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Kiefer, Bernd-Uwe; Knebel, Heinz

Taschenbuch Personalbeurteilung Feedback in Organisationen (Kartoniert / Broschiert / Paperback)


Reihe: Arbeitshefte Personalpraxis 1

Windmühle Verlag, Windmühle Verlag ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, März 2011


12. Auflage - 310 S. - Sprache: Deutsch - zahlreiche Abbildungen und Tabellen - 209x147x20 mm

ISBN: 3937444785 EAN: 9783937444789

Grundlage erfolgreicher Personalführung ist das Mitarbeitergespräch mit klarem gegenseitigen Feedback. Dazu gehört die schriftliche Personalbeurteilung als eines der wichtigsten Instrumente bei Auswahl-, Entwicklungs-, Förderungs-, Zielvereinbarungs- sowie Anerkennungs- und Kritikgesprächen. Dieses Buch ist ein 'Klassiker': Einfach und praxisnah zeigt es Möglichkeiten und Wege für die Handhabung der Personalbeurteilung. Die 12., erweiterte und überarbeitete Auflage greift die Veränderungen der letzten Zeit auf. Beispiele und Beurteilungsbogen haben sich bewährt und entsprechen den aktuellen Anforderungen.


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ISBN 3-937444-78-5

ISBN 978-3-937444-78-9

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