Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur - Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte
2009 Kartoniert, 264 Seiten, 210mm x 148mm x 17mm, Sprache(n): ger Der permanente Wandel ist zum wesentlichen Kennzeichen der Wirtschaftspraxis geworden. Diesen Wandel bewältigen solche Unternehmen am besten, die auf eine stärkere Beteiligung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer setzen. Die…
Marktorientierte Unternehmenskultur - Konzeption und Untersuchung eines Mehrebenenmodells
von Christian Pflesse
1999. Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel innen und Bibliothekssignatur auf Einband in gutem Zustand. Ex-library with stamp and catalogue number on spine. GOOD condition, some traces of use. Pr BIV 2179 3824469979
Unternehmenskultur und Internationalität. Unterschiedliche Unternehmenskulturen im internationalen…
von Yana Petrosyan
2015 Kartoniert, 12 Seiten, 210mm x 148mm x 2mm, Sprache(n): ger Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kultur eines Unternehmens gehört zu den…
Unternehmenskultur und Organisationsberatung. - Über den Umgang mit Werten in Veränderungsprozess…
von David Landau Verlag: Heidelberg: Carl Auer Verlag,
2003. 8 , Paperback 94 Seiten Leichte Lese- und Lagerspuren / Gutes Exemplar / H229 56846 229 ISBN 3896703161
Unternehmensethik und Unternehmenskultur. - Kritische Analyse ausgewählter unternehmensethischer…
von Matthias Weßling Verlag: Waxmann Verlag, Münster,
1992. Kartoniert. 280 Seiten. 21 x 15 cm. Büroklammerabdruck am vorderen Einbanddeckel. Schnitt tadellos. Buch wirkt ungelesen. Ein sehr gutes Exemplar. N211
Herausforderung Unternehmenskultur [Hardcover]
[Hardcover] .nur leichte gebrauchspuren, ...
Unternehmenskultur und Stammeskultur.
von Uta Brandes Verlag: Darmstadt : Verl. d. Georg-Büchner-Buchh.,
1. Aufl. 1988. Taschenbuch guter Zustand mit Gebrauchsspuren Q11
Unternehmenskultur und Ethik
von Karl Berkel Verlag: Sauer
1997
Revolution der Unternehmenskultur. - das fraktale Unternehmen.
von Hans-Jürgen Warnecke
2. Auflage 1993. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. Pr BIV 1800b 9783540571964
Unternehmenskultur im Kaiserreich - J. M. Voith und die Farbenfabriken vorm. Friedr. Bayer & Co.
von Anne Nieberding Verlag: München, C. H. Beck,
2003. 8°, Softcover/Paperback 400 S. Schriftenreihe zur Zeitschrift für Unternehmensgeschichte, Band 9, gut erhalten, mit Abbildungen und Tabellen