 3931085023Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit, Soziologie, Gesellschaft<br>Bestell-Nr.: 23125<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Mensch-und-Arbeitswelt-gesammelte-Vortraege-und-Aufsaetze-Der-Mensch-im-Unternehmen-Bd-12-Affemann-Rudolf-3931085023,64114306-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Mensch-und-Arbeitswelt-gesammelte-Vortraege-und-Aufsaetze-Der-Mensch-im-Unternehmen-Bd-12-Affemann-Rudolf-3931085023,64114306-buch<![CDATA[Von Streß in Organisationen zu Organisationen im Streß. Ein unternehmenskultureller Ansatz zur Erklärung von Unternehmenskrisen. [Strategie- und Informationsmanagement Band 10]]]>https://www.buchfreund.de/Von-Stress-in-Organisationen-zu-Organisationen-im-Stress-Ein-unternehmenskultureller-Ansatz-zur-Erklaerung-von-Unternehmenskrisen-Strategie-und-Informationsmanagement-Band-10-Tatje-Dieter,63949187-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22784.jpg" title="Von Streß in Organisationen zu Organisationen im Streß."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22784_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Tatje, Dieter: Von Streß in Organisationen zu Organisationen im Streß. Ein unternehmenskultureller Ansatz zur Erklärung von Unternehmenskrisen. [Strategie- und Informationsmanagement Band 10] München, Mering; Rainer Hampp, 2001. 219 Seiten Broschiert ISBN: 9783879886173Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 9783879886173Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22784<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Von-Stress-in-Organisationen-zu-Organisationen-im-Stress-Ein-unternehmenskultureller-Ansatz-zur-Erklaerung-von-Unternehmenskrisen-Strategie-und-Informationsmanagement-Band-10-Tatje-Dieter,63949187-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Von-Stress-in-Organisationen-zu-Organisationen-im-Stress-Ein-unternehmenskultureller-Ansatz-zur-Erklaerung-von-Unternehmenskrisen-Strategie-und-Informationsmanagement-Band-10-Tatje-Dieter,63949187-buch<![CDATA[Gestalten kommunikativer Situationen Band 2: Grundlagen der Kommunikation - die Moderation.]]>https://www.buchfreund.de/Gestalten-kommunikativer-Situationen-Band-2-Grundlagen-der-Kommunikation-die-Moderation-Lehmann-Guenter-3631341024,64102276-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23026.jpg" title="Gestalten kommunikativer Situationen Band 2: Grundlagen der Kommunikation - die Moderation."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23026_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Lehmann, Günter: Gestalten kommunikativer Situationen Band 2: Grundlagen der Kommunikation - die Moderation. Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; New York ; Paris ; Wien : Lang, 1998. 211 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631341024Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631341024Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit, Psychologie, Soziologie, Gesellschaft<br>Bestell-Nr.: 23026<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Gestalten-kommunikativer-Situationen-Band-2-Grundlagen-der-Kommunikation-die-Moderation-Lehmann-Guenter-3631341024,64102276-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Gestalten-kommunikativer-Situationen-Band-2-Grundlagen-der-Kommunikation-die-Moderation-Lehmann-Guenter-3631341024,64102276-buch<![CDATA[Qualität in der Personalabteilung. Personalwirtschaftliche Schriften ; Bd. 9]]>https://www.buchfreund.de/Qualitaet-in-der-Personalabteilung-Personalwirtschaftliche-Schriften-Bd-9-Bertram-Christoph-3879881871,64114309-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23104.jpg" title="Qualität in der Personalabteilung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23104_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Bertram, Christoph: Qualität in der Personalabteilung. Personalwirtschaftliche Schriften ; Bd. 9 München ; Mering : Hampp, 1996. 203, XXXI S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879881871Rezensionsexemplar und ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3879881871Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 23104<br>Preis: 12,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Qualitaet-in-der-Personalabteilung-Personalwirtschaftliche-Schriften-Bd-9-Bertram-Christoph-3879881871,64114309-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Qualitaet-in-der-Personalabteilung-Personalwirtschaftliche-Schriften-Bd-9-Bertram-Christoph-3879881871,64114309-buch<![CDATA[Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber. Herausgeber: Albert Martin, Wolfgang Mayrhofer, Werner Nienhüser.]]>https://www.buchfreund.de/Die-Bildungsgesellschaft-im-Unternehmen-Festschrift-fuer-Wolfgang-Weber-Herausgeber-Albert-Martin-Wolfgang-Mayrhofer-Werner-Nienhueser-Martin-Albert-u-a-Hrsg-und-Wolfgang-Weber-gefeierte-Person,63806597-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22611.jpg" title="Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22611_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Martin, Albert u.a. [Hrsg.] und Wolfgang Weber [gefeierte Person]: Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber. Herausgeber: Albert Martin, Wolfgang Mayrhofer, Werner Nienhüser. München ; Mering : Hampp, 1999. IV, 280 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879883610Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3879883610Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Erziehung, Bildung, Unterricht, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 22611<br>Preis: 12,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Die-Bildungsgesellschaft-im-Unternehmen-Festschrift-fuer-Wolfgang-Weber-Herausgeber-Albert-Martin-Wolfgang-Mayrhofer-Werner-Nienhueser-Martin-Albert-u-a-Hrsg-und-Wolfgang-Weber-gefeierte-Person,63806597-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Die-Bildungsgesellschaft-im-Unternehmen-Festschrift-fuer-Wolfgang-Weber-Herausgeber-Albert-Martin-Wolfgang-Mayrhofer-Werner-Nienhueser-Martin-Albert-u-a-Hrsg-und-Wolfgang-Weber-gefeierte-Person,63806597-buch<![CDATA[Systemgestützte Personalarbeit. Bochumer Beiträge zur Unternehmensführung und Unternehmensforschung ; Bd. 23]]>https://www.buchfreund.de/Systemgestuetzte-Personalarbeit-Bochumer-Beitraege-zur-Unternehmensfuehrung-und-Unternehmensforschung-Bd-23-Domsch-Michel-E-3409386319,64525450-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23449.jpg" title="Systemgestützte Personalarbeit."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23449_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Domsch, Michel E.: Systemgestützte Personalarbeit. Bochumer Beiträge zur Unternehmensführung und Unternehmensforschung ; Bd. 23 Wiesbaden : Gabler, 1980. 200 S. : graph. Darst. ; 25 cm Broschiert ISBN: 3409386319Minimal bestoßen, gering gebräunt. Sonst guter Gesamtzustand 3409386319Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: a Wirtschaftswissenschaften, b Sozialwissenschaften<br>Bestell-Nr.: 23449<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Systemgestuetzte-Personalarbeit-Bochumer-Beitraege-zur-Unternehmensfuehrung-und-Unternehmensforschung-Bd-23-Domsch-Michel-E-3409386319,64525450-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Systemgestuetzte-Personalarbeit-Bochumer-Beitraege-zur-Unternehmensfuehrung-und-Unternehmensforschung-Bd-23-Domsch-Michel-E-3409386319,64525450-buch<![CDATA[Weiterbildung und Personalstrategien : eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge. Empirische Personal- und Organisationsforschung ; Bd. 10]]>https://www.buchfreund.de/Weiterbildung-und-Personalstrategien-eine-oekonomisch-fundierte-Analyse-der-Bestimmungsfaktoren-und-Wirkungszusammenhaenge-Empirische-Personal-und-Organisationsforschung-Bd-10-Rodehuth-Maria,63806603-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22613.jpg" title="Weiterbildung und Personalstrategien : eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22613_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Rodehuth, Maria: Weiterbildung und Personalstrategien : eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge. Empirische Personal- und Organisationsforschung ; Bd. 10 München ; Mering : Hampp, 1999. IX, 302 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879883653Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3879883653Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit, Erziehung, Bildung, Unterricht<br>Bestell-Nr.: 22613<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Weiterbildung-und-Personalstrategien-eine-oekonomisch-fundierte-Analyse-der-Bestimmungsfaktoren-und-Wirkungszusammenhaenge-Empirische-Personal-und-Organisationsforschung-Bd-10-Rodehuth-Maria,63806603-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Weiterbildung-und-Personalstrategien-eine-oekonomisch-fundierte-Analyse-der-Bestimmungsfaktoren-und-Wirkungszusammenhaenge-Empirische-Personal-und-Organisationsforschung-Bd-10-Rodehuth-Maria,63806603-buch<![CDATA[Personalentwicklung und organisationales Lernen : mikropolitische Perspektiven zur theoretischen Grundlegung. Personal - Organisation - Management ; Bd. 3]]>https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-und-organisationales-Lernen-mikropolitische-Perspektiven-zur-theoretischen-Grundlegung-Personal-Organisation-Management-Bd-3-Felsch-Anke-3503050981,64114316-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23099.jpg" title="Personalentwicklung und organisationales Lernen : mikropolitische Perspektiven zur theoretischen Grundlegung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23099_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Felsch, Anke: Personalentwicklung und organisationales Lernen : mikropolitische Perspektiven zur theoretischen Grundlegung. Personal - Organisation - Management ; Bd. 3 2., überarb. Aufl. Berlin : Erich Schmidt, 1999. 218 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3503050981Rezensionsexemplar und ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3503050981Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit, Psychologie<br>Bestell-Nr.: 23099<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-und-organisationales-Lernen-mikropolitische-Perspektiven-zur-theoretischen-Grundlegung-Personal-Organisation-Management-Bd-3-Felsch-Anke-3503050981,64114316-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-und-organisationales-Lernen-mikropolitische-Perspektiven-zur-theoretischen-Grundlegung-Personal-Organisation-Management-Bd-3-Felsch-Anke-3503050981,64114316-buch<![CDATA[Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?. Bildung und Organisation ; Bd. 8]]>https://www.buchfreund.de/Fuehrende-und-Gefuehrte-im-Wandel-der-Fuehrungsparadigmen-des-20-Jahrhunderts-ein-Wandel-vom-Objekt-zum-selbstverantwortlichen-Subjekt-Bildung-und-Organisation-Bd-8-Meyer-Anna-3631363591,64525452-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23456.jpg" title="Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23456_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Meyer, Anna: Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?. Bildung und Organisation ; Bd. 8 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Wien : Lang, 2000. 265 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631363591Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Einband aufgehellt. Guter Gesamtzustand 3631363591Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 23456<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Fuehrende-und-Gefuehrte-im-Wandel-der-Fuehrungsparadigmen-des-20-Jahrhunderts-ein-Wandel-vom-Objekt-zum-selbstverantwortlichen-Subjekt-Bildung-und-Organisation-Bd-8-Meyer-Anna-3631363591,64525452-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Fuehrende-und-Gefuehrte-im-Wandel-der-Fuehrungsparadigmen-des-20-Jahrhunderts-ein-Wandel-vom-Objekt-zum-selbstverantwortlichen-Subjekt-Bildung-und-Organisation-Bd-8-Meyer-Anna-3631363591,64525452-buch<![CDATA[Current issues in international human resource management and strategy research.]]>https://www.buchfreund.de/Current-issues-in-international-human-resource-management-and-strategy-research-Festing-Marion-and-Susanne-Royer-ed-9783866182394,69882765-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/27410.jpg" title="Current issues in international human resource management and strategy research."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/27410_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Festing, Marion and Susanne Royer (ed.): Current issues in international human resource management and strategy research. München ; Mering : Hampp, 2008. 