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Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung  - Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
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Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung

Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess

Erschienen 26.05.2011 - Kartoniert, 112 Seiten, 210mm x 148mm x 9mm, Sprache(n): ger

Produktart:
📚 Bücher
Anbieter:
MARZIES Buch- und Medienhandel
Bestell-Nr.:
A14456477
ISBN:
3640924959
EAN:
9783640924950
Stichworte:

HumanResourcesManagement, Personalauswahl, Bewerberauswahl, Recruiting, Team, StrukturiertesInterview, strategischePersonalauswahl, Franchising, Persönlichkeitstests, Matching, prognostischeValidität, BiographischeFragebögen, Franchise-Systeme, Franchise-Nehmer, Online-Assessment, Eigungsdiagnostik, Testbatterie, SocialMedia, Unternehmensgründungen, Teamgründungen, Gründerteams, DueDiligence, HumanRessources, Assessmentcenter, Vorstellungsgespräch, PsychologischeTests, Belbin, E-Assessment, Bewerbungsunterlagen, Personalberater, Anforderungsprofile, Umfrage

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