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Unterweisungen [Volltext]

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Scripta Latina / Caesar, De bello Gallico: Lehrerband von Jörgen Vogel (Herausgeber), Benedikt van Vugt (Herausgeber), Theodor van Vugt (Herausgeber)Beispielbild für diese ISBN

Scripta Latina / Caesar, De bello Gallico: Lehrerband von Jörgen Vogel (Herausgeber), Benedikt van…

von Jörgen Vogel Verlag: Westermann

2000 2000 Softcover 80 S. Zustand: gebraucht - sehr gut, Land: Alle Bundesländer Schulform Sekundarschule, Oberschule, Integrierte Gesamtschule, Gemeinschaftsschule, Stadtteilschule, Gymnasium, Sekundarstufe II Schulfach Latein Klassenstufe 9. Schuljahr bis 13. Schuljahr Maße 21, 5 x 15, 0 cm Sei…

Bestell-Nr.: BN17277
ISBN: 3140109105
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERA…, Wahlstedt, Deutschland

69,00 EUR

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Befreie Dein Pferd - befreie Dich selbst [Paperback] Maksida Vogt Pferdesport Reiten Pferde Reitsport Beziehung Entwicklung Freundschaft Mensch Pferd ReitenBeispielbild für diese ISBN

Befreie Dein Pferd - befreie Dich selbst [Paperback] Maksida Vogt Pferdesport Reiten Pferde Reitspo…

von Maksida Vogt Verlag: Cadmos Verlag

2013 2013 Hardcover 224 S. 16,9 x 2,2 x 23,8 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Die Autorin Maksida Vogt engagiert sich dafür, wissenschaftlich fundiertes Wissen über die Umstände in denen Pferde in unserer Welt leben und gehalten werden zu erweitern und zu verbreiten. Mit provokativen Thesen möch…

gebraucht, sehr gut
Bestell-Nr.: BN39964
ISBN: 3840410347
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERA…, Wahlstedt, Deutschland

