Beiträge zur Organisationspsychologie, Band 2: Biographische Fragebogen als Methode der Personalaus…
Verlag: Hogrefe Publishing Göttingen,
1990. Broschiert 160 Seiten; VAP. Angewandte Psychologie - 2. Auf. 1990 : Heinz Schuler - tb. Gr. - 9-33-2-L1 3D-MLPU-EHMY
Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl. - Beiträge zur Organisationspsychologie…
von Heinz Schuler Verlag: Stuttgart : Verlag für Angewandte Psychologie
1986. Broschiert VIII, 147 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet.
Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl. - (=Beiträge zur Organisationspsycholog…
von Heinz Schuler Verlag: Stuttgart : Verlag für Angewandte Psychologie,
1986. Paperback VIII, 147 S.; mit Tab. Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber.
Beiträge zur Organisationspsychologie, Band 2: Biographische Fragebogen als Methode der Personalaus…
von Heinz Schuler Verlag: Hogrefe Publishing Göttingen
Broschiert 24 X 16.6 X 1.1 cm 160 S. EAN: 9783878440048Das Buch könnte Gebrauchsspuren und Knicke aufweisen, ansonsten allgemein in gutem Zustand. Gegebenenfalls kann Namenseintrag tragen und das Titelbild oder die Auflage könnte abweichen. Kostenfreie Rücksendung. Die Rechnung mit ausgewiesener…
- ISBN / EAN
- 9783878440048
- Preis
- 5€ bis 10€
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