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Laufer, Hartmut

Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen (Gebundene Ausgabe)


Reihe: GABAL Business Whitebooks

GABAL Verlag GmbH, GABAL-Verlag GmbH, Februar 2011


144 S. - Sprache: Deutsch - 218x154x17 mm

ISBN: 3869361832 EAN: 9783869361833

Ziele zu vereinbaren reicht nicht aus In den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Dabei fangen die Probleme dann erst an: Absprachen werden falsch interpretiert, nicht umgeSetzt oder gar ignoriert. Damit die vereinbarten Ziele keine Lippenbekenntnisse bleiben, müssen die Vorgaben klar formuliert und die Zielerreichung überprüft und bewertet werden. Das Buch bietet hierzu bewährte Instrumente und Maßnahmen sowie eine Reihe von Checklisten, die dem Leser auch in elektronischer Form zur Verfügung stehen. Die Leser schätzen die Business-Ratgeber von Hartmut Laufer wegen ihres großen Praxisnutzens, des klaren Aufbaus und der Schnörkellosigkeit, die auf provokante und aufmerksamkeitsheischende Thesen verzichtet.


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Über den Autor

Laufer


ISBN 3-86936-183-2

ISBN 978-3-86936-183-3

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Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent: Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen

Laufer, Hartmut:
Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent: Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen
Gabal, 2011. 144 Seiten Gebundene Ausgabe EAN: 9783869361833 (ISBN: 3869361832)


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Schlagworte: Führung, Mitarbeitergespräche, Ziele, Mitarbeiterführung

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