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SAP® ERP - Praxishandbuch Projektmanagement  - SAP® ERP als Werkzeug für professionelles Projektmanagement - aktualisiert auf ECC 6.0

SAP® ERP - Praxishandbuch Projektmanagement - SAP® ERP als Werkzeug für professionelles Projektman…

von Holger Gubbels

2013 Kartoniert, 328 Seiten, 240mm x 168mm x 18mm, Sprache(n): ger Projekte rücken im IT-Sektor immer mehr in den Hauptfokus der Unternehmen. Viele Aufgaben des Projektmanagements lassen sich durch Werkzeuge wie SAP® ERP professionell unterstützen. Das Buch erläutert die Anwendung von SAP® ERP a…

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Bestell-Nr.: A21641413
ISBN: 3834816817
Anbieter: MARZIES Buch- und Medienhandel, Schönwalde-Glien, Deutschland

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Die Organisationskultur im Prozess der Unternehmensfusion. Eine systemtheoretische Feinanalyse am Beispiel einer Sparkassenfusion von Dr. Markus Hild (Autor) Projektleiter Schwerpunktmanager Dieses Buch gewährt umfangreiche Einblicke in die sozialen und kulturellen Dynamiken des Integrationsprozesses von zwei Dienstleistungsunternehmen. Auf Basis eines systemischen Theorierahmens erfolgt eine detaillierte Rollenbeschreibung der Organisationskultur im Fusionsprozess. Die Wirkungen der Organisationskultur werden durch narrative Interviews, Expertengespräche, Gruppenmoderationen sowie durch Dokumentenanalysen aus Sicht der Betroffenen rekonstruiert. Neben einem beseren Verständnis der sozialen Prozesse in der Postmerge-Phase von Fusionen erhält der Leser nützliche Impulse für die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Autor: Dr. Markus Hild ist als Projektleiter und Schwerpunktmanager in einem Wirtschaftsverband tätig. Ausbildung zum Organisationsberater und systemischen Coach. Als freiberuflicher Trainer führt er Kommunikationstrainings und Teamentwicklungen durch. Mit dem Kabarettisten und Comedian Sven Kemmler entwickelte er das Corporate Comedy Consulting, eine innovative Methode der systemischen Organisationsentwicklung. Die Organisationskultur im Prozess der Unternehmensfusion. Eine systemtheoretische Feinanalyse am Beispiel einer Sparkassenfusion von Dr. Markus Hild (Autor) Projektleiter Schwerpunktmanager Wirtschaftsverband Ausbildung zum Organisationsberater systemischer Coach freiberuflicher Trainer Kommunikationstrainings Teamentwicklungen Corporate Comedy Consulting innovative Methode der systemischen Organisationsentwicklung Management Organisationsberatung Mergers & Acquisitions Organisationskultur Sparkassen Unternehmensfusionen Systemische Forschung im Carl-Auer Verlag soziale und kulturelle Dynamiken des Integrationsprozesses von zwei Dienstleistungsunternehmen Fusionsprozess Gruppenmoderationen Dokumentenanalysen Verständnis der sozialer Prozesse in der Postmerge-Phase von Fusionen Gestaltung von Veränderungsprozessen Die Organisationskultur im Prozess der UnternehmensfusionWirtschaftsverband Ausbildung zum Organisationsberater systemischer Coach freiberuflicher Trainer Kommunikationstrainings Teamentwicklungen Corporate Comedy Consulting innovative Methode der systemischen Organisationsentwicklung Management Organisationsberatung Mergers & Acquisitions Organisationskultur Sparkassen Unternehmensfusionen Systemische Forschung im Carl-Auer Verlag soziale und kulturelle Dynamiken des Integrationsprozesses von zwei Dienstleistungsunternehmen Fusionsprozess Gruppenmoderationen Dokumentenanalysen Verständnis der sozialer Prozesse in der Postmerge-Phase von Fusionen Gestaltung von Veränderungsprozessen Die Organisationskultur im Prozess der Unternehmensfusion Eine systemtheoretische Feinanalyse am Beispiel einer Sparkassenfusion

Die Organisationskultur im Prozess der Unternehmensfusion. Eine systemtheoretische Feinanalyse am B…

von Dr. Markus Hild Verlag: Systemische Forschung im Carl-Auer Verlag

2006 2006 Softcover 326 S. 21 x 14,4 x 1,8 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Management Organisationsberatung Mergers & Acquisitions Organisationskultur Sparkassen Unternehmensfusionen Systemische Forschung im Carl-Auer Verlag soziale und kulturelle Dynamiken des Integrationsprozesses von zwei Di…

gebraucht, sehr gut
Bestell-Nr.: BN27589
ISBN: 3896703676
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERA…, Wahlstedt, Deutschland

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SAP-S/4HANA-Projekte erfolgreich managen  - S/4HANA-Projektmanagement mit der neuen Methode SAP ActivateBeispielbild für diese ISBN

SAP-S/4HANA-Projekte erfolgreich managen - S/4HANA-Projektmanagement mit der neuen Methode SAP Act…

von Denise Banks-Grasedyck, Eckhard Lippke, Hans Oelfin, Reinhold Schwaiger, Volker Seemann Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH

2020 Gebunden, 444 Seiten, 251mm x 177mm x 30mm, Sprache(n): ger Implementierung von SAP S/4HANA mit SAP ActivateS/4HANA-Projekte haben es in sich! Darum ist es gut, die verschiedenen Projektphasen, Aufgaben und Werkzeuge genau zu kennen. Von der Vorbereitung über die Realisierung bis hin zum Go…

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Bestell-Nr.: A39866621
ISBN: 3836275376
Anbieter: MARZIES Buch- und Medienhandel, Schönwalde-Glien, Deutschland

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Projektlernen mit mathematisch begabten Schülern  - am Beispiel des Projekts Von Königsberg nach Dresden - Anwendung der Graphentheorie

Projektlernen mit mathematisch begabten Schülern - am Beispiel des Projekts "Von Königsberg nach D…

von Franziska Jäkel, Stefan Größler

2014 Kartoniert, 176 Seiten, 220mm x 150mm x 12mm, Sprache(n): ger Das Buch Projektlernen mit mathematisch begabten Schülern am Beispiel des Projekts "Von Königsberg nach Dresden - Anwendung der Graphentheorie" befasst sich mit der Planung und Durchführung von Projekten im Mathematikunterricht.…

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Bestell-Nr.: A22261644
ISBN: 3639499859
Anbieter: MARZIES Buch- und Medienhandel, Schönwalde-Glien, Deutschland

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398 vuotta ketteriä kokemuksia

398 vuotta ketteriä kokemuksia

3,25 Ødurchschnittliche Bewertung · 4 Bewertungen bei Goodreads

von Tarmo Toikkanen, Antti Auer, Liisa Auer

2013 Kartoniert, 136 Seiten, 229mm x 152mm x 8mm, Sprache(n): fin Tämä ei ole perusteos ketteryydestä. Sinulle ovat jo tuttuja perustermit kuten agile, lean, inkrementti, sprintti, itseorganisoituminen ja refaktorointi. Olet jo perehtynyt johonkin ketterään menetelmään ja tiedät perusprosessin,…

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Bestell-Nr.: A45738036
ISBN: 1304322068
Anbieter: MARZIES Buch- und Medienhandel, Schönwalde-Glien, Deutschland

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Erfolg durch professionelles Delegieren. So entlasten Sie sich selbst und fördern Ihre Mitarbeiter von Jürgen W. Goldfuß Unternehmensberater Trainer für Führungskräfte Projektleiter Produktleiter Schulungsleiter Marketingleiter Unternehmen im In- und Ausland Endlich Chef - was nun? Trouble-Shooting für den ersten Führungsjob Einleitung: Wenn Fleiß zum Karrierehindernis wird 9 1: Delegieren schafft Zeit - Wer nicht delegiert, hat zu viel Zeit, wer delegiert, hat mehr Zeit - Delegieren zwingt zum Zeit- und Selbstmanagement - Delegieren heißt abgeben, aber wer gibt schon gerne etwas ab? - Die zehn populärsten Ausreden, warum man nicht delegiert - Die zehn besten Gründe, warum man delegieren sollte - Die zehn beliebtesten Ausreden der Mitarbeiter - Delegieren verbessert die Arbeitsabläufe 2: Die Aufgaben eines Chefs - Partner statt Superman - Dirigieren oder mitspielen, Pilot und Fluglotse gleichzeitig? - In welcher Rolle fühle ich mich wohl? - Mitarbeiter richtig einschätzen 3: Mitarbeiter motivieren durch Delegieren - Motivation ist Bedürfnis plus Anreiz - Die Angst vor dem Versagen, auf beiden Seiten - Verborgene Potenziale entdecken und Synergieeffekte nutzen, Fordern heißt fördern - Ziele motivierend formulieren - Gärtner oder Bildhauer? Ihre Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeitern 4: Delegieren, der Mut zum Risiko? - Die richtige Einstellung finden - Situationsanalyse durchführen - Risiken bewerten und minimieren - Die Perfektionsfalle - Delegieren an Frauen, Delegieren an Männer 5: Der Delegationsvertrag - Übergabe und Übernahme professionell gestalten - Verantwortlichkeiten und Ressourcen definieren - Gemeinsam Meilensteine setzen - Monitoring contra Kontrollwut - Bei Abweichungen flexibel gegensteuern - Die gerechte Belohnung oder Wer ist schuld, wenn etwas passiert? 6: Beispiele aus der Praxis - Den Handlungsbedarf auflisten - Rasch auf Veränderungen reagieren - Krisen bewältigen - Beispiele aus Unternehmen - Beispiele aus der Politik 7: Wie würden Sie entscheiden? - Aufgaben aus verschiedenen Bereichen mit Checklisten zur Entscheidungsfindung - Die Beispiele im Einzelnen 8: Wie haben Sie entschieden? Auflösung der Aufgaben, Kommentare und Tipps - Die Auflösungen im Einzelnen - Literatur - Register