206 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 9783866182394Mit handschriftlicher persönlicher Widmung der Autorin, sonst sehr guter Gesamtzustand 9783866182394Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Personalpolitik ; Strategisches Management ; Aufsatzsammlung, Management<br>Bestell-Nr.: 27410<br>Preis: 4,80 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Current-issues-in-international-human-resource-management-and-strategy-research-Festing-Marion-and-Susanne-Royer-ed-9783866182394,69882765-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Current-issues-in-international-human-resource-management-and-strategy-research-Festing-Marion-and-Susanne-Royer-ed-9783866182394,69882765-buch<![CDATA[Personalauswahl und Personalentwicklung in "Non-profit-Organisationen" : ausgewählte Schriften, Vorträge und Reden. Wehrpädagogisches Kontaktgespräch 1999. [Red. Bearb.: Udo Rumerskirch], Landesverteidigungsakademie: Schriftenreihe der Landesverteidigungsakademie ; 2000,1 : Studien und Berichte]]>https://www.buchfreund.de/Personalauswahl-und-Personalentwicklung-in-Non-profit-Organisationen-ausgewaehlte-Schriften-Vortraege-und-Reden-Wehrpaedagogisches-Kontaktgespraech-1999-Red-Bearb-Udo-Rumerskirch-Landesverteidigungsak,63806605-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22636.jpg" title="Personalauswahl und Personalentwicklung in "Non-profit-Organisationen" : ausgewählte Schriften, Vorträge und Reden."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22636_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Rumerskirch, Udo [Red.]: Personalauswahl und Personalentwicklung in "Non-profit-Organisationen" : ausgewählte Schriften, Vorträge und Reden. Wehrpädagogisches Kontaktgespräch 1999. [Red. Bearb.: Udo Rumerskirch], Landesverteidigungsakademie: Schriftenreihe der Landesverteidigungsakademie ; 2000,1 : Studien und Berichte Wien : Landesverteidigungsakademie, 2000. 90 S. : graph. Darst. ; 24 cm Broschiert ISBN: 3901328416Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3901328416Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Militär<br>Bestell-Nr.: 22636<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Personalauswahl-und-Personalentwicklung-in-Non-profit-Organisationen-ausgewaehlte-Schriften-Vortraege-und-Reden-Wehrpaedagogisches-Kontaktgespraech-1999-Red-Bearb-Udo-Rumerskirch-Landesverteidigungsak,63806605-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Personalauswahl-und-Personalentwicklung-in-Non-profit-Organisationen-ausgewaehlte-Schriften-Vortraege-und-Reden-Wehrpaedagogisches-Kontaktgespraech-1999-Red-Bearb-Udo-Rumerskirch-Landesverteidigungsak,63806605-buch<![CDATA[Modernisierung ohne Organisationsentwicklung? : Wege zu einer integrativen Entwicklung organisatorischer Potentiale in der deutschen Verwaltungsmodernisierung. Profession ; Bd. 25]]>https://www.buchfreund.de/Modernisierung-ohne-Organisationsentwicklung-Wege-zu-einer-integrativen-Entwicklung-organisatorischer-Potentiale-in-der-deutschen-Verwaltungsmodernisierung-Profession-Bd-25-Schiedner-Felix-3879884870,63806608-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22612.jpg" title="Modernisierung ohne Organisationsentwicklung? : Wege zu einer integrativen Entwicklung organisatorischer Potentiale in der deutschen Verwaltungsmodernisierung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22612_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Schiedner, Felix: Modernisierung ohne Organisationsentwicklung? : Wege zu einer integrativen Entwicklung organisatorischer Potentiale in der deutschen Verwaltungsmodernisierung. Profession ; Bd. 25 1. Aufl. München ; Mering : Hampp, 2000. VI, 354 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879884870Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3879884870Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Öffentliche Verwaltung<br>Bestell-Nr.: 22612<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Modernisierung-ohne-Organisationsentwicklung-Wege-zu-einer-integrativen-Entwicklung-organisatorischer-Potentiale-in-der-deutschen-Verwaltungsmodernisierung-Profession-Bd-25-Schiedner-Felix-3879884870,63806608-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Modernisierung-ohne-Organisationsentwicklung-Wege-zu-einer-integrativen-Entwicklung-organisatorischer-Potentiale-in-der-deutschen-Verwaltungsmodernisierung-Profession-Bd-25-Schiedner-Felix-3879884870,63806608-buch<![CDATA[Führungspersönlichkeit. Struktur, Wirkung und Kontext der Persönlichkeit erfolgreicher oberster Führungskräfte unter besonderer Berücksichtigung von relevanten Entwicklungsansätzen. Eine praxisorientierte Untersuchung für den deutschsprachigen Raum. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Fuehrungspersoenlichkeit-Struktur-Wirkung-und-Kontext-der-Persoenlichkeit-erfolgreicher-oberster-Fuehrungskraefte-unter-besonderer-Beruecksichtigung-von-relevanten-Entwicklungsansaetzen-Eine-praxisori,63806609-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22648.jpg" title="Führungspersönlichkeit. Struktur, Wirkung und Kontext der Persönlichkeit erfolgreicher oberster Führungskräfte unter besonderer Berücksichtigung von relevanten Entwicklungsansätzen."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22648_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Schieffer, Alexander: Führungspersönlichkeit. Struktur, Wirkung und Kontext der Persönlichkeit erfolgreicher oberster Führungskräfte unter besonderer Berücksichtigung von relevanten Entwicklungsansätzen. Eine praxisorientierte Untersuchung für den deutschsprachigen Raum. Dissertation. Bamberg; Difo-Druck, 1997. 344, 24 S. BroschiertEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand. Beiliegend ein kurzer Brief an den Vorbesitzer.Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22648<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Fuehrungspersoenlichkeit-Struktur-Wirkung-und-Kontext-der-Persoenlichkeit-erfolgreicher-oberster-Fuehrungskraefte-unter-besonderer-Beruecksichtigung-von-relevanten-Entwicklungsansaetzen-Eine-praxisori,63806609-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Fuehrungspersoenlichkeit-Struktur-Wirkung-und-Kontext-der-Persoenlichkeit-erfolgreicher-oberster-Fuehrungskraefte-unter-besonderer-Beruecksichtigung-von-relevanten-Entwicklungsansaetzen-Eine-praxisori,63806609-buch<![CDATA[Die Messung und Analyse lateraler Kooperation bei Mitarbeiterbefragungen : eine Anwendung der Generalisierbarkeitstheorie zur Überprüfung von Konzepten der sozialen Netzwerkanalyse.]]>https://www.buchfreund.de/Die-Messung-und-Analyse-lateraler-Kooperation-bei-Mitarbeiterbefragungen-eine-Anwendung-der-Generalisierbarkeitstheorie-zur-Ueberpruefung-von-Konzepten-der-sozialen-Netzwerkanalyse-Trost-Armin,63806612-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22629.jpg" title="Die Messung und Analyse lateraler Kooperation bei Mitarbeiterbefragungen : eine Anwendung der Generalisierbarkeitstheorie zur Überprüfung von Konzepten der sozialen Netzwerkanalyse."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22629_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Trost, Armin: Die Messung und Analyse lateraler Kooperation bei Mitarbeiterbefragungen : eine Anwendung der Generalisierbarkeitstheorie zur Überprüfung von Konzepten der sozialen Netzwerkanalyse. München ; Mering : Hampp, 2001. XV, 385 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879885494Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3879885494Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit, Psychologie<br>Bestell-Nr.: 22629<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Die-Messung-und-Analyse-lateraler-Kooperation-bei-Mitarbeiterbefragungen-eine-Anwendung-der-Generalisierbarkeitstheorie-zur-Ueberpruefung-von-Konzepten-der-sozialen-Netzwerkanalyse-Trost-Armin,63806612-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Die-Messung-und-Analyse-lateraler-Kooperation-bei-Mitarbeiterbefragungen-eine-Anwendung-der-Generalisierbarkeitstheorie-zur-Ueberpruefung-von-Konzepten-der-sozialen-Netzwerkanalyse-Trost-Armin,63806612-buch<![CDATA[Personalstrategie für neue Technologien in der Produktion. [Europäische Hochschulschriften 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 915]]]>https://www.buchfreund.de/Personalstrategie-fuer-neue-Technologien-in-der-Produktion-Europaeische-Hochschulschriften-5-Volks-und-Betriebswirtschaft-Bd-915-Altmann-Gerlinde-3631405014,64341396-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23339.jpg" title="Personalstrategie für neue Technologien in der Produktion."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23339_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Altmann, Gerlinde: Personalstrategie für neue Technologien in der Produktion. [Europäische Hochschulschriften 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 915] Frankfurt am Main ; Bern ; New York ; Paris : Lang, 1988. II, 271 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631405014Gering gebräunt. Besitzstempel der Hochschule St. Gallen. Minimal bestoßen. Anstreichungen auf ca. 10 Seiten 3631405014Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 23339<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Personalstrategie-fuer-neue-Technologien-in-der-Produktion-Europaeische-Hochschulschriften-5-Volks-und-Betriebswirtschaft-Bd-915-Altmann-Gerlinde-3631405014,64341396-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Personalstrategie-fuer-neue-Technologien-in-der-Produktion-Europaeische-Hochschulschriften-5-Volks-und-Betriebswirtschaft-Bd-915-Altmann-Gerlinde-3631405014,64341396-buch<![CDATA[Total Quality Management. Auf dem Weg zu einem unternehmensweiten Qualitätsmanagement. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Total-Quality-Management-Auf-dem-Weg-zu-einem-unternehmensweiten-Qualitaetsmanagement-Dissertation-Tvedt-Arne-M,63806613-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22642.jpg" title="Total Quality Management. Auf dem Weg zu einem unternehmensweiten Qualitätsmanagement."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22642_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Tvedt, Arne M.: Total Quality Management. Auf dem Weg zu einem unternehmensweiten Qualitätsmanagement. Dissertation. Hallstadt; Rosch-Buch, 1994. 171 S. BroschiertEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22642<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Total-Quality-Management-Auf-dem-Weg-zu-einem-unternehmensweiten-Qualitaetsmanagement-Dissertation-Tvedt-Arne-M,63806613-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Total-Quality-Management-Auf-dem-Weg-zu-einem-unternehmensweiten-Qualitaetsmanagement-Dissertation-Tvedt-Arne-M,63806613-buch<![CDATA[Strategisches Personalcontrolling als Unterstützungsfunktion des strategischen Personalmanagements. Hochschulschriften zum Personalwesen ; Bd. 23]]>https://www.buchfreund.de/Strategisches-Personalcontrolling-als-Unterstuetzungsfunktion-des-strategischen-Personalmanagements-Hochschulschriften-zum-Personalwesen-Bd-23-Huber-Stefan-3879883297,64114326-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23109.jpg" title="Strategisches Personalcontrolling als Unterstützungsfunktion des strategischen Personalmanagements."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23109_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Huber, Stefan: Strategisches Personalcontrolling als Unterstützungsfunktion des strategischen Personalmanagements. Hochschulschriften zum Personalwesen ; Bd. 23 München ; Mering : Hampp, 1998. 272 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879883297Rezensionsexemplar und ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3879883297Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 23109<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Strategisches-Personalcontrolling-als-Unterstuetzungsfunktion-des-strategischen-Personalmanagements-Hochschulschriften-zum-Personalwesen-Bd-23-Huber-Stefan-3879883297,64114326-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Strategisches-Personalcontrolling-als-Unterstuetzungsfunktion-des-strategischen-Personalmanagements-Hochschulschriften-zum-Personalwesen-Bd-23-Huber-Stefan-3879883297,64114326-buch<![CDATA[Think tanks : ein Instrument der strategischen Unternehmensführung. Publikation der Swiss Banking School Zürich; 254 : 14. Lehrgang 2000 - 2001]]>https://www.buchfreund.de/Think-tanks-ein-Instrument-der-strategischen-Unternehmensfuehrung-Publikation-der-Swiss-Banking-School-Zuerich-254-14-Lehrgang-2000-2001-Bechtiger-Markus-R-3258064164,63860630-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22713.jpg" title="Think tanks : ein Instrument der strategischen Unternehmensführung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22713_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Bechtiger, Markus R.: Think tanks : ein Instrument der strategischen Unternehmensführung. Publikation der Swiss Banking School Zürich; 254 : 14. Lehrgang 2000 - 2001 Bern ; Stuttgart ; Wien : Haupt, 2002. 