Ronald Bachmann
Autor von "Technological Progress and the Dynamics of Self-Employment: Worker-level Evidence for Europe", "The Role of Within-Occupation Task Changes in Wage Development" und "Technological Progress, Occupational Structure and Gender Gaps in the German Labour Market" und weiteren Büchern.
Ronald Bachmann
arbeitete nach einer kaufmännischen IT-Ausbildung zunächst im Vertrieb von Business-Software für den Mittelstand. Später wechselte er als Leiter Vertrieb zu einem Hersteller in der Gesundheitsbranche, wo er unter anderem für die Einführung von IT-gestütztem Vertriebscontrolling verantwortlich war. Es folgte eine mehrjährige Tätigkeit bei einem der größten europäischen ICT-Dienstleister als zertifizierter Projektleiter in den Bereichen Data Warehouse und Business Intelligence. Dort war er als Program Manager an der Konsolidierung der Corporate Data Warehouse-Architektur beteiligt. Ronald Bachmann arbeitet heute bei der proMetis Consulting GmbH als Berater im Bereich Data Warehouse, Business Intelligence und Corporate Performance Management.
Dr. Guido Kemper
hat nach dem Studium der Mathematik und Physik zunächst die wissenschaftliche Laufbahn eingeschlagen und im Rahmen einer Promotion in Kernphysik erste intensivere Erfahrungen mit Datenbanken und der Verarbeitung und Interpretation großer Datenmengen gesammelt. Im Folgenden nahm er eine Assistenz-Professur am Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik der Rheinischen Fachhochschule Köln an mit den Schwerpunkten Mathematik, Statistik und Reporting. Später wechselte er als Berater mit dem Schwerpunkt Business Intelligence zu einer führenden Management- und Technologieberatung. Es folgte eine mehrjährige Tätigkeit als Berater in diversen Großprojekten, in welchen er umfangreiche Erfahrung im Bereich Business Intelligence sammelte. Unter anderem verantwortete er die BI-Einführung innerhalb des Aufbauprojektes von Toll-Collect. Als Mitgründer der heutigen proMetis Consulting GmbH ist er Gesellschafter und Geschäftsführer der Management- und Technologieberatung mit Schwerpunkt Business Intelligence mit dem Ziel der Verbesserung des Dialoges zwischen Management und Technologie.

Technological Progress and the Dynamics of Self-Employment: Worker-level Evidence for Europe
Softcover
erschienen am 17.12.2023

The Role of Within-Occupation Task Changes in Wage Development
Hardcover
erschienen am 17.10.2022

Technological Progress, Occupational Structure and Gender Gaps in the German Labour Market
Hardcover
erschienen am 17.07.2022

The Impact of Robots on Labour Market Transitions in Europe
Hardcover
erschienen am 10.05.2022

It’s a Woman’s World? Occupational Structure and the Rise of Female Employment in Germany
Hardcover
erschienen am 12.01.2021

Labour Market Polarisation, Job Tasks and Monopsony Power
Hardcover
erschienen am 07.01.2021

Labour Market Participation and Atypical Employment over the Life Cycle – A Cohort Analysis for Germany
Hardcover
erschienen am 08.01.2019

Some (Maybe) Unpleasant Arithmetic in Minimum Wage Evaluations – the Role of Power, Significance and Sample Size
Hardcover
erschienen am 25.10.2018

Long-run Patterns of Labour Market Polarisation: Evidence from German Micro Data
Hardcover
erschienen am 26.04.2018

Occupational Mobility in Europe: Extent, Determinants and Consequences
Hardcover
erschienen am 11.01.2018

Labour Market Transitions, Shocks and Institutions in Turbulent Times: A Cross-Country Analysis
Hardcover
erschienen am 25.08.2017

Monopsonistic Competition, Low-Wage Labour Markets, and Minimum Wages – An Empirical Analysis
Softcover
erschienen am 22.12.2015