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Thomas Sattelberger

Autor von "Radikal neu", "Employability Management 5.0" und "Vielfalt statt Einfalt" und weiteren Büchern.

Thomas Sattelberger, geb. 1949, Diplom-Betriebswirt, Aktivist in der Außerparlamentarischen Opposition. Manager und Vorstand von 1975 bis 2012 u. a. bei Daimler-Benz, Deutsche Lufthansa, Continental, Deutsche Telekom. Er ist Initiator der 30%-Frauenquote im Telekommanagement und Verfechter des Diversity Managements. Engagements u. a. im Nationalen MINT Forum, Zukunfts-Allianz Arbeit & Gesellschaft, Stiftung Next Society, Deutschlandstipendium.
Radikal neu  - Gegen Mittelmaß und Abstieg in Politik und Wirtschaft
Radikal neu
Hardcover
erschienen am 09.10.2023
Employability Management 5. 0  - Impulse für die Transformation von Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft
Employability Management 5.0
Hardcover
erschienen am 11.10.2022
Vielfalt statt Einfalt
Vielfalt statt Einfalt
Softcover
erschienen am 04.07.2016
Das demokratische Unternehmen
Das demokratische Unternehmen
Hardcover
erschienen am 29.09.2015
Human Capital Reporting
Human Capital Reporting
Hardcover
erschienen am 03.05.2012
3D-Krisenmanagement  - Bewältigung von Krisen in Krisen - Mit Best-Practice-Fallstudie
3D-Krisenmanagement
Hardcover
erschienen am 16.04.2007
Management wertvoller Beziehungen
Management wertvoller Beziehungen
Softcover
erschienen am 12.12.2003
Wissenskapitalisten oder Söldner?  - Personalarbeit in Unternehmensnetzwerken des 21. Jahrhunderts
Wissenskapitalisten oder Söldner?
Softcover
erschienen am 29.07.1999
Die Lernende Organisation
Die Lernende Organisation
Softcover
erschienen am 01.01.1991