47 S. : graph. Darst. ; 21 cm Softcover/Paperback (geheftet) ISBN: 3258064164Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3258064164Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft tank<br>Bestell-Nr.: 22713<br>Preis: 12,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Think-tanks-ein-Instrument-der-strategischen-Unternehmensfuehrung-Publikation-der-Swiss-Banking-School-Zuerich-254-14-Lehrgang-2000-2001-Bechtiger-Markus-R-3258064164,63860630-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Think-tanks-ein-Instrument-der-strategischen-Unternehmensfuehrung-Publikation-der-Swiss-Banking-School-Zuerich-254-14-Lehrgang-2000-2001-Bechtiger-Markus-R-3258064164,63860630-buch<![CDATA[Verbreitung innovativer Arbeitsgestaltung : Stand und Dynamik des Einsatzes im internationalen Vergleich. Bilanzierung innovativer Arbeitsgestaltung ; Bd. 1]]>https://www.buchfreund.de/Verbreitung-innovativer-Arbeitsgestaltung-Stand-und-Dynamik-des-Einsatzes-im-internationalen-Vergleich-Bilanzierung-innovativer-Arbeitsgestaltung-Bd-1-Wengel-Juergen-Gunter-Lay-und-Ulrich-Pekruhl-Spomen,63806614-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22621.jpg" title="Verbreitung innovativer Arbeitsgestaltung : Stand und Dynamik des Einsatzes im internationalen Vergleich."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22621_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Wengel, Jürgen, Gunter Lay und Ulrich Pekruhl; Spomenca Maloca: Verbreitung innovativer Arbeitsgestaltung : Stand und Dynamik des Einsatzes im internationalen Vergleich. Bilanzierung innovativer Arbeitsgestaltung ; Bd. 1 München ; Mering : Hampp, 2002. 162 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 387988661XEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 387988661XVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 22621<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Verbreitung-innovativer-Arbeitsgestaltung-Stand-und-Dynamik-des-Einsatzes-im-internationalen-Vergleich-Bilanzierung-innovativer-Arbeitsgestaltung-Bd-1-Wengel-Juergen-Gunter-Lay-und-Ulrich-Pekruhl-Spomen,63806614-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Verbreitung-innovativer-Arbeitsgestaltung-Stand-und-Dynamik-des-Einsatzes-im-internationalen-Vergleich-Bilanzierung-innovativer-Arbeitsgestaltung-Bd-1-Wengel-Juergen-Gunter-Lay-und-Ulrich-Pekruhl-Spomen,63806614-buch<![CDATA[TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement.]]>https://www.buchfreund.de/TQM-und-Mitunternehmertum-im-Humanressourcenmanagement-Jaritz-Andr-3879884013,64114328-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23102.jpg" title="TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23102_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Jaritz, André: TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement. München ; Mering : Hampp, 1999. XX, 344 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879884013Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3879884013Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23102<br>Preis: 19,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/TQM-und-Mitunternehmertum-im-Humanressourcenmanagement-Jaritz-Andr-3879884013,64114328-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/TQM-und-Mitunternehmertum-im-Humanressourcenmanagement-Jaritz-Andr-3879884013,64114328-buch<![CDATA[Kriterien zur Beurteilung unternehmerischen Handelns von Mitarbeitern und Führungskräften.]]>https://www.buchfreund.de/Kriterien-zur-Beurteilung-unternehmerischen-Handelns-von-Mitarbeitern-und-Fuehrungskraeften-Gerig-Valentin-3879883173,63860636-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22734.jpg" title="Kriterien zur Beurteilung unternehmerischen Handelns von Mitarbeitern und Führungskräften."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22734_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Gerig, Valentin: Kriterien zur Beurteilung unternehmerischen Handelns von Mitarbeitern und Führungskräften. München ; Mering : Hampp, 1998. V, 391 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879883173Rezensionsexemplar und ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3879883173Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit, Psychologie<br>Bestell-Nr.: 22734<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Kriterien-zur-Beurteilung-unternehmerischen-Handelns-von-Mitarbeitern-und-Fuehrungskraeften-Gerig-Valentin-3879883173,63860636-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Kriterien-zur-Beurteilung-unternehmerischen-Handelns-von-Mitarbeitern-und-Fuehrungskraeften-Gerig-Valentin-3879883173,63860636-buch<![CDATA[Organisation der finanziellen Führung : empirische Bestandsaufnahme und Zeitvergleich. Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse ; Bd. 121]]>https://www.buchfreund.de/Organisation-der-finanziellen-Fuehrung-empirische-Bestandsaufnahme-und-Zeitvergleich-Betriebswirtschaftliche-Forschungsergebnisse-Bd-121-Heldt-Philipp-3428104781,63860638-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22735.jpg" title="Organisation der finanziellen Führung : empirische Bestandsaufnahme und Zeitvergleich."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22735_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Heldt, Philipp: Organisation der finanziellen Führung : empirische Bestandsaufnahme und Zeitvergleich. Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse ; Bd. 121 Berlin : Duncker und Humblot, 2002. 523 S. : graph. Darst. ; 24 cm Broschiert ISBN: 3428104781Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3428104781Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 22735<br>Preis: 12,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Organisation-der-finanziellen-Fuehrung-empirische-Bestandsaufnahme-und-Zeitvergleich-Betriebswirtschaftliche-Forschungsergebnisse-Bd-121-Heldt-Philipp-3428104781,63860638-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Organisation-der-finanziellen-Fuehrung-empirische-Bestandsaufnahme-und-Zeitvergleich-Betriebswirtschaftliche-Forschungsergebnisse-Bd-121-Heldt-Philipp-3428104781,63860638-buch<![CDATA[Outsourcing der Personalentwicklung und -weiterbildung.]]>https://www.buchfreund.de/Outsourcing-der-Personalentwicklung-und-weiterbildung-Lau-Viktor-und-Thomas-Kirfel-3895774197,69870751-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/27400.jpg" title="Outsourcing der Personalentwicklung und -weiterbildung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/27400_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Lau, Viktor und Thomas Kirfel: Outsourcing der Personalentwicklung und -weiterbildung. 1. Aufl. Frechen : Datakontext, 2006. 291 S. : Ill., graph. Darst. ; 23 cm Broschiert ISBN: 3895774197Ehemaliges Rezensionsexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3895774197Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Humanvermögen ; Personalentwicklung ; Personalpolitik ; Outsourcing, Management<br>Bestell-Nr.: 27400<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Outsourcing-der-Personalentwicklung-und-weiterbildung-Lau-Viktor-und-Thomas-Kirfel-3895774197,69870751-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Outsourcing-der-Personalentwicklung-und-weiterbildung-Lau-Viktor-und-Thomas-Kirfel-3895774197,69870751-buch<![CDATA[Das VW-Modell und seine Nachfolger : Pioniere einer neuartigen Beschäftigungspolitik.]]>https://www.buchfreund.de/Das-VW-Modell-und-seine-Nachfolger-Pioniere-einer-neuartigen-Beschaeftigungspolitik-Promberger-Markus-3879886261,64114337-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23108.jpg" title="Das VW-Modell und seine Nachfolger : Pioniere einer neuartigen Beschäftigungspolitik."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23108_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Promberger, Markus: Das VW-Modell und seine Nachfolger : Pioniere einer neuartigen Beschäftigungspolitik. München ; Mering : Hampp, 2002. 241 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879886261Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3879886261Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 23108<br>Preis: 21,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Das-VW-Modell-und-seine-Nachfolger-Pioniere-einer-neuartigen-Beschaeftigungspolitik-Promberger-Markus-3879886261,64114337-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Das-VW-Modell-und-seine-Nachfolger-Pioniere-einer-neuartigen-Beschaeftigungspolitik-Promberger-Markus-3879886261,64114337-buch<![CDATA[Konzeptionelle Grundlagen, empirische Erhebungen und Ansätze zur Umsetzung des Personal-Controlling in die Praxis. Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis ; Bd. 5]]>https://www.buchfreund.de/Konzeptionelle-Grundlagen-empirische-Erhebungen-und-Ansaetze-zur-Umsetzung-des-Personal-Controlling-in-die-Praxis-Arbeitswissenschaft-in-der-betrieblichen-Praxis-Bd-5-Metz-Franz-363149453X,64087973-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23015.jpg" title="Konzeptionelle Grundlagen, empirische Erhebungen und Ansätze zur Umsetzung des Personal-Controlling in die Praxis."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23015_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Metz, Franz: Konzeptionelle Grundlagen, empirische Erhebungen und Ansätze zur Umsetzung des Personal-Controlling in die Praxis. Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis ; Bd. 5 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; New York ; Paris ; Wien : Lang, 1995. XII, 277 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 363149453XRezensionsexemplar und ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 363149453XVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23015<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Konzeptionelle-Grundlagen-empirische-Erhebungen-und-Ansaetze-zur-Umsetzung-des-Personal-Controlling-in-die-Praxis-Arbeitswissenschaft-in-der-betrieblichen-Praxis-Bd-5-Metz-Franz-363149453X,64087973-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Konzeptionelle-Grundlagen-empirische-Erhebungen-und-Ansaetze-zur-Umsetzung-des-Personal-Controlling-in-die-Praxis-Arbeitswissenschaft-in-der-betrieblichen-Praxis-Bd-5-Metz-Franz-363149453X,64087973-buch<![CDATA[Zur Wettbewerbsfähigkeit der Personalentwicklungsfunktion : eine empirische Analyse des aktuellen Funktionswandels der Personalentwicklung. [Europäische Hochschulschriften Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2917]]]>https://www.buchfreund.de/Zur-Wettbewerbsfaehigkeit-der-Personalentwicklungsfunktion-eine-empirische-Analyse-des-aktuellen-Funktionswandels-der-Personalentwicklung-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-5-Volks-und-Betriebswirt,64087974-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23004.jpg" title="Zur Wettbewerbsfähigkeit der Personalentwicklungsfunktion : eine empirische Analyse des aktuellen Funktionswandels der Personalentwicklung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23004_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Neubauer, Katja: Zur Wettbewerbsfähigkeit der Personalentwicklungsfunktion : eine empirische Analyse des aktuellen Funktionswandels der Personalentwicklung. [Europäische Hochschulschriften Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2917] Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Wien : Lang, 2002. 323 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631393296Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3631393296Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23004<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Zur-Wettbewerbsfaehigkeit-der-Personalentwicklungsfunktion-eine-empirische-Analyse-des-aktuellen-Funktionswandels-der-Personalentwicklung-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-5-Volks-und-Betriebswirt,64087974-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Zur-Wettbewerbsfaehigkeit-der-Personalentwicklungsfunktion-eine-empirische-Analyse-des-aktuellen-Funktionswandels-der-Personalentwicklung-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-5-Volks-und-Betriebswirt,64087974-buch<![CDATA[Effektivität von Zielvereinbarungen mit teilautonomen Gruppen : Ergebnisse einer quasi-experimentellen Studie in einem Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.]]