76,99 EUR

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Personalabrechnung mit SAP (SAP PRESS) [Gebundene Ausgabe] Jörg Edinger (Autor), Richard Haßmann (Autor), Gerold Heitz (Autor) SAP ERP 6. 0 SAP ERP HCM SAP-ERP HCM HR Human Resources Personalabrechnung Personalwirtschaft Betriebswirtschaftslehre Informatik EDV Datenkommunikation Netzwerke Wirtschaftsinformatik Dieses Buch unterstützt Sie bei der korrekten und effizienten Personalabrechnung mit SAP ERP HCM. Sie lernen zunächst ausführlich und detailliert den Ablauf der Abrechnung sowie das Abrechnungsschema D000 kennen: von der Bruttofindung über die Nettoberechnung bis zum Abschluss. Anschließend führt Sie das Buch kompetent durch die Folgeaktivitäten, macht Sie mit dem entscheidenden Customizing vertraut und zeigt Ihnen Sondersituationen und wie Sie sie bewältigen. Detailliert lernen Sie auch spezielle Themen der deutschen Personalabrechnung kennen, wie z. B. Altersvermögensgesetz und Betriebliche Altersversorgung, Mutterschaftsgeldzuschuss, Altersteilzeit und Pfändungen. Abschließend erfahren Sie alles über die Customizing-Werkzeuge, mit denen Sie die Personalabrechnung an sich ändernde gesetzliche, tarifliche und betriebliche Rahmenbedingungen anpassen können. Geschrieben aus der Praxis für die Praxis, bietet Ihnen dieses Buch fundiertes Wissen sowohl für die Erstimplementierung als auch die tägliche Nutzung und Pflege des installierten Systems. Jörg Edinger arbeitet seit 2002 bei der iProCon GmbH (www. iprocon. de) und ist seit 2009 Geschäftsführer. Er betreut Kunden im Bereich SAP ERP HCM mit Schwerpunkten in Entgeltabrechnung, Altersversorgung, Personalcontrolling (einschließlich Business Intelligence), Personalkostenplanung und SAP NetWeaver Portal. Darüber hinaus betreut er Unternehmen in der Gestaltung des Personalcontrollings auch außerhalb des SAP-Systems. Zuvor war er als Controller bei der Barmer Ersatzkasse tätig. Er verfügt über langjährige Praxiserfahrung in nahezu allen Modulen des HCM-Systems. Aus dem Inhalt: - Der Personalabrechnungsprozess in SAP ERP HCM - Vom Brutto zum Netto: ein Überblick über das Schema D000 - Folgeaktivitäten: Sozialversicherung, Steuer, DEÜV, u. v. m - Lohnartenauswertungen in SAP ERP HCM und SAP NetWeaver BI - Spezielle Themen der deutschen Personalabrechnung: Altersteilzeit, AVMG und BAV, Pfändungen, Mutterschaftsgeldzuschuss u. v. m. - Customizing-Werkzeuge: Schemen- und Regeleditor, Merkmale, Formulare u. v. m. - Anhang: Wartung der Personalabrechnung, IKS, Funktionen, Operationen, Merkmale, Übersicht über Musterlohnarten Inhaltsverzeichnis: Einleitung 19 1 Ablauf und Steuerung der Personalabrechnung in SAP ERP HCM 27 1. 1 Prozess der Personalabrechnung 27 1. 2 Abrechnungstreiber RPCALCD0 29 1. 3 Personalabrechnungskreis 30 1. 4 Abrechnungsperiode 32 1. 5 Abrechnungsmenü 32 1. 6 Simulation 33 1. 7 Echtabrechnung 38 1. 8 Steuerung der Abrechnung mit der HRProzess-Workbench 52 1. 9 Fazit 57 2 Infotypen der Personalabrechnung 59 2. 1 Erforderliche Infotypen des Personalstamms 60 2. 2 Weitere Infotypen der Personalabrechnung 79 2. 