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Fahrner, Marcel; Cachay, Klaus (Herausgeber); Digel, Helmut (Herausgeber)

Sportverbände und Veränderungsdruck (Kartoniert / Broschiert / Paperback)


Reihe: Reihe Sportsoziologie 13

Hofmann GmbH & Co. KG, Hofmann-Verlag GmbH & Co. KG, Juli 2008


319 S. - Sprache: Deutsch - 213x152x23 mm

ISBN: 3778033875 EAN: 9783778033876

Angesichts sich wandelnder Umweltbedingungen haben deutsche Sportverbände in jüngerer Vergangenheit zahlreiche Versuche unternommen, ihre Organisations-strukturen veränderten Herausforderungen anzupassen. Dabei sind sie ungeachtet der von ihnen erbrachten Dienstleistungen nach wie vor als Freiwilligen-vereinigungen verfasst und einem Non-Profit-Verständnis verpflichtet. Trotzdem orientieren sich Sportverbände in der verbandspolitischen Arbeit vermehrt an betriebwirtschaftlichen Modellen. Dass sich gemeinnütziges Selbstverständnis und Effizienzdenken jedoch nicht problemlos miteinander verbinden lassen, liegt nahe. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen Fragen, welche Schwierigkeiten aus der Ambivalenz von Veränderungsnotwendigkeiten und der für Freiwilligenvereinigungen charakt-eristischen strukturellen Trägheit resultieren - und wie diese Schwierigkeiten bewältigt werden. Die differenzierte Organisationsanalyse setzt sich intensiv mit den Entscheidungsprämissen von Sportverbänden auseinander und reflektiert vor diesem Hintergrund Bedingungen der Möglichkeit einer Umsetzung von Umweltansprüchen.


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Über den Autor

Joanna Howard ist selbstständige Unternehmensberaterin, Partnerin des Roffey Park Management Institute sowie beim Centre for the Study of Change. Mit dem von ihr entwickelten Effizienz-Steigerungstraining setzt sie ganz neue Akzente, die großen Zuspruch sowohl in Unternehmen wie bei Führungskräften gefunden haben.


ISBN 3-7780-3387-5

ISBN 978-3-7780-3387-6

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