>https://www.buchfreund.de/Effektivitaet-von-Zielvereinbarungen-mit-teilautonomen-Gruppen-Ergebnisse-einer-quasi-experimentellen-Studie-in-einem-Unternehmen-der-metallverarbeitenden-Industrie-Kohnke-Oliver-3879886210,64021927-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22873.jpg" title="Effektivität von Zielvereinbarungen mit teilautonomen Gruppen : Ergebnisse einer quasi-experimentellen Studie in einem Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22873_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Kohnke, Oliver: Effektivität von Zielvereinbarungen mit teilautonomen Gruppen : Ergebnisse einer quasi-experimentellen Studie in einem Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. München ; Mering : Hampp, 2002. XXI, 377 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879886210Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3879886210Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 22873<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Effektivitaet-von-Zielvereinbarungen-mit-teilautonomen-Gruppen-Ergebnisse-einer-quasi-experimentellen-Studie-in-einem-Unternehmen-der-metallverarbeitenden-Industrie-Kohnke-Oliver-3879886210,64021927-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Effektivitaet-von-Zielvereinbarungen-mit-teilautonomen-Gruppen-Ergebnisse-einer-quasi-experimentellen-Studie-in-einem-Unternehmen-der-metallverarbeitenden-Industrie-Kohnke-Oliver-3879886210,64021927-buch<![CDATA[50 Jahre betriebliche Personalpolitik : 1952 - 2002 ; der Weg der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. Deutsche Gesellschaft für Personalführung: Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung ; 64]]>https://www.buchfreund.de/50-Jahre-betriebliche-Personalpolitik-1952-2002-der-Weg-der-Deutschen-Gesellschaft-fuer-Personalfuehrung-Deutsche-Gesellschaft-fuer-Personalfuehrung-Schriften-der-Deutschen-Gesellschaft-fuer-Personalf,64087975-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23021.jpg" title="50 Jahre betriebliche Personalpolitik : 1952 - 2002 ; der Weg der Deutschen Gesellschaft für Personalführung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23021_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Schmidt-Dorrenbach, Heribert: 50 Jahre betriebliche Personalpolitik : 1952 - 2002 ; der Weg der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. Deutsche Gesellschaft für Personalführung: Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung ; 64 Frankfurt am Main : Frankfurter Allgemeine Buch, 2002. 250 S. : zahlr. Ill. ; 24 cm Hardcover/Pappeinband ISBN: 3898430774Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3898430774Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaftsgeschichte, Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 23021<br>Preis: 7,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/50-Jahre-betriebliche-Personalpolitik-1952-2002-der-Weg-der-Deutschen-Gesellschaft-fuer-Personalfuehrung-Deutsche-Gesellschaft-fuer-Personalfuehrung-Schriften-der-Deutschen-Gesellschaft-fuer-Personalf,64087975-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/50-Jahre-betriebliche-Personalpolitik-1952-2002-der-Weg-der-Deutschen-Gesellschaft-fuer-Personalfuehrung-Deutsche-Gesellschaft-fuer-Personalfuehrung-Schriften-der-Deutschen-Gesellschaft-fuer-Personalf,64087975-buch<![CDATA[Individualisierung als Paradigma : Festschrift für Hans Jürgen Drumm. Christian Scholz (Hrsg.). Mit Beitr. von Michel E. Domsch u.a.]]>https://www.buchfreund.de/Individualisierung-als-Paradigma-Festschrift-fuer-Hans-Juergen-Drumm-Christian-Scholz-Hrsg-Mit-Beitr-von-Michel-E-Domsch-u-a,64114344-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23079.jpg" title="Individualisierung als Paradigma : Festschrift für Hans Jürgen Drumm."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23079_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Scholz, Christian [Hrsg.], Michel E. Domsch Hans Jürgen Drumm [gefeierte Person] u. a.: Individualisierung als Paradigma : Festschrift für Hans Jürgen Drumm. Christian Scholz (Hrsg.). Mit Beitr. von Michel E. Domsch u.a. Stuttgart ; Berlin ; Köln : Kohlhammer, 1997. 292 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm Broschiert ISBN: 3170151363Rezensionsexemplar und ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3170151363Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 23079<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Individualisierung-als-Paradigma-Festschrift-fuer-Hans-Juergen-Drumm-Christian-Scholz-Hrsg-Mit-Beitr-von-Michel-E-Domsch-u-a,64114344-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Individualisierung-als-Paradigma-Festschrift-fuer-Hans-Juergen-Drumm-Christian-Scholz-Hrsg-Mit-Beitr-von-Michel-E-Domsch-u-a,64114344-buch<![CDATA[Psychische Befindensbeeinträchtigungen und Gesundheit im Betrieb : Herausforderungen für Personalmanager und Gesundheitsexperten. Personalwirtschaftliche Schriften ; Bd. 3]]>https://www.buchfreund.de/Psychische-Befindensbeeintraechtigungen-und-Gesundheit-im-Betrieb-Herausforderungen-fuer-Personalmanager-und-Gesundheitsexperten-Personalwirtschaftliche-Schriften-Bd-3-Eckardstein-Dudo-von-u-a,64272307-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23310.jpg" title="Psychische Befindensbeeinträchtigungen und Gesundheit im Betrieb : Herausforderungen für Personalmanager und Gesundheitsexperten."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23310_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Eckardstein, Dudo von u.a.: Psychische Befindensbeeinträchtigungen und Gesundheit im Betrieb : Herausforderungen für Personalmanager und Gesundheitsexperten. Personalwirtschaftliche Schriften ; Bd. 3 München ; Mering : Hampp, 1995. XII, 401 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879881111Guter Gesamtzustand 3879881111Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Psychologie, Medizin, Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23310<br>Preis: 9,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Psychische-Befindensbeeintraechtigungen-und-Gesundheit-im-Betrieb-Herausforderungen-fuer-Personalmanager-und-Gesundheitsexperten-Personalwirtschaftliche-Schriften-Bd-3-Eckardstein-Dudo-von-u-a,64272307-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Psychische-Befindensbeeintraechtigungen-und-Gesundheit-im-Betrieb-Herausforderungen-fuer-Personalmanager-und-Gesundheitsexperten-Personalwirtschaftliche-Schriften-Bd-3-Eckardstein-Dudo-von-u-a,64272307-buch<![CDATA[Die innerbetriebliche Führungskräfteschulung - eine explorative Studie ihrer Effizienz. Wirtschaftspsychologische Schriften ; Bd. 11]]>https://www.buchfreund.de/Die-innerbetriebliche-Fuehrungskraefteschulung-eine-explorative-Studie-ihrer-Effizienz-Wirtschaftspsychologische-Schriften-Bd-11-Neudecker-Manfred-3428062272,64349107-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23344.jpg" title="Die innerbetriebliche Führungskräfteschulung - eine explorative Studie ihrer Effizienz."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23344_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Neudecker, Manfred: Die innerbetriebliche Führungskräfteschulung - eine explorative Studie ihrer Effizienz. Wirtschaftspsychologische Schriften ; Bd. 11 Berlin : Duncker u. Humblot, 1987. 284 S. ; 24 cm Broschiert ISBN: 3428062272Mit persönlicher handschriftlicher Widmung des Autors. Minimal bestoßen. Guter Gesamtzustand 3428062272Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Arbeit, Psychologie, Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 23344<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Die-innerbetriebliche-Fuehrungskraefteschulung-eine-explorative-Studie-ihrer-Effizienz-Wirtschaftspsychologische-Schriften-Bd-11-Neudecker-Manfred-3428062272,64349107-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Die-innerbetriebliche-Fuehrungskraefteschulung-eine-explorative-Studie-ihrer-Effizienz-Wirtschaftspsychologische-Schriften-Bd-11-Neudecker-Manfred-3428062272,64349107-buch<![CDATA[Personalentwicklung im Ost-West-Vergleich. DUV : Wirtschaftswissenschaft]]>https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-im-Ost-West-Vergleich-DUV-Wirtschaftswissenschaft-Kirsch-Janusz-3824400774,64272312-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23286.jpg" title="Personalentwicklung im Ost-West-Vergleich."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23286_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Kirsch, Janusz: Personalentwicklung im Ost-West-Vergleich. DUV : Wirtschaftswissenschaft Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag Gabler Vieweg Westdeutscher Verlag, 1991. XII, 518 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3824400774Besitzvermerk. Guter Gesamtzustand 3824400774Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23286<br>Preis: 8,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-im-Ost-West-Vergleich-DUV-Wirtschaftswissenschaft-Kirsch-Janusz-3824400774,64272312-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-im-Ost-West-Vergleich-DUV-Wirtschaftswissenschaft-Kirsch-Janusz-3824400774,64272312-buch<![CDATA[Strategische Personalentwicklung. Dargestellt am Beispiel des Vertriebsbereichs von Automobilherstellern in der Bundesrepublik Deutschland. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Strategische-Personalentwicklung-Dargestellt-am-Beispiel-des-Vertriebsbereichs-von-Automobilherstellern-in-der-Bundesrepublik-Deutschland-Dissertation-Beck-Michael,63823288-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22696.jpg" title="Strategische Personalentwicklung. Dargestellt am Beispiel des Vertriebsbereichs von Automobilherstellern in der Bundesrepublik Deutschland."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22696_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Beck, Michael: Strategische Personalentwicklung. Dargestellt am Beispiel des Vertriebsbereichs von Automobilherstellern in der Bundesrepublik Deutschland. Dissertation. Bamberg; Difo-Druck, 1991. 262 S. BroschiertSehr guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22696<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Strategische-Personalentwicklung-Dargestellt-am-Beispiel-des-Vertriebsbereichs-von-Automobilherstellern-in-der-Bundesrepublik-Deutschland-Dissertation-Beck-Michael,63823288-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Strategische-Personalentwicklung-Dargestellt-am-Beispiel-des-Vertriebsbereichs-von-Automobilherstellern-in-der-Bundesrepublik-Deutschland-Dissertation-Beck-Michael,63823288-buch<![CDATA[Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung : Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang. Schriften zur Personalwirtschaft ; Bd. 5]]>https://www.buchfreund.de/Neue-Arbeitseinsatzkonzepte-und-betriebliche-Weiterbildung-Implikationen-im-personalstrategischen-Zusammenhang-Schriften-zur-Personalwirtschaft-Bd-5-Fredecker-Ines-3631431384,63823295-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22693.jpg" title="Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung : Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22693_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Fredecker, Ines: Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung : Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang. Schriften zur Personalwirtschaft ; Bd. 5 Frankfurt am Main ; Bern ; New York ; Paris : Lang, 1991. VII, 161 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631431384Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Einband gering gebräunt. Guter Gesamtzustand 3631431384Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 22693<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Neue-Arbeitseinsatzkonzepte-und-betriebliche-Weiterbildung-Implikationen-im-personalstrategischen-Zusammenhang-Schriften-zur-Personalwirtschaft-Bd-5-Fredecker-Ines-3631431384,63823295-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Neue-Arbeitseinsatzkonzepte-und-betriebliche-Weiterbildung-Implikationen-im-personalstrategischen-Zusammenhang-Schriften-zur-Personalwirtschaft-Bd-5-Fredecker-Ines-3631431384,63823295-buch<![CDATA[Schriftenreihe im Tourismus. Beiträge zu Themen der Tourismuswirtschaft.]]>https://www.buchfreund.de/Schriftenreihe-im-Tourismus-Beitraege-zu-Themen-der-Tourismuswirtschaft-Berg-Waldemar-9783836446730,63966913-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22858.jpg" title="Schriftenreihe im Tourismus. Beiträge zu Themen der Tourismuswirtschaft."