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Kolbeck, Christoph; Nicolai, Alexander

Von der Organisation der Kultur zur Kultur der Organisation Kritische Perspektiven eines neueren systemtheoretischen Modells (Kartoniert / Broschiert / Paperback)


Reihe: Theorie der Unternehmung 5

Metropolis Verlag, Januar 1996


260 S. - Sprache: Deutsch - 207x135x16 mm

ISBN: 3895180742 EAN: 9783895180743

Mit der anhaltenden Popularität neuer Managementkonzepte behält auch das Thema der Organisationskultur weiterhin Bedeutung. Doch die Organisationskulturdebatte scheint festzustecken. Die Verfasser verorten die Wurzeln des Problems in den fehlenden Theoriegrundlagen der hauptsächlich in der Managementliteratur geführten Debatte. Sie versuchen das Theoriedefizit durch die Verknüpfung der Organisationskulturthematik mit der Luhmannschen Systemtheorie zu beheben. Der so gewonnene systemtheoretische Modellentwurf der Organisationskultur eröffnet neue, kritische Perspektiven in der Diskussion um Selbstorganisationskonzepte, Subkulturen, organisationale Pathologien und Konservatismen. Besonders aber der Frage nach der Verfügbarkeit von Organisationskulturen gilt das Interesse. Läßt sich Kultur präzise von oben durchorganisieren, so wie es die traditionell geprägten Managementansätze verkünden? Mit Hilfe der Ideen aus der systemischen Organisationsberatung und der systemischen Familientherapie gelingt es den Verfassern, neue Wege jenseits der üblichen Managementkonzeptionen aufzuzeigen.


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ISBN 3-89518-074-2

ISBN 978-3-89518-074-3

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Von der Organisation der Kultur zur Kultur der Organisation. Kritische Perspektiven eines neueren systemtheoretischen Modells.

Kolbeck, Christoph und Alexander Nicolai:
Von der Organisation der Kultur zur Kultur der Organisation. Kritische Perspektiven eines neueren systemtheoretischen Modells. Mit zahlr. Abb. u. graph. Darst. (= Theorie der Unternehmung, Band 5).
Marburg, Metropolis 1996. 260 S. OKt ISBN: 3895180742 (EAN: 9783895180743 / 978-3895180743)


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