3 Rückrechnungsanstoß 95 2. 4 Zeitbindung 96 2. 5 Kundeneigene Infotypen 96 2. 6 Fazit 100 3 Bruttofindung 103 3. 1 Grundlagen 103 3. 2 Initialisierung 106 3. 3 Einlesen der Grunddaten 107 3. 4 Fiktivläufe 108 3. 5 Einlesen des letzten Abrechnungsergebnisses 117 3. 6 Integration der Reiseabrechnung 118 3. 7 Integration der Zeitwirtschaft 118 3. 8 Bildung von Bewertungsgrundlagen 125 3. 9 Bewertung von Lohnarten 127 3. 10 Durchschnitte 128 3. 11 Leistungslohn 132 3. 12 Verarbeitung weiterer Be-/Abzüge 135 3. 13 Aliquotierung 136 3. 14 Abstellung 137 3. 15 Fazit 138 4 Nettoberechnung 139 4. 1 Steuerberechnung 139 4. 2 Hochrechnung von Nettozusagen 158 4. 3 Fazit 186 5 Abschluss der Abrechnung 187 5. 1 Rückrechnung 187 5. 2 Endeverarbeitung 191 5. 3 Aufbau des Abrechnungsergebnisses 193 5. 4 Fazit 195 6 Monatliche Folgeaktivitäten 199 6. 1 Entgeltnachweis 200 6. 2 Überweisung 211 6. 3 Sozialversicherung 226 6. 4 DEÜV 235 6. 5 Elektronischer Datenaustausch mit der Finanzverwaltung (Lohnsteueranmeldung und bescheinigung) 248 6. 6 Buchung ins Rechnungswesen 265 6. 7 Berufsständische Versorgung 277 6. 8 Fazit 281 7 Sonstige Folgeaktivitäten 283 7. 1 Der B2A-Manager 283 7. 2 Bescheinigungswesen 291 8 Reporting 303 8. 1 Lohnkonto 303 8. 2 Lohnjournal 305 8. 3 Lohnarten-Reporter 306 8. 4 Lohnartenauswertungen mit SAP NetWeaver BW 309 8. 5 Fazit 312 9 Vermögensbildung 315 9. 1 Infotyp 0010 (Vermögensbildung) 315 9. 2 Customizing 318 9. 3 Verarbeitung im Abrechnungsschema 319 9. 4 Fazit 321 10 Altersversorgung 323 10. 1 Allgemeines 323 10. 2 Infotyp 0699 (Altersvermögensgesetz) 326 10. 3 Komponente »Betriebliche Altersversorgung« (BAV) 333 10. 4 Fazit 344 11 Pfändungen 345 11. 1 Gewöhnliche Pfändung 345 11. 2 Bevorrechtigte Pfändung 367 11. 3 Vorpfändung (vorläufiges Zahlungsverbot) 370 11. 4 Abtretung 373 11. 5 Weitere Themen 373 11. 6 Fazit 383 12 Altersteilzeit 385 12. 1 Allgemeines 385 12. 2 Datenpflege und Personalabrechnung 387 12. 3 Customizing 391 12. 4 Fazit 398 13 Wertguthabenführung 399 13. 1 Allgemeines 399 13. 2 Stammdaten und Reporting 401 13. 3 Customizing 405 13. 4 Fazit 408 14 Zuschuss zum Mutterschaftsgeld 409 14. 1 Allgemeines 409 14. 2 Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung 410 14. 3 Customizing 415 14. 4 Fazit 417 15 Zuschuss zum Krankengeld 419 15. 1 Allgemeines 419 15. 2 Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung 420 15. 3 Customizing 425 15. 4 Fazit 428 16 Besonderheiten des §23c Sozialgesetzbuch IV (SGB IV) 429 16. 1 Allgemeines 429 16. 2 Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung 433 16. 3 Customizing 434 16. 4 Fazit 440 17 Kurzarbeitergeld 441 17. 1 Ablauf in SAP ERP HCM 441 17. 2 Customizing 446 17. 3 Verarbeitung von KUG in der Abrechnung 449 17. 4 Fazit 449 18 Darlehen 451 18. 1 Stammdaten zum Mitarbeiterdarlehen 451 18. 2 Ablauf in der Personalabrechnung 454 18. 3 Auswertungen zum Darlehen 455 18. 4 Customizing 456 18. 5 Fazit 457 19 Lohnarten in SAP ERP HCM 461 19. 1 Verwendung von Lohnarten 461 19. 2 Struktur einer Lohnart 462 19. 