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22858_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Berg, Waldemar: Schriftenreihe im Tourismus. Beiträge zu Themen der Tourismuswirtschaft. Saarbrücken : VDM Verlag Dr. Müller, 2007. 479 S. Gr.-8°(=22,5-25cm), Broschiert ISBN: 9783836446730Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 9783836446730Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 22858<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Schriftenreihe-im-Tourismus-Beitraege-zu-Themen-der-Tourismuswirtschaft-Berg-Waldemar-9783836446730,63966913-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Schriftenreihe-im-Tourismus-Beitraege-zu-Themen-der-Tourismuswirtschaft-Berg-Waldemar-9783836446730,63966913-buch<![CDATA[Risikomanagement und Simultaneous Engineering. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Risikomanagement-und-Simultaneous-Engineering-Dissertation-Haenggi-Roman,63823300-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22653.jpg" title="Risikomanagement und Simultaneous Engineering."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22653_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Hänggi, Roman: Risikomanagement und Simultaneous Engineering. Dissertation. Wil; Druckerei Zehnder, 1996. 254 S. BroschiertEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22653<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Risikomanagement-und-Simultaneous-Engineering-Dissertation-Haenggi-Roman,63823300-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Risikomanagement-und-Simultaneous-Engineering-Dissertation-Haenggi-Roman,63823300-buch<![CDATA[Erfolgsfaktor Managementpotential - ein integrierter Ansatz zur Formulierung von Führungskräfteanforderungen und zur Entwicklung von Führungskräftequalifikationen. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Erfolgsfaktor-Managementpotential-ein-integrierter-Ansatz-zur-Formulierung-von-Fuehrungskraefteanforderungen-und-zur-Entwicklung-von-Fuehrungskraeftequalifikationen-Dissertation-Hahn-Bibi,63823301-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22657.jpg" title="Erfolgsfaktor Managementpotential - ein integrierter Ansatz zur Formulierung von Führungskräfteanforderungen und zur Entwicklung von Führungskräftequalifikationen."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22657_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Hahn, Bibi: Erfolgsfaktor Managementpotential - ein integrierter Ansatz zur Formulierung von Führungskräfteanforderungen und zur Entwicklung von Führungskräftequalifikationen. Dissertation. Heuchelheim; digitaldruck etc., 1996. 315, LXII S. BroschiertEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22657<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Erfolgsfaktor-Managementpotential-ein-integrierter-Ansatz-zur-Formulierung-von-Fuehrungskraefteanforderungen-und-zur-Entwicklung-von-Fuehrungskraeftequalifikationen-Dissertation-Hahn-Bibi,63823301-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Erfolgsfaktor-Managementpotential-ein-integrierter-Ansatz-zur-Formulierung-von-Fuehrungskraefteanforderungen-und-zur-Entwicklung-von-Fuehrungskraeftequalifikationen-Dissertation-Hahn-Bibi,63823301-buch<![CDATA[Organisationale Fähigkeiten zur Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Organisationale-Faehigkeiten-zur-Umsetzung-eines-Qualitaetsmanagementsystems-Dissertation-Herrmann-Frank,63823305-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22654.jpg" title="Organisationale Fähigkeiten zur Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22654_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Herrmann, Frank: Organisationale Fähigkeiten zur Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems. Dissertation. Bamberg; Difo-Druck, 1997. 246 S. BroschiertEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22654<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Organisationale-Faehigkeiten-zur-Umsetzung-eines-Qualitaetsmanagementsystems-Dissertation-Herrmann-Frank,63823305-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Organisationale-Faehigkeiten-zur-Umsetzung-eines-Qualitaetsmanagementsystems-Dissertation-Herrmann-Frank,63823305-buch<![CDATA[Die Entwicklung von Unternehmenskultur-Leitbildern als Grundlage für ein zielorientiertes Management. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Die-Entwicklung-von-Unternehmenskultur-Leitbildern-als-Grundlage-fuer-ein-zielorientiertes-Management-Dissertation-Hochreutener-Peter-Eugen,63823306-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22662.jpg" title="Die Entwicklung von Unternehmenskultur-Leitbildern als Grundlage für ein zielorientiertes Management."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22662_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Hochreutener, Peter Eugen: Die Entwicklung von Unternehmenskultur-Leitbildern als Grundlage für ein zielorientiertes Management. Dissertation. Gais; H. Kern AG Buch- und Offsetdruckerei, 1984. 327 S. BroschiertEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22662<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Die-Entwicklung-von-Unternehmenskultur-Leitbildern-als-Grundlage-fuer-ein-zielorientiertes-Management-Dissertation-Hochreutener-Peter-Eugen,63823306-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Die-Entwicklung-von-Unternehmenskultur-Leitbildern-als-Grundlage-fuer-ein-zielorientiertes-Management-Dissertation-Hochreutener-Peter-Eugen,63823306-buch<![CDATA[Betriebswirtschaftliche Bewertung von Qualifizierungsinvestitionen : Auswirkungen auf die langfristigen Unternehmensziele. Mit einem Geleitw. von Ralf Reichwald, Gabler Edition Wissenschaft : Markt- und Unternehmensentwicklung]]>https://www.buchfreund.de/Betriebswirtschaftliche-Bewertung-von-Qualifizierungsinvestitionen-Auswirkungen-auf-die-langfristigen-Unternehmensziele-Mit-einem-Geleitw-von-Ralf-Reichwald-Gabler-Edition-Wissenschaft-Markt-und-Unter,63823307-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22695.jpg" title="Betriebswirtschaftliche Bewertung von Qualifizierungsinvestitionen : Auswirkungen auf die langfristigen Unternehmensziele."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22695_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Höfer, Claudia Elisabeth: Betriebswirtschaftliche Bewertung von Qualifizierungsinvestitionen : Auswirkungen auf die langfristigen Unternehmensziele. Mit einem Geleitw. von Ralf Reichwald, Gabler Edition Wissenschaft : Markt- und Unternehmensentwicklung Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. Wiesbaden : Gabler, 1997. XXI, 323 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3824464357Rezensionsexemplar und ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3824464357Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 22695<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Betriebswirtschaftliche-Bewertung-von-Qualifizierungsinvestitionen-Auswirkungen-auf-die-langfristigen-Unternehmensziele-Mit-einem-Geleitw-von-Ralf-Reichwald-Gabler-Edition-Wissenschaft-Markt-und-Unter,63823307-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Betriebswirtschaftliche-Bewertung-von-Qualifizierungsinvestitionen-Auswirkungen-auf-die-langfristigen-Unternehmensziele-Mit-einem-Geleitw-von-Ralf-Reichwald-Gabler-Edition-Wissenschaft-Markt-und-Unter,63823307-buch<![CDATA[Ästhetik als eine Schlüsselkategorie organisatorischen Wandels. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Aesthetik-als-eine-Schluesselkategorie-organisatorischen-Wandels-Dissertation-Hunert-Claus,63823310-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22652.jpg" title="Ästhetik als eine Schlüsselkategorie organisatorischen Wandels."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22652_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Hunert, Claus: Ästhetik als eine Schlüsselkategorie organisatorischen Wandels. Dissertation. München; Kopierfabrik, 1997. 271 S. BroschiertEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22652<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Aesthetik-als-eine-Schluesselkategorie-organisatorischen-Wandels-Dissertation-Hunert-Claus,63823310-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Aesthetik-als-eine-Schluesselkategorie-organisatorischen-Wandels-Dissertation-Hunert-Claus,63823310-buch<![CDATA[Ansichten zur Lerngesellschaft : Festschrift für Josef Olbrich. Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung ; Bd. 32]]>https://www.buchfreund.de/Ansichten-zur-Lerngesellschaft-Festschrift-fuer-Josef-Olbrich-Grundlagen-der-Berufs-und-Erwachsenenbildung-Bd-32-Broedel-Rainer-Horst-Siebert-Hrsg-und-Josef-Olbrich-gefeierte-Person-9783896766540,63928783-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22748.jpg" title="Ansichten zur Lerngesellschaft : Festschrift für Josef Olbrich."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22748_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Brödel, Rainer, Horst Siebert [Hrsg.] und Josef Olbrich [gefeierte Person]: Ansichten zur Lerngesellschaft : Festschrift für Josef Olbrich. Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung ; Bd. 32 Baltmannsweiler : Schneider-Verl. Hohengehren, 2003. 284 S. : Ill. ; 23 cm Broschiert ISBN: 9783896766540Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 9783896766540Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Erziehung, Bildung, Unterricht<br>Bestell-Nr.: 22748<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Ansichten-zur-Lerngesellschaft-Festschrift-fuer-Josef-Olbrich-Grundlagen-der-Berufs-und-Erwachsenenbildung-Bd-32-Broedel-Rainer-Horst-Siebert-Hrsg-und-Josef-Olbrich-gefeierte-Person-9783896766540,63928783-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Ansichten-zur-Lerngesellschaft-Festschrift-fuer-Josef-Olbrich-Grundlagen-der-Berufs-und-Erwachsenenbildung-Bd-32-Broedel-Rainer-Horst-Siebert-Hrsg-und-Josef-Olbrich-gefeierte-Person-9783896766540,63928783-buch<![CDATA[Qualifizierung und betrieblicher Strukturwandel - Probleme der empirischen Forschung in den fünf neuen Bundesländern. Erfahrungen und Perspektiven. Dokumentation einer Fachtagung des Bundesministeriums für Bildung und Wissenschaft in Berlin-Müggelsee am 13. und 14.6.1991. Herausgegeben von der Arbeitsgemenischaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. [Studien aus der betrieblichen Weiterbildungsforschung Nr. 3]]]>https://www.buchfreund.de/Qualifizierung-und-betrieblicher-Strukturwandel-Probleme-der-empirischen-Forschung-in-den-fuenf-neuen-Bundeslaendern-Erfahrungen-und-Perspektiven-Dokumentation-einer-Fachtagung-des-Bundesministeriums,63823311-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22687.jpg" title="Qualifizierung und betrieblicher Strukturwandel - Probleme der empirischen Forschung in den fünf neuen Bundesländern. Erfahrungen und Perspektiven."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22687_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Husemann, Rudolf u.a. (Hg.): Qualifizierung und betrieblicher Strukturwandel - Probleme der empirischen Forschung in den fünf neuen Bundesländern. Erfahrungen und Perspektiven. Dokumentation einer Fachtagung des Bundesministeriums für Bildung und Wissenschaft in Berlin-Müggelsee am 13. und 14.6.1991. Herausgegeben von der Arbeitsgemenischaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. [Studien aus der betrieblichen Weiterbildungsforschung Nr. 3] Hochheim; Neres Verlag, 1992. 90 S. Broschiert ISBN: 3980283658Sehr guter Gesamtzustand 3980283658Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22687<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Qualifizierung-und-betrieblicher-Strukturwandel-Probleme-der-empirischen-Forschung-in-den-fuenf-neuen-Bundeslaendern-Erfahrungen-und-Perspektiven-Dokumentation-einer-Fachtagung-des-Bundesministeriums,63823311-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Qualifizierung-und-betrieblicher-Strukturwandel-Probleme-der-empirischen-Forschung-in-den-fuenf-neuen-Bundeslaendern-Erfahrungen-und-Perspektiven-Dokumentation-einer-Fachtagung-des-Bundesministeriums,63823311-buch<![CDATA[Betriebliche Weiterbildung : anthropologisch-sozialhistorische Hintergründe.]]>https://www.buchfreund.de/Betriebliche-Weiterbildung-anthropologisch-sozialhistorische-Hintergruende-Buechter-Karin-3879882231,63928784-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22743.jpg" title="Betriebliche Weiterbildung : anthropologisch-sozialhistorische Hintergründe."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22743_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Büchter, Karin: Betriebliche Weiterbildung : anthropologisch-sozialhistorische Hintergründe. München ; Mering : Hampp, 1997. 