VERMAAK er u mee. Een drietal leerzame vertellingen voor Kindere - With 4 full-page lithographed p…
Verlag: Amst., D.H. Fikkert,
1848. Leineneinband 72 pp. Widm. u. Stempel aV, Gelenk etwas gelockert, stellenw. leicht fleckig 4-34
120,00 EUR
MONET OU LE TRIOMPHE DE L'IMPRESSIONISME +. CATALOGUE RAISONNE - WERKVERZEICHNIS set 4 vols
von Daniel, WILDENSTEIN Verlag: , Koln, Taschen Verlag, 1996,
4 volumes en cassette bleue decoree, toile bleue, frontispices en couleur, 240 x 320mm., 479pp. + pp.1 - 360 + pp. 361 - 700 + pp. 701 - 1060, environs 2000 illustrations en couleur, materiel biographique en b/n. ISBN 9783822887592. Oeuvre complet. Edition trilingue Fr / Germ / Eng. Biographie…
300,00 EUR
La Bella alliance den 18ten Jun. 1815 Abend. Herzog Wellington und Fürst Blücher begrüssen sich nac…
Verlag: Augsbug, bei V. Zanna & Co., (um 1815).
EA! Blatt 20 x 30 cm, Bild 16 x 24,5 cm. Sehr dekorative Darstellung des Treffens der beiden Heerführer nach der gewonnenen Schlacht gegen Napoleon. Sehr selten!
Sämtliche Werke in 12 Bänden. Übersetzt von F. M. Balte, F. Frisch, L. Rubiner u. a. Herausgegeben…
von Jwan Turgenjew Verlag: München, Georg Müller Verlag 1914/1920.,,
8° , Ledereinband 8°, 436 Seiten. Ganzledereinband der Vorzugsausgabe von 100 Ex. auf Bütten mit Rückenvergoldung u. Goldkopfschnitt, unbeschnitten. Druck von Mänicke und Jahn in Rudolfstadt. Einband leicht berieben, Buchrücken leicht verblaßt, insgesamt noch gutes Exemplar.
- Erstausgabe
![CD-Trainingskonzept: Mitarbeitergespräche souverän führen: Gesprächskompetenzen für Führungskräfte. Institutionalisierte und anlassbezogene Gesprächsarten. Personalwirtschaftliche Schlaglichter. Mit allen wichtigen Formularvorlagen und Gesprächsleitfäden [CD-ROM] Personalwirtschaft HR Betriebswirtschaft Human Relations BWL Management CD-Seminarkonzept CD-Trainingskonzept Führungskräfte Kommunikation Seminarfahrplan Seminarkonzept TrainingskonzeptAnja K Haftmann (Autor) Mit diesem dreitägigen Seminarkonzept trainieren Ihre Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zehn gängigen Gesprächstypen – angefangen mit Feedback über Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche bis hin zur Abmahnung. Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Mittel zielorientierter kooperativer Führung. Mit diesem dreitägigen Seminarkonzept trainieren Ihre Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung zehn gängiger Gesprächstypen – angefangen mit Feedback über Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche bis hin zur Abmahnung. Dabei lernen sie neben dem Einsatz ausgewählter Kommunikationstechniken auch relevante psychologische Modelle kennen. Die Teilnehmer werden so Mitarbeiterverhalten besser einschätzen und Gespräche souveräner steuern können. Mir viel Liebe zum Detail hat die Autorin für Sie ein umfassendes dreitägiges Führungskräfte-Training zusammengestellt, das Sie direkt in der Praxis einsetzen können. Damit wird Ihnen nicht nur die Konzeptionsarbeit abgenommen, sondern auch das aufwendige Erstellen von PowerPoint-Folien, Arbeitsblättern, Formularvorlagen und Teilnehmerskripten. Was bietet Ihnen diese CD inhaltlich? Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Hilfsmittel zielorientierter und kooperativer Führung. Sie tragen dazu bei, die Bindung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen zu optimieren, somit die Leistung zu steigern und Ressourcen für beide Seiten gewinnbringend zu nutzen. Richtig eingesetzt sind Mitarbeitergespräche daher auch immer ein Instrument der Personalentwicklung, denn die Rückmeldungen und Einschätzungen der Führungskraft können dem Mitarbeiter zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung dienen. Das CD-Seminarkonzept realisiert ein dreitägiges Führungskräftetraining für 8-15 Teilnehmer, dessen Schwerpunkt auf der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Arten von Mitarbeitergesprächen liegt. Jeder Trainingstag ist thematisch unter einen bestimmten Leitgedanken gestellt* Gesprächskompetenz für Führungskräfte * Institutionalisierte Mitarbeitergespräche * Anlassbezogene Mitarbeitergespräche Das CD-Seminarkonzept wird inhaltlich abgerundet durch* Kurze Trainer-Inputs, mit deren Hilfe die Teilnehmer ihr personalwirtschaftliches Hintergrundwissen zum Thema Mitarbeitergespräche auffrischen oder erweitern * Bausteine mit Übungen, in denen wichtige kommunikative Einzeltechniken trainiert werden wie z. B. Fragetechniken, Ich-Botschaften, Feedback, Technik des Spiegelns * Themenrelevante psychologische Modelle, deren Kenntnis die Trainingsteilnehmer in die Lage versetzt, Mitarbeiterverhalten im Gespräch besser einschätzen zu könnenAusprägungen von Mitarbeiterverhalten, Eisberg-Modell, Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler, JoHari-Fenster etc. * Umfassende Phasen, in denen in Rollenspielen die Umsetzung professioneller Gesprächsführung trainiert, reflektiert und ausgewertet wird Inhalte Seminarablauf Tag 1 * Kennenlernen & Erwartungen * Mitarbeitergespräche – Definition, Arten, Nutzen * Vier Schichten eines Gesprächs * Eisbergmodell und Techniken der Gesprächsführung * Ausprägungen von Mitarbeiterverhalten * Feedback nach dem JoHari-Fenster * Feedback-Gespräche Tag 2 * Zielvereinbarungsgespräch * Beurteilungsgespräch * Wahrnehmungs- und Urteilsverhalten * Förder- und Entwicklungsgespräch * Mitarbeiterjahresgespräch * Betriebsvereinbarung und Nachbereitung eines Gesprächs * Durchführung relevanter Gesprächsausschnitte Tag 3 * Arten anlassbezogener Mitarbeitergespräche * Kritik- und Abmahnungsgespräche * Umgang mit Abwehrmechanismen * Delegationsgespräch * Vom Mitarbeiter initiierte Gespräche * Umgang mit Einwänden * Durchführung relevanter Gesprächsausschnitte Formularvorlagen In diesem CD-Seminarkonzept werden einerseits die institutionalisierten Gesprächstypen Zielvereinbarungs-, Beurteilungs-, Förder- und Entwicklungs- sowie Mitarbeiterjahresgespräch behandelt, andererseits finden Sie mit Kritik-, Delegations-, Abmahnungs- und Ablehnungsgespräch auch anlassbezogenen Gesprächstypen. Hierzu stehen Ihnen 26 fertig ausgearbeitete Formularvorlagen zur Verfügung: * Zielvereinbarungsgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Vorgesetzten * Zielvereinbarungsgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Mitarbeiter * Zielvereinbarungsgespräch: Leitfaden zum Gesprächsablauf * Zielvereinbarungsgespräch: Zielvereinbarungsbogen * Beurteilungsgespräch: Beobachtungsprotokoll * Beurteilungsgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Vorgesetzten * Beurteilungsgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Mitarbeiter * Beurteilungsgespräch: Leitfaden zum Gesprächsablauf * Beurteilungsgespräch: Beurteilungsbogen * Förder- und Entwicklungsgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Vorgesetzten * Förder- und Entwicklungsgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Mitarbeiter * Förder- und Entwicklungsgespräch: Leitfaden zum Gesprächsablauf * Förder- und Entwicklungsgespräch: Gesprächsdokumentationsbogen * Förder- und Entwicklungsgespräch: Bestätigungsbesen Gesprächsdurchführung * Mitarbeiterjahresgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Vorgesetzten * Mitarbeiterjahresgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Mitarbeiter * Mitarbeiterjahresgespräch: Leitfaden zum Gesprächsablauf * Mitarbeiterjahresgespräch: Gesprächsdokumentationsbogen * Muster einer Ermahnung * Muster einer Abmahnung * Kritikgespräch: Vorbereitungsbogen * Kritikgespräch: Leitfaden * Abmahnungsgespräch: Leitfaden * Delegationsgespräch: Vorbereitungsbogen * Delegationsgespräch: Leitfaden * Ablehnungsgespräch: Leitfaden Zusatzinfo CD mit Trainer-Einzellizenz. Enthält Trainerleitfaden, 85 PowerPoint-Charts, Flipcharts, Moderationswände, Arbeitsblätter, Formularvordrucke, 2 Filme, Online-Ressourcen Sprache deutsch Maße 135 x 195 mm Einbandart DVD-Box Wirtschaft Betriebswirtschaft Management CD-Seminarkonzept CD-Trainingskonzept Führungskräfte Kommunikation Seminarfahrplan Seminarkonzept Trainingskonzept ISBN-10 3-941965-30-1 / 3941965301 ISBN-13 978-3-941965-30-0 / 9783941965300](/produkt-bilder-vorschau/56125553/1/n-a.jpg)
CD-Trainingskonzept: Mitarbeitergespräche souverän führen: Gesprächskompetenzen für Führungskräfte.…
von Anja K Haftmann Verlag: managerSeminare
2011 2011 Hardcover Zustand: gebraucht - sehr gut, Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Mittel zielorientierter kooperativer Führung. Mit diesem dreitägigen Seminarkonzept trainieren Ihre Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführun…
![Norman Mailer / Bert Stern Marilyn Monroe {Hardcover] Erotik Vogue Mode-, Portrait- und Aktaufnahmen Fotografen Fotografinnen Mode Bel-Air Hotel Los Angeles Monroe, Marilyn Mode- und Werbephotograph Bildband Photographie Stern, Bert Bert Stern (Autor), Marylin Monroe (Autor) Bert Stern (geb. 1930), Top-Star unter den amerikanischen Mode- und Werbephotographen der 60er Jahre, war der letzte, dem Marilyn, sechs Wochen vor ihrem Tod, einen Phototermin bewilligte. In einer dreitägigen Session, die für die amerikanische Vogue arrangiert worden war und im Juni 1962 im Bel-Air Hotel in Los Angeles stattfand, entstanden fast 2700 Mode-, Portrait- und Aktaufnahmen, von denen damals kaum mehr als 20 veröffentlicht wurden. Bert Sterns gewaltiger Bilderschatz beeindruckt aber nicht nur durch Quantität. Einmal mehr bewies Marilyn hier ihr legendäres Talent als begnadetes Photomodell. Die Lust am Spiel mit sich selbst in immer wieder neuen Rollen bleibt trotz mancher ernster Momente durchgängig spürbar, und so entstand zugleich ein einmaliges Dokument über die Erotik des Photographierens. In seinem Vorwort erzählt Bert Stern vom Zustandekommen und Verlauf dieses ungewöhnlichen Phototermins. Seit der ersten Ausgabe von 1982 sind immer wieder einzelne verloren geglaubte oder verschollene Bilder des »Last Sitting« entdeckt worden. Sie in diese Neuauflage zu integrieren war aus rechtlichen Gründen nicht möglich. Mit einem Augenzwinkern gestehen wir daher, dass der Titel des Buches aus heutiger Sicht genau genommen »The Almost Complete Last Sitting« heißen müsste.](/produkt-bild-vorschau/9783836539432/1/norman-mailer-bert-stern-marilyn-monroe-hardcover-erotik-vogue-mode-portrait-und-aktaufnahmen-fotografen-fotografinnen-mode-bel-air-hotel-los-angeles-monroe-marilyn-mode-und-werbephotograph-bildband-photographie-stern-bert-bert-stern-autor.jpg)
Beispielbild für diese ISBNNorman Mailer / Bert Stern Marilyn Monroe {Hardcover] Erotik Vogue Mode-, Portrait- und Aktaufnahme…
von Bert Stern Verlag: TASCHEN Verlag
2012 2012 Hardcover 464 S. 270 x 326 mm Zustand: gebraucht - sehr gut, Bert Sterns freizügige Fotos von Marilyn Monroes „letzter Sitzung“ treten in diesem meisterhaften Werk in einen Dialog mit Norman Mailers schonungsloser Biografie der Schauspielerin. Die Verschmelzung von Bild und Text ergibt…
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