3 Gruppierungen zur Steuerung von Lohnarten 463 19. 4 Lohnarteneigenschaften 465 19. 5 Steuerung der Lohnartenerfassung 477 19. 6 Buchungseigenschaften einer Lohnart 479 19. 7 Lohnartensplit 480 19. 8 Kopieren von Lohnarten 481 19. 9 Reports zur Kontrolle der Lohnarteneigenschaften 483 19. 10 Fazit 484 20 Customizing des Abrechnungsschemas 485 20. 1 Aufbau des Personalrechenschemas 486 20. 2 Bestandteile eines Personalrechenschemas 487 20. 3 Modifikationskonzept 490 20. 4 Funktionen des Editors für Personalrechenschemen 491 20. 5 Pflege des Quelltextes von Personalrechenschemen 494 20. 6 Personalrechenregeln 500 20. 7 Anzeige eines Schemas mit dem Report RPDASC00 513 20. 8 Entwicklung von eigenen Funktionen und Operationen 514 20. 9 Fazit 517 21 Sonstiges Customizing 519 21. 1 Merkmale in der Personalabrechnung 519 21. 2 Formulare 528 21. 3 Fazit 546 22 Wartung in SAP ERP HCM 547 22. 1 Systemarchitektur 547 22. 2 Vorbereitungen 548 22. 3 Einspielen der Support Packages 552 22. 4 Nacharbeiten nach dem Einspielen des Support Packages 553 22. 5 Qualitätssicherung 557 22. 6 Musterprojektplan 558 22. 7 Fazit 560 A Wichtige Funktionen 563 B Wichtige Operationen 569 C Wichtige Merkmale 575 D Literaturempfehlungen 581 E Die Autoren 583 Richard Haßmann ist Geschäftsführer der Hassmann-Consulting GmbH (www. hcons. de), einem auf SAP ERP HCM spezialisierten Beratungsunternehmen des AdManus-Netzwerks. Richard Haßmann verfügt über 18 Jahre Erfahrung im Bereich Personalabrechnung mit SAP ERP HCM. Neben der deutschen Personalabrechnung kennt er auch die Länderversionen für Österreich, Portugal und Zypern. Richard Haßmann hat über die Personalabrechnung hinaus Projekterfahrung in allen Modulen von SAP ERP HCM und hat in nationalen und internationalen Projekten verschiedenste Anforderungen realisiert. Gerold Heitz ist selbstständiger Trainer und Berater für SAP ERP HCM und seit 1986 im Bereich Personalwirtschaft tätig. Er verfügt seit seiner Tätigkeit in verantwortlicher Position für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Industrieunternehmens und als Referent für Fachseminare über tiefgreifende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Seit 1995 ist Gerold Heitz im Bereich SAP R/3 HR/SAP ERP HCM tätig. Bis zu seiner Selbstständigkeit war er als Abteilungsleiter für Aus- und Weiterbildung/Training in einer auf SAP ERP HCM spezialisierten namhaften Unternehmensberatung für Personalwirtschaft beschäftigt. Personalabrechnung mit SAP (SAP PRESS) [Gebundene Ausgabe] Jörg Edinger (Autor), Richard Haßmann (Autor), Gerold Heitz (Autor) Reihe/Serie SAP PRESS Sprache deutsch Maße 240 x 168 mm Einbandart gebunden Mathematik I nformatiker Informatik Netzwerke Informatik SAP Abrechnungsschema D000 Entgeltabrechnung Folgeaktivitäten Informatik EDV Datenkommunikation Netzwerke Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaft Wirtschaft BWL HR Betriebswirtschaftslehre Human Resources Personalabrechnung Personalwirtschaft SAP ERP 6. 0 SAP ERP HCM SAP-ERP HCM SAP PRESS ISBN-10 3-8362-1154-8 / 3836211548 ISBN-13 978-3-8362-1154-3 / 9783836211543