292 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879882231Rezensionsexemplar und ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3879882231Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Arbeit, Erziehung, Bildung, Unterricht, Sozialgeschichte, Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 22743<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Betriebliche-Weiterbildung-anthropologisch-sozialhistorische-Hintergruende-Buechter-Karin-3879882231,63928784-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Betriebliche-Weiterbildung-anthropologisch-sozialhistorische-Hintergruende-Buechter-Karin-3879882231,63928784-buch<![CDATA[Führungsinstrumente für das IV-Management. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2851]]>https://www.buchfreund.de/Fuehrungsinstrumente-fuer-das-IV-Management-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-5-Volks-und-Betriebswirtschaft-Bd-2851-Jaeger-Goy-Heidi-3631378114,63823312-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22673.jpg" title="Führungsinstrumente für das IV-Management."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22673_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Jäger-Goy, Heidi: Führungsinstrumente für das IV-Management. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2851 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; Oxford ; New York ; Wien : Lang, 2002. XIV, 296 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631378114Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631378114Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Informatik, Datenverarbeitung<br>Bestell-Nr.: 22673<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Fuehrungsinstrumente-fuer-das-IV-Management-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-5-Volks-und-Betriebswirtschaft-Bd-2851-Jaeger-Goy-Heidi-3631378114,63823312-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Fuehrungsinstrumente-fuer-das-IV-Management-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-5-Volks-und-Betriebswirtschaft-Bd-2851-Jaeger-Goy-Heidi-3631378114,63823312-buch<![CDATA[Unternehmenssteuerung im Informationszeitalter : Gestaltung zwischen systemischer Machbarkeit und ökonomischer Rationalität. Mit einem Geleitw. von Klaus Barth, Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung ; Bd. 89]]>https://www.buchfreund.de/Unternehmenssteuerung-im-Informationszeitalter-Gestaltung-zwischen-systemischer-Machbarkeit-und-oekonomischer-Rationalitaet-Mit-einem-Geleitw-von-Klaus-Barth-Reihe-Planung-Organisation-und-Unternehmun,63823313-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22683.jpg" title="Unternehmenssteuerung im Informationszeitalter : Gestaltung zwischen systemischer Machbarkeit und ökonomischer Rationalität."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22683_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Kiefel, Jens: Unternehmenssteuerung im Informationszeitalter : Gestaltung zwischen systemischer Machbarkeit und ökonomischer Rationalität. Mit einem Geleitw. von Klaus Barth, Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung ; Bd. 89 1. Aufl. Lohmar ; Köln : Eul, 2003. XXI, 326 S. : graph. Darst. ; 21 cm, Broschiert ISBN: 9783899361346Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 9783899361346Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 22683<br>Preis: 18,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Unternehmenssteuerung-im-Informationszeitalter-Gestaltung-zwischen-systemischer-Machbarkeit-und-oekonomischer-Rationalitaet-Mit-einem-Geleitw-von-Klaus-Barth-Reihe-Planung-Organisation-und-Unternehmun,63823313-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Unternehmenssteuerung-im-Informationszeitalter-Gestaltung-zwischen-systemischer-Machbarkeit-und-oekonomischer-Rationalitaet-Mit-einem-Geleitw-von-Klaus-Barth-Reihe-Planung-Organisation-und-Unternehmun,63823313-buch<![CDATA[Lohnt sich die betriebliche Ausbildung? : eine Studie am Beispiel der DaimlerChrysler AG. Managementkonzepte ; Bd. 14]]>https://www.buchfreund.de/Lohnt-sich-die-betriebliche-Ausbildung-eine-Studie-am-Beispiel-der-DaimlerChrysler-AG-Managementkonzepte-Bd-14-Hansjosten-Heiko-3879884897,63928787-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22744.jpg" title="Lohnt sich die betriebliche Ausbildung? : eine Studie am Beispiel der DaimlerChrysler AG."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22744_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Hansjosten, Heiko: Lohnt sich die betriebliche Ausbildung? : eine Studie am Beispiel der DaimlerChrysler AG. Managementkonzepte ; Bd. 14 München ; Mering : Hampp, 2000. 317 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879884897Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3879884897Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 22744<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Lohnt-sich-die-betriebliche-Ausbildung-eine-Studie-am-Beispiel-der-DaimlerChrysler-AG-Managementkonzepte-Bd-14-Hansjosten-Heiko-3879884897,63928787-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Lohnt-sich-die-betriebliche-Ausbildung-eine-Studie-am-Beispiel-der-DaimlerChrysler-AG-Managementkonzepte-Bd-14-Hansjosten-Heiko-3879884897,63928787-buch<![CDATA[Intranets : Konzept und Wege zur Realisierung. Mit Geleitw. von Georg Herzwurm und Wolfgang Uhr, Reihe: Wirtschaftsinformatik ; Bd. 39]]>https://www.buchfreund.de/Intranets-Konzept-und-Wege-zur-Realisierung-Mit-Geleitw-von-Georg-Herzwurm-und-Wolfgang-Uhr-Reihe-Wirtschaftsinformatik-Bd-39-Lohse-Matthias-3890129706,63823315-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22681.jpg" title="Intranets : Konzept und Wege zur Realisierung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22681_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Lohse, Matthias: Intranets : Konzept und Wege zur Realisierung. Mit Geleitw. von Georg Herzwurm und Wolfgang Uhr, Reihe: Wirtschaftsinformatik ; Bd. 39 Lohmar ; Köln : Eul, 2002. XXV, 234 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3890129706Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3890129706Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Informatik, Datenverarbeitung<br>Bestell-Nr.: 22681<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Intranets-Konzept-und-Wege-zur-Realisierung-Mit-Geleitw-von-Georg-Herzwurm-und-Wolfgang-Uhr-Reihe-Wirtschaftsinformatik-Bd-39-Lohse-Matthias-3890129706,63823315-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Intranets-Konzept-und-Wege-zur-Realisierung-Mit-Geleitw-von-Georg-Herzwurm-und-Wolfgang-Uhr-Reihe-Wirtschaftsinformatik-Bd-39-Lohse-Matthias-3890129706,63823315-buch<![CDATA[Praxis der kooperativen Selbstqualifikation. [Lernen der Zukunft]]]>https://www.buchfreund.de/Praxis-der-kooperativen-Selbstqualifikation-Lernen-der-Zukunft-Heidack-Clemens-Hrsg-387988532X,63928788-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22745.jpg" title="Praxis der kooperativen Selbstqualifikation."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22745_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Heidack, Clemens [Hrsg.]: Praxis der kooperativen Selbstqualifikation. [Lernen der Zukunft] München ; Mering : Hampp, 2001. 439 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 387988532XEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Besitzvermerk auf Einband. Guter Gesamtzustand 387988532XVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Arbeit, Erziehung, Bildung, Unterricht<br>Bestell-Nr.: 22745<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Praxis-der-kooperativen-Selbstqualifikation-Lernen-der-Zukunft-Heidack-Clemens-Hrsg-387988532X,63928788-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Praxis-der-kooperativen-Selbstqualifikation-Lernen-der-Zukunft-Heidack-Clemens-Hrsg-387988532X,63928788-buch<![CDATA[Prozeßorientierte Personalarbeit : vom Personal- zum Führungs-Controlling. Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis ; Bd. 13]]>https://www.buchfreund.de/Prozessorientierte-Personalarbeit-vom-Personal-zum-Fuehrungs-Controlling-Arbeitswissenschaft-in-der-betrieblichen-Praxis-Bd-13-Hoelzle-Philipp-3631343183,64723156-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23569.jpg" title="Prozeßorientierte Personalarbeit : vom Personal- zum Führungs-Controlling."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23569_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Hölzle, Philipp: Prozeßorientierte Personalarbeit : vom Personal- zum Führungs-Controlling. Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis ; Bd. 13 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; New York ; Paris ; Wien : Lang, 1999. XII, 342 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631343183Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631343183Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23569<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Prozessorientierte-Personalarbeit-vom-Personal-zum-Fuehrungs-Controlling-Arbeitswissenschaft-in-der-betrieblichen-Praxis-Bd-13-Hoelzle-Philipp-3631343183,64723156-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Prozessorientierte-Personalarbeit-vom-Personal-zum-Fuehrungs-Controlling-Arbeitswissenschaft-in-der-betrieblichen-Praxis-Bd-13-Hoelzle-Philipp-3631343183,64723156-buch<![CDATA[Autonomie in Organisationen. Perspektive und Handlungsleitlinie des Managements. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Autonomie-in-Organisationen-Perspektive-und-Handlungsleitlinie-des-Managements-Dissertation-Naujoks-Henrik,63823317-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22663.jpg" title="Autonomie in Organisationen. Perspektive und Handlungsleitlinie des Managements."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22663_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Naujoks, Henrik: Autonomie in Organisationen. Perspektive und Handlungsleitlinie des Managements. Dissertation. München; Hieronymus-Druck, 1994. 377 S. BroschiertEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22663<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Autonomie-in-Organisationen-Perspektive-und-Handlungsleitlinie-des-Managements-Dissertation-Naujoks-Henrik,63823317-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Autonomie-in-Organisationen-Perspektive-und-Handlungsleitlinie-des-Managements-Dissertation-Naujoks-Henrik,63823317-buch<![CDATA[Weiterbildung zwischen betrieblichem Interesse und gesellschaftlicher Verantwortung. Ettlinger Kreis. Red.: Jürgen Nicklaus]]>https://www.buchfreund.de/Weiterbildung-zwischen-betrieblichem-Interesse-und-gesellschaftlicher-Verantwortung-Ettlinger-Kreis-Red-Juergen-Nicklaus-Nicklaus-Juergen-Red-314160200X,63823319-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22694.jpg" title="Weiterbildung zwischen betrieblichem Interesse und gesellschaftlicher Verantwortung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22694_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Nicklaus, Jürgen [Red.]: Weiterbildung zwischen betrieblichem Interesse und gesellschaftlicher Verantwortung. Ettlinger Kreis. Red.: Jürgen Nicklaus 1. Aufl. Braunschweig : Westermann, 1974. 152 S.; ; 22 cm Broschiert ISBN: 314160200XMinimal bestoßen, minimal gebräunt. Sonst guter Gesamtzustand 314160200XVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: b Sozialwissenschaften<br>Bestell-Nr.: 22694<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Weiterbildung-zwischen-betrieblichem-Interesse-und-gesellschaftlicher-Verantwortung-Ettlinger-Kreis-Red-Juergen-Nicklaus-Nicklaus-Juergen-Red-314160200X,63823319-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Weiterbildung-zwischen-betrieblichem-Interesse-und-gesellschaftlicher-Verantwortung-Ettlinger-Kreis-Red-Juergen-Nicklaus-Nicklaus-Juergen-Red-314160200X,63823319-buch<![CDATA[Chancengleichheit am Arbeitsplatz für Frauen - Integration in die strategische Unternehmensführung : eine theoretische und empirische Analyse.]]>https://www.buchfreund.de/Chancengleichheit-am-Arbeitsplatz-fuer-Frauen-Integration-in-die-strategische-Unternehmensfuehrung-eine-theoretische-und-empirische-Analyse-Bendl-Regine-3879882193,64136408-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23130.jpg" title="Chancengleichheit am Arbeitsplatz für Frauen - Integration in die strategische Unternehmensführung : eine theoretische und empirische Analyse."