Jennifer Niegel
Autor von "Gender-Report 2022 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen", "Gender-Report 2022 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen (Kurzfassung)" und "Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen" und weiteren Büchern.
bilden die „Forschungsgruppe Gender-Report“ der Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW an der Universität Duisburg-Essen: Dr. Beate Kortendiek und Dr. Lisa Mense (Projektleitung), Dr. Sandra Beaufaÿs, Dr. Jenny Bünnig, Ulla Hendrix, Jeremia Herrmann, Dr. Heike Mauer und Jennifer Niegel.
Gender-Report 2022 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen
Softcover
erschienen am 07.12.2022
Gender-Report 2022 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen (Kurzfassung)
Softcover
erschienen am 07.12.2022
Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen
Softcover
erschienen am 24.08.2021
Gender-Report 2019 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen
Softcover
erschienen am 25.11.2019
Gender-Report 2019 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen (Kurzfassung)
Softcover
erschienen am 25.11.2019
Gender-Report 2016 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen
Softcover
erschienen am 19.12.2016
Gender-Report 2016 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen (Kurzfassung)
Softcover
erschienen am 15.12.2016
Gender-Report 2013. Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen
Softcover
erschienen am 15.12.2013