Personalabrechnung mit SAP (SAP PRESS) [Gebundene Ausgabe] Jörg Edinger (Autor), Richard Haßmann (A…

von Jörg Edinger Verlag: SAP PRESS

2009 2009 Hardcover 595 S. 24,6 x 17,8 x 3,6 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Dieses Buch unterstützt Sie bei der korrekten und effizienten Personalabrechnung mit SAP ERP HCM. Sie lernen zunächst ausführlich und detailliert den Ablauf der Abrechnung sowie das Abrechnungsschema D000 kennen: von d…

gebraucht, sehr gut
Bestell-Nr.: BN29416
ISBN: 3836211548
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERA…, Wahlstedt, Deutschland

89,95 EUR

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Historiker im Nationalsozialismus Deutsche Geschichtswissenschaft und der `Volkstumskampf` im Osten Beitrage Der Akademie Für Migration und Integration von Ingo Haar Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft #143 Vandenhoeck & Ruprecht Volksgeschichte und Politik im Nationalsozialismus - Die Rolle der Historiker im Nationalsozialismus ist Gegenstand heftiger Diskussionen. Ingo Haar untersucht das personelle und institutionelle Netzwerk der Volksgeschichte, einer einflussreichen Richtung der deutschen Geschichtswissenschaft, und ihre Verflechtung mit staatlichen Instanzen und politischen Kreisen. Im Mittelpunkt steht die Nord- und Ostdeutsche Forschungsgemeinschaft, ein großer Forschungsverbund, in dem Staat, Partei und Wissenschaft eng miteinander verflochten waren. Die Volksgeschichte suchte bewusst die Nähe zu einer Bevölkerungspolitik, die die völkische und rassische Neuordnung Europas anstrebte und in Völkermord und Vernichtungskrieg mündete. Gerade auch Historiker der jüngeren Generation stellten sich in den Dienst der NS-Diktatur. Ingo Haar analysiert diese Entwicklung erstmals im Zusammenhang, beschreibt die institutionellen und ideologischen Grundlagen der Volksgeschichte und untersucht deren Rolle im Volkstumskampf. Über den AutorDr. Ingo Haar ist Historiker in Berlin. Wie das Bild der Wissenschaften zur Zeit des Dritten Reichs überhaupt hat sich auch das Bild der Geschichtswissenschaft im Nationalsozialismus in den letzten Jahrzehnten beständig gewandelt. Die Annahme, unter Hitler hätte es in Deutschland keinen geregelten Wissenschaftsbetrieb gegeben, ist ebenso überholt wie die These, Wissenschaft und Politik seien im Dritten Reich zwei völlig getrennt operierende Funktionsbereiche gewesen. Die spezielle Debatte um die Rolle der Historiker im Nationalsozialismus ist nicht zuletzt seit dem Historikertag 1998 in Frankfurt am Main wieder aktuell. Einen wesentlichen Beitrag zur Forschungsdiskussion lieferte der Berliner Historiker Ingo Haar mit seinem 2000 in der von Berding, Kocka, Ullmann und Wehler herausgegebenen Reihe Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft erschienenen Buch Historiker im Nationalsozialismus. Haars Untersuchung zielt vor allem auf das personelle und institutionelle Geflecht der einflussreichen „Volksgeschichte ab, die Fragen des Volkstums und der völkisch-geographischen Ordnung behandelte und enge Bindungen mit staatlichen und politischen Instanzen einging. Dabei wird hauptsächlich die Arbeit der „Nord- und Ostdeutschen Forschungsgemeinschaft betrachtet, eines mit NS-Staat und NSDAP eng verflochtenen Forschungsverbunds. Haars zentrale Fragestellungen behandeln dabei den Aufstieg und Fall der völkisch orientierten deutschen Geschichtswissenschaft und die Vernetzung der sogenannten „Volksgeschichte mit dem Herrschaftssystem der Nationalsozialisten. Dazu untersucht Haar sowohl den Aufbau außeruniversitärer Forschungseinrichtungen unter dem Einfluss völkischer Paradigmen als auch hauptsächliche Akteure sowie ihre Rolle in der Konzeption und Beratung der Politik. Dabei werden v. a. Historiker wie Aubin, Brackmann, Rothfels und Schieder sowie die deutsche Ostforschung und die Beteiligung der Historiker an „Umsiedlungs- und „Eindeutschungsplänen beleuchtet. Haar beginnt seine Arbeit mit einleitenden Informationen über Volkstumsforschung in der durch den Versailler Vertrag gehemmten Weimarer Republik und beschreibt die Entwicklung der Leipziger Stiftung für Volks- und Kulturbodenforschung, die völkisch orientierten Wissenschaftlern ein Forum bot, abseits des universitären Lebens an der Revisionspolitik der politischen Instanzen zu partizipieren und sich in aktiver „Deutschtumsarbeit üben zu können. Mit dem Erfolg der nationalsozialistischen Ideologie und ihrer totalitären sowie rassistischen Ordnungsvorstellungen wurden auch den bis dato als Spezialforschung angesehenen Wissenschaftsprogrammen und ihrem Begriffsrepertoire um „Volkstum, „Volksboden und „Lebensraum größere Möglichkeiten eröffnet. Der Begriff des „eigenständigen Volks ermöglichte eine Unterteilung in „Volksgenossen und zu entfernende „Volksfeinde, was die Interpretation der Revisionspolitik in den Kreisen der Volkstumsforschung um eine weitere rassistische und aggressive Nuance erweiterte. Im Kontrast zu Historikern liberalerer Auffassung griffen z. B. Rothfels und sein Königsberger Schülerkreis den Gedanken einer „Revolution von