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23130_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Bendl, Regine: Chancengleichheit am Arbeitsplatz für Frauen - Integration in die strategische Unternehmensführung : eine theoretische und empirische Analyse. München ; Mering : Hampp, 1997. 303 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3879882193Rezensionsexemplar mit entsprechendem Stempel. Guter Gesamtzustand 3879882193Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Arbeit, Wirtschaft, Soziologie, Gesellschaft<br>Bestell-Nr.: 23130<br>Preis: 9,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Chancengleichheit-am-Arbeitsplatz-fuer-Frauen-Integration-in-die-strategische-Unternehmensfuehrung-eine-theoretische-und-empirische-Analyse-Bendl-Regine-3879882193,64136408-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Chancengleichheit-am-Arbeitsplatz-fuer-Frauen-Integration-in-die-strategische-Unternehmensfuehrung-eine-theoretische-und-empirische-Analyse-Bendl-Regine-3879882193,64136408-buch<![CDATA[Leitungsermessen und Shareholder-Value-Konzept. Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; Bd. 3325]]>https://www.buchfreund.de/Leitungsermessen-und-Shareholder-Value-Konzept-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-2-Rechtswissenschaft-Bd-3325-Nicolaysen-Isaschar-3631388438,63823320-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22671.jpg" title="Leitungsermessen und Shareholder-Value-Konzept."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22671_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Nicolaysen, Isaschar: Leitungsermessen und Shareholder-Value-Konzept. Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; Bd. 3325 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Wien : Lang, 2002. XIV, 236 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631388438Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631388438Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Recht, Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 22671<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Leitungsermessen-und-Shareholder-Value-Konzept-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-2-Rechtswissenschaft-Bd-3325-Nicolaysen-Isaschar-3631388438,63823320-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Leitungsermessen-und-Shareholder-Value-Konzept-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-2-Rechtswissenschaft-Bd-3325-Nicolaysen-Isaschar-3631388438,63823320-buch<![CDATA[Steigerung der Kosten-Leistungs-Transparenz durch Prozesskostenmanagement in der Industrie. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Steigerung-der-Kosten-Leistungs-Transparenz-durch-Prozesskostenmanagement-in-der-Industrie-Dissertation-Raubach-Christian-J,63823323-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22649.jpg" title="Steigerung der Kosten-Leistungs-Transparenz durch Prozesskostenmanagement in der Industrie."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22649_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Raubach, Christian J.: Steigerung der Kosten-Leistungs-Transparenz durch Prozesskostenmanagement in der Industrie. Dissertation. Bamberg; Difo-Druck, 1996. 271 S. BroschiertEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22649<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Steigerung-der-Kosten-Leistungs-Transparenz-durch-Prozesskostenmanagement-in-der-Industrie-Dissertation-Raubach-Christian-J,63823323-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Steigerung-der-Kosten-Leistungs-Transparenz-durch-Prozesskostenmanagement-in-der-Industrie-Dissertation-Raubach-Christian-J,63823323-buch<![CDATA[Das soziale Kapital auf dem Arbeitsmarkt : Beziehungen in Stellensuche, Personalrekrutierung und Beförderung. Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; Bd. 366]]>https://www.buchfreund.de/Das-soziale-Kapital-auf-dem-Arbeitsmarkt-Beziehungen-in-Stellensuche-Personalrekrutierung-und-Befoerderung-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-22-Soziologie-Bd-366-Runia-Peter-3631386796,63823325-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22678.jpg" title="Das soziale Kapital auf dem Arbeitsmarkt : Beziehungen in Stellensuche, Personalrekrutierung und Beförderung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22678_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Runia, Peter: Das soziale Kapital auf dem Arbeitsmarkt : Beziehungen in Stellensuche, Personalrekrutierung und Beförderung. Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; Bd. 366 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Wien : Lang, 2002. XV, 244 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631386796Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631386796Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Arbeit, Wirtschaft, Soziologie, Gesellschaft<br>Bestell-Nr.: 22678<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Das-soziale-Kapital-auf-dem-Arbeitsmarkt-Beziehungen-in-Stellensuche-Personalrekrutierung-und-Befoerderung-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-22-Soziologie-Bd-366-Runia-Peter-3631386796,63823325-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Das-soziale-Kapital-auf-dem-Arbeitsmarkt-Beziehungen-in-Stellensuche-Personalrekrutierung-und-Befoerderung-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-22-Soziologie-Bd-366-Runia-Peter-3631386796,63823325-buch<![CDATA[Atomisierte Strukturen. Ein Konzept zur Ausschöpfung von Humanpotential. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Atomisierte-Strukturen-Ein-Konzept-zur-Ausschoepfung-von-Humanpotential-Dissertation-Ryf-Balz,63823326-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22659.jpg" title="Atomisierte Strukturen. Ein Konzept zur Ausschöpfung von Humanpotential."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22659_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Ryf, Balz: Atomisierte Strukturen. Ein Konzept zur Ausschöpfung von Humanpotential. Dissertation. Bamberg; Difo-Druck, 1992. 333 S. BroschiertEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22659<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Atomisierte-Strukturen-Ein-Konzept-zur-Ausschoepfung-von-Humanpotential-Dissertation-Ryf-Balz,63823326-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Atomisierte-Strukturen-Ein-Konzept-zur-Ausschoepfung-von-Humanpotential-Dissertation-Ryf-Balz,63823326-buch<![CDATA[Selbstqualifikation als Leitidee der beruflichen Bildung. Europäische Hochschulschriften : Reihe 11, Pädagogik ; Bd. 847]]>https://www.buchfreund.de/Selbstqualifikation-als-Leitidee-der-beruflichen-Bildung-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-11-Paedagogik-Bd-847-Sabel-Martin-3631388128,63823327-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22676.jpg" title="Selbstqualifikation als Leitidee der beruflichen Bildung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22676_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Sabel, Martin: Selbstqualifikation als Leitidee der beruflichen Bildung. Europäische Hochschulschriften : Reihe 11, Pädagogik ; Bd. 847 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Wien : Lang, 2002. VIII, 264 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631388128Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631388128Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Arbeit, Erziehung, Bildung, Unterricht<br>Bestell-Nr.: 22676<br>Preis: 32,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Selbstqualifikation-als-Leitidee-der-beruflichen-Bildung-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-11-Paedagogik-Bd-847-Sabel-Martin-3631388128,63823327-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Selbstqualifikation-als-Leitidee-der-beruflichen-Bildung-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-11-Paedagogik-Bd-847-Sabel-Martin-3631388128,63823327-buch<![CDATA[Internationales Change-Management : internationale Praxiserfahrungen bei der Veränderung von Unternehmen und Humanressourcen. Edition Kienbaum]]>https://www.buchfreund.de/Internationales-Change-Management-internationale-Praxiserfahrungen-bei-der-Veraenderung-von-Unternehmen-und-Humanressourcen-Edition-Kienbaum-Scholz-Joerg-M-Hrsg-3791009249,64849891-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23598.jpg" title="Internationales Change-Management : internationale Praxiserfahrungen bei der Veränderung von Unternehmen und Humanressourcen."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23598_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Scholz, Jörg M. [Hrsg.]: Internationales Change-Management : internationale Praxiserfahrungen bei der Veränderung von Unternehmen und Humanressourcen. Edition Kienbaum Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 1995. XX, 335 S. : graph. Darst. ; 25 cm Hardcover/Pappeinband ISBN: 3791009249Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Guter Gesamtzustand 3791009249Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft<br>Bestell-Nr.: 23598<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Internationales-Change-Management-internationale-Praxiserfahrungen-bei-der-Veraenderung-von-Unternehmen-und-Humanressourcen-Edition-Kienbaum-Scholz-Joerg-M-Hrsg-3791009249,64849891-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Internationales-Change-Management-internationale-Praxiserfahrungen-bei-der-Veraenderung-von-Unternehmen-und-Humanressourcen-Edition-Kienbaum-Scholz-Joerg-M-Hrsg-3791009249,64849891-buch<![CDATA[Kommunikatives Handeln im Top-Management : ein Ansatz zur Entwicklung ethisch legitimierter unternehmenspolitischer/-strategischer Entscheidungen. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2874]]>https://www.buchfreund.de/Kommunikatives-Handeln-im-Top-Management-ein-Ansatz-zur-Entwicklung-ethisch-legitimierter-unternehmenspolitischer-strategischer-Entscheidungen-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-5-Volks-und-Betrieb,63823331-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22672.jpg" title="Kommunikatives Handeln im Top-Management : ein Ansatz zur Entwicklung ethisch legitimierter unternehmenspolitischer/-strategischer Entscheidungen."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22672_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Schreiber, Kerstin: Kommunikatives Handeln im Top-Management : ein Ansatz zur Entwicklung ethisch legitimierter unternehmenspolitischer/-strategischer Entscheidungen. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2874 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Wien : Lang, 2002. XIII, 375 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631390106Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3631390106Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Soziologie, Gesellschaft, Philosophie<br>Bestell-Nr.: 22672<br>Preis: 28,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Kommunikatives-Handeln-im-Top-Management-ein-Ansatz-zur-Entwicklung-ethisch-legitimierter-unternehmenspolitischer-strategischer-Entscheidungen-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-5-Volks-und-Betrieb,63823331-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Kommunikatives-Handeln-im-Top-Management-ein-Ansatz-zur-Entwicklung-ethisch-legitimierter-unternehmenspolitischer-strategischer-Entscheidungen-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-5-Volks-und-Betrieb,63823331-buch<![CDATA[Computer assisted learning : (CAL) ; Grundlagen, Varianten, Entwicklung. Mit einem Geleitw. von Heinz Lothar Grob, Gabler Edition Wissenschaft]]>https://www.buchfreund.de/Computer-assisted-learning-CAL-Grundlagen-Varianten-Entwicklung-Mit-einem-Geleitw-von-Heinz-Lothar-Grob-Gabler-Edition-Wissenschaft-Seufert-Sabine-3824463652,63823332-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22688.jpg" title="Computer assisted learning : (CAL) ; Grundlagen, Varianten, Entwicklung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22688_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Seufert, Sabine: Computer assisted learning : (CAL) ; Grundlagen, Varianten, Entwicklung. Mit einem Geleitw. von Heinz Lothar Grob, Gabler Edition Wissenschaft Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag Wiesbaden : Gabler, 1996. XXII, 282 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3824463652Als Rezensionsexemplar gestempelt, sonst sehr guter Gesamtzustand 3824463652Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Informatik, Datenverarbeitung, Erziehung, Bildung, Unterricht, Computer<br>Bestell-Nr.: 22688<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Computer-assisted-learning-CAL-Grundlagen-Varianten-Entwicklung-Mit-einem-Geleitw-von-Heinz-Lothar-Grob-Gabler-Edition-Wissenschaft-Seufert-Sabine-3824463652,63823332-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Computer-assisted-learning-CAL-Grundlagen-Varianten-Entwicklung-Mit-einem-Geleitw-von-Heinz-Lothar-Grob-Gabler-Edition-Wissenschaft-Seufert-Sabine-3824463652,63823332-buch<![CDATA[Managment als Flexibilität: Integriertes Anforderungskonzept für eine flexible Gestaltung der Unternehmung. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Managment-als-Flexibilitaet-Integriertes-Anforderungskonzept-fuer-eine-flexible-Gestaltung-der-Unternehmung-Dissertation-Thielen-Carl-Adolf-Ludwig,63823335-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22661.jpg" title="Managment als Flexibilität: Integriertes Anforderungskonzept für eine flexible Gestaltung der Unternehmung."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22661_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Thielen, Carl Adolf Ludwig: Managment als Flexibilität: Integriertes Anforderungskonzept für eine flexible Gestaltung der Unternehmung. Dissertation. Bamberg; Difo-Druck, 1993. 291 S. BroschiertEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22661<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Managment-als-Flexibilitaet-Integriertes-Anforderungskonzept-fuer-eine-flexible-Gestaltung-der-Unternehmung-Dissertation-Thielen-Carl-Adolf-Ludwig,63823335-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Managment-als-Flexibilitaet-Integriertes-Anforderungskonzept-fuer-eine-flexible-Gestaltung-der-Unternehmung-Dissertation-Thielen-Carl-Adolf-Ludwig,63823335-buch<![CDATA[Der "Menschliche Faktor" als Kern von Organisationsveränderungen : eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2469]]>https://www.buchfreund.de/Der-Menschliche-Faktor-als-Kern-von-Organisationsveraenderungen-eine-Diagnose-aus-organisationspsychologischer-Sicht-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-5-Volks-und-Betriebswirtschaft-Bd-2469-Weber-Gu,63823338-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22679.jpg" title="Der "Menschliche Faktor" als Kern von Organisationsveränderungen : eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22679_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Weber, Günter W.: Der "Menschliche Faktor" als Kern von Organisationsveränderungen : eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2469 Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; New York ; Paris ; Wien : Lang, 1999. 201 S. ; 21 cm Broschiert ISBN: 3631349408Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand 3631349408Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Soziologie, Gesellschaft, Psychologie<br>Bestell-Nr.: 22679<br>Preis: 28,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Der-Menschliche-Faktor-als-Kern-von-Organisationsveraenderungen-eine-Diagnose-aus-organisationspsychologischer-Sicht-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-5-Volks-und-Betriebswirtschaft-Bd-2469-Weber-Gu,63823338-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Der-Menschliche-Faktor-als-Kern-von-Organisationsveraenderungen-eine-Diagnose-aus-organisationspsychologischer-Sicht-Europaeische-Hochschulschriften-Reihe-5-Volks-und-Betriebswirtschaft-Bd-2469-Weber-Gu,63823338-buch<![CDATA[Die Dimension Zeit in der dynamischen Unternehmensentwicklung. Konzepte zeitbezogener Unternehmensstrategien. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Die-Dimension-Zeit-in-der-dynamischen-Unternehmensentwicklung-Konzepte-zeitbezogener-Unternehmensstrategien-Dissertation-Weber-Markus,63823339-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22656.jpg" title="Die Dimension Zeit in der dynamischen Unternehmensentwicklung. Konzepte zeitbezogener Unternehmensstrategien."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22656_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Weber, Markus: Die Dimension Zeit in der dynamischen Unternehmensentwicklung. Konzepte zeitbezogener Unternehmensstrategien. Dissertation. o.O.; Grob Druck AG, 1991. 301 S. BroschiertEhemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 22656<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Die-Dimension-Zeit-in-der-dynamischen-Unternehmensentwicklung-Konzepte-zeitbezogener-Unternehmensstrategien-Dissertation-Weber-Markus,63823339-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Die-Dimension-Zeit-in-der-dynamischen-Unternehmensentwicklung-Konzepte-zeitbezogener-Unternehmensstrategien-Dissertation-Weber-Markus,63823339-buch<![CDATA[Die Kulturdiskussion in Theorie und Praxis. Ausgangspunkt für eine identitätsgerechte Steuerung organisatorischer Lernprozesse. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Die-Kulturdiskussion-in-Theorie-und-Praxis-Ausgangspunkt-fuer-eine-identitaetsgerechte-Steuerung-organisatorischer-Lernprozesse-Dissertation-Heene-Robert,64246515-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23277.jpg" title="Die Kulturdiskussion in Theorie und Praxis. Ausgangspunkt für eine identitätsgerechte Steuerung organisatorischer Lernprozesse."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23277_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Heene, Robert: Die Kulturdiskussion in Theorie und Praxis. Ausgangspunkt für eine identitätsgerechte Steuerung organisatorischer Lernprozesse. Dissertation. Hallstadt; Rosch-Buch, 1994. XI, 278, 72, XXXIII S. BroschiertGuter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 23277<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Die-Kulturdiskussion-in-Theorie-und-Praxis-Ausgangspunkt-fuer-eine-identitaetsgerechte-Steuerung-organisatorischer-Lernprozesse-Dissertation-Heene-Robert,64246515-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Die-Kulturdiskussion-in-Theorie-und-Praxis-Ausgangspunkt-fuer-eine-identitaetsgerechte-Steuerung-organisatorischer-Lernprozesse-Dissertation-Heene-Robert,64246515-buch<![CDATA[Die Beurteilung des Potentials von Führungskräften durch Linienvorgesetzte. Dissertation.]]>https://www.buchfreund.de/Die-Beurteilung-des-Potentials-von-Fuehrungskraeften-durch-Linienvorgesetzte-Dissertation-Wenk-Martin,64246526-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23269.jpg" title="Die Beurteilung des Potentials von Führungskräften durch Linienvorgesetzte."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23269_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Wenk, Martin: Die Beurteilung des Potentials von Führungskräften durch Linienvorgesetzte. Dissertation. St. Gallen; IKU-Verlag, 1993. 282 S. und Anhang BroschiertKleiner Strich auf Einband. Guter GesamtzustandVersand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend.<br>Bestell-Nr.: 23269<br>Preis: 15,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Die-Beurteilung-des-Potentials-von-Fuehrungskraeften-durch-Linienvorgesetzte-Dissertation-Wenk-Martin,64246526-buch">Bestellen</a>Fri, 18 Jan 2019 18:39:19 +0100https://www.buchfreund.de/Die-Beurteilung-des-Potentials-von-Fuehrungskraeften-durch-Linienvorgesetzte-Dissertation-Wenk-Martin,64246526-buch<![CDATA[Perspektiven für die Publikumszeitschrift : mit 31 Tabellen.]]>https://www.buchfreund.de/Perspektiven-fuer-die-Publikumszeitschrift-mit-31-Tabellen-Friedrichsen-Mike-und-Martin-F-Brunner-Hg-9783540494348,64072218-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22985.jpg" title="Perspektiven für die Publikumszeitschrift : mit 31 Tabellen."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22985_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Friedrichsen, Mike und Martin F. Brunner (Hg.): Perspektiven für die Publikumszeitschrift : mit 31 Tabellen. Berlin ; Heidelberg ; New York : Springer, 2007. XV, 544 S. : graph. Darst. ; 24 cm Hardcover/Pappeinband ISBN: 9783540494348Mit handschriftlicher, persönlicher Widmung an den Vorbesitzer, vermutlich von einem der Herausgeber. Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 9783540494348Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Nachrichtenmedien, Journalismus, Verlagswesen<br>Bestell-Nr.: 22985<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Perspektiven-fuer-die-Publikumszeitschrift-mit-31-Tabellen-Friedrichsen-Mike-und-Martin-F-Brunner-Hg-9783540494348,64072218-buch">Bestellen</a>Sun, 30 Dec 2018 22:02:48 +0100https://www.buchfreund.de/Perspektiven-fuer-die-Publikumszeitschrift-mit-31-Tabellen-Friedrichsen-Mike-und-Martin-F-Brunner-Hg-9783540494348,64072218-buch<![CDATA[Handbuch internationales Führungskräfte-Management.]]>https://www.buchfreund.de/Handbuch-internationales-Fuehrungskraefte-Management-Macharzina-Klaus-und-Joachim-Wolf-Hrsg-3886491838,69843748-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/27334.jpg" title="Handbuch internationales Führungskräfte-Management."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/27334_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Macharzina, Klaus und Joachim Wolf (Hrsg.): Handbuch internationales Führungskräfte-Management. Stuttgart ; Berlin ; Bonn ; Budapest ; Düsseldorf ; Heidelberg ; Prag ; Wien : Raabe, 1996. VII, 489 S. : graph. Darst. ; 25 cm Hardcover/Pappeinband ISBN: 3886491838Ehemaliges Rezensionsexemplar mit entsprechendem Stempel und Besitzstempel. Guter Gesamtzustand 3886491838Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Multinationales Unternehmen ; Internationales Management ; Führungskräfteentwicklung ; Aufsatzsammlung, Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 27334<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Handbuch-internationales-Fuehrungskraefte-Management-Macharzina-Klaus-und-Joachim-Wolf-Hrsg-3886491838,69843748-buch">Bestellen</a>Sun, 30 Dec 2018 22:02:48 +0100https://www.buchfreund.de/Handbuch-internationales-Fuehrungskraefte-Management-Macharzina-Klaus-und-Joachim-Wolf-Hrsg-3886491838,69843748-buch<![CDATA[Personalentwicklung in der Globalisierung : Strategien der Insider.]]>https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-in-der-Globalisierung-Strategien-der-Insider-Friederichs-Peter-Hrsg-nicht-Friedrichs-3472044071,64062261-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22925.jpg" title="Personalentwicklung in der Globalisierung : Strategien der Insider."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/22925_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Friederichs, Peter [Hrsg.] (nicht: Friedrichs): Personalentwicklung in der Globalisierung : Strategien der Insider. Neuwied ; Kriftel : Luchterhand, 2001. XV, 484 S. : graph. Darst. ; 24 cm Hardcover/Pappeinband ISBN: 3472044071Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3472044071Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Wirtschaft, Arbeit, Soziologie, Gesellschaft<br>Bestell-Nr.: 22925<br>Preis: 11,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-in-der-Globalisierung-Strategien-der-Insider-Friederichs-Peter-Hrsg-nicht-Friedrichs-3472044071,64062261-buch">Bestellen</a>Sun, 30 Dec 2018 22:02:48 +0100https://www.buchfreund.de/Personalentwicklung-in-der-Globalisierung-Strategien-der-Insider-Friederichs-Peter-Hrsg-nicht-Friedrichs-3472044071,64062261-buch<![CDATA[Global employment : Rechtsratgeber für internationales Personalmanagement. Schriftenreihe Der Betrieb]]>https://www.buchfreund.de/Global-employment-Rechtsratgeber-fuer-internationales-Personalmanagement-Schriftenreihe-Der-Betrieb-Hoereth-Ulrike-und-Holger-Vogel-3791019651,64114325-buch<a href="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23098.jpg" title="Global employment : Rechtsratgeber für internationales Personalmanagement."><img src="https://www.buchfreund.de/covers/13369/23098_m.jpg" border="0" style="float: left; margin-right: 20px;"></a> Höreth, Ulrike und Holger Vogel: Global employment : Rechtsratgeber für internationales Personalmanagement. Schriftenreihe Der Betrieb Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2001. XX, 426 S. : graph. Darst. ; 25 cm Hardcover/Pappeinband ISBN: 3791019651Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechendem Stempel. Sonst sehr guter Gesamtzustand 3791019651Versand in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer beiliegend. Schlagworte: Recht, Wirtschaft, Arbeit<br>Bestell-Nr.: 23098<br>Preis: 17,00 EUR<br><a href="https://www.buchfreund.de/Global-employment-Rechtsratgeber-fuer-internationales-Personalmanagement-Schriftenreihe-Der-Betrieb-Hoereth-Ulrike-und-Holger-Vogel-3791019651,64114325-buch">Bestellen</a>Sun, 30 Dec 2018 22:02:48 +0100https://www.buchfreund.de/Global-employment-Rechtsratgeber-fuer-internationales-Personalmanagement-Schriftenreihe-Der-Betrieb-Hoereth-Ulrike-und-Holger-Vogel-3791019651,64114325-buch