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Strategische Personalentwicklung. Ein Programm in acht Etappen [Gebundene Ausgabe] von Dave Ulrich (Vorwort), Dr. Matthias T. Meifert (Herausgeber) Partner der Kienbaum Management Consultants GmbH Human Resource Management Veränderungsprojekte Personalmanagement. Lehrbeauftragter der Technischen Universität Berlin strategische Planung strategische KonzepteUnternehmenserfolg Personalentwicklungsarbeit
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Strategische Personalentwicklung. Ein Programm in acht Etappen [Gebundene Ausgabe] von Dave Ulrich (Vorwort), Dr. Matthias T. Meifert (Herausgeber) Partner der Kienbaum Management Consultants GmbH Human Resource Management Veränderungsprojekte Personalmanagement. Lehrbeauftragter der Technischen Universität Berlin strategische Planung strategische KonzepteUnternehmenserfolg Personalentwicklungsarbeit

Auflage: 1 (27. November 2007) - Hardcover 513 S. 24 x 16 x 3,4 cm

Produktart:
📚 Bücher
Autor(en):
Dave Ulrich (Vorwort), Dr. Matthias T. Meifert (Herausgeber Partner der Kienbaum Management Consultants GmbH Human Resource Management Veränderungsprojekte Personalmanagement. Lehrbeauftragter der Technischen Universität Berlin
Anbieter:
BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERATUR RECHERCHE *** ANTIQUARISCHE SUCHE
Bestell-Nr.:
BN2114
Katalog:
Wirtschaft / Werbung / Management
Sammlung(en):
ISBN:
3540295739
EAN:
9783540295730
Stichworte:

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