Rechts wieder auf. Die „völkischen Nachwuchshistoriker plädierten bereits 1929 für einen Politikwechsel in Richtung einer ethnischen Neuordnung Europas. Durch einen Generationenwechsel begünstigte Forscher wie Brackmann, Aubin und Oberländer stellten sich in den Dienst der Nationalsozialisten und ihrem Ostprogramm. Weite Teile Osteuropas wurden von Seiten der völkischen Geschichtswissenschaftler, die sich mittlerweile auf zwei Historikertagen konsolidiert hatten, als Zone germanisch-deutscher Kulturausstrahlung bestimmt. Im Zuge der Gleichschaltung der deutschen Geschichtswissenschaft lehnte Brackmann im Gegensatz zu Oberländer die Leitung der neu gegründeten Nordostdeutschen Forschungsgemeinschaft nicht ab; der Kreis der Königsberger Nachwuchshistoriker rückte in die Historikerelite Deutschlands ein. Die ostdeutsche Geschichtswissenschaft wurde zentralisiert, die Forschungsgemeinschaft kontrollierte zahlreiche Projekte zu Fragen der Grenzziehung und Bevölkerungspolitik. Die Nachwuchshistoriker unterstützen die Ostpolitik der NSDAP, die selber noch nicht in der Lage gewesen war, akademische Eliten herauszubilden. Nach 1937 erlangte die Nord- und Ostdeutsche Forschungsgemeinschaft endgültig den Status einer staatlich geförderten Großforschungseinrichtung. Die fachlichen und durch Auslandskontakte bzw. -besuche erlangten Kenntnisse der Volkstumshistoriker waren unentbehrlich für die nationalsozialistische Volksgruppenpolitik nach der Niederwerfung Polens. In engster Zusammenarbeit mit dem Planungsstab der Siedlungs- und Bevölkerungspolitik wurden zahlreiche Karten und Statistiken als Grundlage der Bevölkerungspolitik produziert. Dies waren bereitwillig ausgeführte Auftragsarbeiten für den NS-Staat, dem eine eigene akademische Elite noch immer fehlte. Auch in die konzeptionellen Prozesse, die zur Vernichtung der europäischen Juden führen sollten, waren Historiker und Geographen der Nord- und Ostdeutschen Forschungsgemeinschaft beteiligt und votierten nach Haar offen für eine Politik der „Eindeutschung, die sie auch im Nachhinein zu rechtfertigen suchten. Vordenker des Völkermords waren sie Haar zufolge aber nicht, auch wenn sie das deutsche Volk als kulturell und ethnisch überlegen ansahen. Alles in allem hat Ingo Haar mit Historiker im Nationalsozialismus eine interessante und v. a. in zahlreichen Einzelbefunden bemerkenswerte Studie vorgelegt, die zahlreiches zuvor nicht untersuchtes Material erschließt und deshalb, wie bereits vielfach angemerkt, wohl zurecht als „Pionierstudie in diesem Forschungsfeld bezeichnet werden kann. Haars brisante Erkenntnisse und die möglichen Rückschlüsse haben bereits im Vorfeld des Erscheinens des Buches für heftige Diskussionen gesorgt und dem Buch einigen Pressewirbel beschert. Dabei sind Haars ansonsten recht pointierte Folgerungen und Rückschlüsse gerade im Hinblick auf die Frage einer direkten Vorbereitung des Genozid über die konzeptionelle Beteiligung des beleuchteten Historikerpersonals hinaus eher vorsichtig und zurückhaltend, generell sogar mangels weiterer Erkenntnisse verneinend. Nichtsdestotrotz haben sogar namhafte Historiker wie Heinrich-August Wehler oder Hans Mommsen Kritik an Haars Arbeit geäußert. Während die Neue Züricher Zeitung und die Frankfurter Allgemeine Zeitung die Detailtreue und Quellenfülle der Arbeit loben und die Nachzeichnung mancher personeller Kontinuitätslinien bis in die Bundesrepublik hervorheben, äußern sie dennoch leichte Kritik, z. B. an der fehlenden Definition der als „völkisch eingestuften Begriffe sowie der mangelnden Lesbarkeit und abschließenden Reflexion. Der nahezu uneingeschränkten Begeisterung der TAZ seinerzeit schloss sich die ZEIT nicht anHier wird ein fehlender europäischer Vergleich in Sachen „völkischer Geschichtswissenschaft bemängelt und Haars Einstufung der Rolle der Historiker im Vergleich zur Rolle anderer Wissenschaftler hinterfragt. Aber auch angesichts manch vielleicht zu voreiliger Zuspitzungen (z. B. die Motivationen und Denkarten manch genannter Personen wie Rothfels und Schieder betreffend) bleibt Haars Buch sicherlich eine interessante Studie, deren quellennahe Arbeit den Rückschluss zulässt, dass bei näherer Betrachtung auch die Historiker nicht „mit weißer Weste durch die Zeit des Dritten Reichs gekommen sind. Was Haars Buch tatsächlich fehlt, sind Lesbarkeit und der Zugang für Leser, die nicht über außerordentliche Vorkenntnisse der Materie verfügen. Haar schreibt in einem sehr formellen Stil, bleibt gleichzeitig aber in der durch die Thematik vorgegebenen Terminologie verhaftet. Zusätzlich verliert er sich oftmals in einer enormen Detailfülle und verpasst dabei über weite Strecken, abgesehen von der Konzentration auf einige Personen einen klareren roten Faden zu etablieren, was der Konsumierbarkeit des zugegebenermaßen komplexen Stoffes leider ebenfalls schadet. Entgegen der Suggestion des vollmundigen Titels konzentriert sich Haar in seiner Darstellung im Übrigen vollends auf die erwähnten Forscherkasten; Einblicke in die universitären Geschichtswissenschaften liefert sein Buch dagegen nicht.