Erfolg durch professionelles Delegieren. So entlasten Sie sich selbst und fördern Ihre Mitarbeiter…

3,00 Ødurchschnittliche Bewertung · 2 Bewertungen bei Goodreads

von Jürgen W. Goldfuß Unternehmensberater Trainer für Führungskräfte Projektleiter Produktleiter Schulungsleiter Marketingleiter Unternehmen im In- Verlag: Campus Verlag

Auflage: 1 (2003) Auflage: 1 (2003) Softcover 203 S. 2003. 203 S. m. 15 Abb. 21,5 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Wer aufsteigt, muss delegieren lernen: Durch richtiges Delegieren schlägt die Führungskraft zwei Fliegen mit einer Klappe: Erstens gewinnt sie Zeit für strategisch wichtige Aufgaben…

gebraucht, sehr gut
Bestell-Nr.: BN0998
ISBN: 359337210X
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERA…, Wahlstedt, Deutschland

59,00 EUR

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Zebra Projekthefte . 2 Audio-CDs 1. /2. Schuljahr: für den Sachunterricht [Audiobook] [Audio CD]

Zebra Projekthefte . 2 Audio-CDs 1. /2. Schuljahr: für den Sachunterricht [Audiobook] [Audio CD]

von Klett Ernst Verlag: Klett Ernst /Schulbuch

2009 2009 Audio CD 14 x 12,7 x 1 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Zebra Projekthefte . 2 Audio-CDs 1./2. Schuljahr: für den Sachunterricht [Audiobook] [Audio CD]

gebraucht, sehr gut
Bestell-Nr.: BN24738
ISBN: 3122708159
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERA…, Wahlstedt, Deutschland

65,90 EUR

zzgl. 6,99 EUR Verpackung & Versand
Projektmanagement mit SAP Projektsystem: Customizing, Integration und Anwendung von SAP PS (SAP PRESS) [Gebundene Ausgabe] von Mario Franz Mit diesem Buch erhalten Berater, Projektleiter, die SAP PS anwenden, und Mitglieder eines PS-Einführungsprojektes einen kompetenten Überblick über Funktionen und Customizing von SAP Projektsystem. Sie lernen, den gesamten Lebenszyklus eines Projektes von der Konzeption über Planung, Budgetierung bis zum Controlling und zur Abrechnung im Blick zu behalten. Zusätzlich werden Sie kompetent und verständlich über die Vielzahl an Integrationsszenarios für das Projektsystem informiert. Phasenübergreifende Themen wie das Reporting oder Schnittstellen zu anderen Projektmanagement-Werkzeugen werden in eigenen Kapiteln behandelt. Das Buch basiert auf Release mySAP ERP 2005 (ECC 6. 0), ist aber auch bestens für Nutzer älterer Releases (ab 4. 6C) geeignet. Aus dem Inhalt * Strukturen und Stammdaten * Planungsfunktionen * Budget * Prozesse der Projektdurchführung * Periodenabschluss * Reporting * Integrationsszenarien mit anderen Projektmanagement-Werkzeugen

Projektmanagement mit SAP Projektsystem: Customizing, Integration und Anwendung von SAP PS (SAP PRE…

von Mario Franz Verlag: Galileo Press GmbH

Auflage: 1 (28. Dezember 2006) Auflage: 1 (28. Dezember 2006) Hardcover 535 S. 24,4 x 17 x 3,4 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Management Projektmarketing SAP R/3 Galileo Press GmbH Strukturen Stammdaten Planungsfunktionen Budget Prozesse Projektdurchführung Periodenabrechnung Mit diesem Buch e…

Bestell-Nr.: BN2034
ISBN: 3898428184
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERA…, Wahlstedt, Deutschland

56,99 EUR

zzgl. 6,99 EUR Verpackung & Versand
Ausgeführte und projectirte [projektierte] Gebäude / Erstes, zweites, drittes und siebentes Heft.

Ausgeführte und projectirte [projektierte] Gebäude / Erstes, zweites, drittes und siebentes Heft.

von Friedrich Weinbrenner Verlag: Karlsruhe : Müller,

Nachdruck der Ausgabe Carlsruhe und Baden 1822 - 1835 / Mit einem Kommentar von Wulf Schirmer. 1978.. Fol.(44 cm) OPappband. 112 Seiten in getrennter Zählung mit zahlreichen Illustrationen auf ganzseitigen Tafeln und 12-seitiges Beiheft. Gezeigt werden vornehmlich Landstands-Kur- und Gartengebäude…

gebraucht, wie neu
Bestell-Nr.: 40003
ISBN: 3788096195
Anbieter: Antiquariat KAMAS, Düsseldorf, Deutschland

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100,00 EUR

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Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl. -Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e. V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e. V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung

Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsycholog…

von Betriebs- Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits- Verlag: R. v. Decker

2005 2005 Softcover 239 S. 20,6 x 14,8 x 1,6 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologi…

gebraucht, sehr gut
Bestell-Nr.: BN28523
ISBN: 376850543X
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERA…, Wahlstedt, Deutschland

67,90 EUR

zzgl. 6,99 EUR Verpackung & Versand