Historiker im Nationalsozialismus Deutsche Geschichtswissenschaft und der `Volkstumskampf` im Osten…

von Ingo Haar Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht

2000 2000 Softcover 434 S. 23,5 x 16,2 x 2,9 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Drittes Reich GeistesGeschichte KulturGeschichte Geschichtswissenschaft Historiker Historikerinnen Nationalsozialismus Ideologie Wie das Bild der Wissenschaften zur Zeit des Dritten Reichs überhaupt hat sich auch das B…

gebraucht, sehr gut
Bestell-Nr.: BN15831
ISBN: 352535942X
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERA…, Wahlstedt, Deutschland

83,90 EUR

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Der Feind ist überall: Stalinismus im Kaukasus [Gebundene Ausgabe] Bolschewismus Kaukasien Geschichte Kaukasus Sowjetunion Stalinismus Ideologie UDSSR Zeitgeschichte islamische Kaukasusrepubliken Bolschewiki Kaukasusrepublik Jörg Baberowski

Der Feind ist überall: Stalinismus im Kaukasus [Gebundene Ausgabe] Bolschewismus Kaukasien Geschich…

4,00 Ødurchschnittliche Bewertung · 1 Bewertungen bei Goodreads

von Jörg Baberowski Verlag: Deutsche Verlags-Anstalt

2003 2003 Hardcover 888 S. 22,7 x 15,9 x 4,8 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, In den islamischen Kaukasusrepubliken erprobten die Bolschewiki erstmals jene Methoden der Unterdrückung und des Terrors, mit denen sie dann die gesamte Sowjetunion überzogen und deren menschenverachtender und menschen…

Bestell-Nr.: BN23295
ISBN: 3421056226
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERA…, Wahlstedt, Deutschland

99,95 EUR

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