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Schick, Stefan

Rechtliche und steuerliche Grundlagen in der Sozialwirtschaft (Kartoniert / Broschiert / Paperback)


Reihe: Uni-Taschenbücher 3530

UTB GmbH, UTB, Nomos Verlagsges.MBH + Co, März 2012


250 S. - Sprache: Deutsch - Originalsprache: Deutsch - 19 Abbildungen, 3 Tabellen - 213x149x15 mm

ISBN: 3825235300 EAN: 9783825235307

Der Band wendet sich an Studierende und AbsolventInnen betriebswirtschaftlicher und sozialwissenschaftlicher Studieng?nge, die sich mit sozialwirtschaftlichen Fragestellungen besch?ftigen. Die Teilabschnitte sind grunds?tzlich in sich abgeschlossen und k?nnen in der Lehre unabh?ngig von den anderen Teilabschnitten und deren Behandlung verwendet werden. Die Einf?hrung in die rechtlichen Grundlagen . gibt einen Kurz?berblick ?ber das Vertragsrecht, . widmet sich den arbeitsrechtlichen Grundlagen mit Vertiefung der Besonderheiten im Bereich der Sozialwirtschaft und . enth?lt eine Darstellung der organisationsrechtlichen, vor allem im Bereich der Organisationsentwicklung wichtigen Grundlagen. Die Einf?hrung in die steuerlichen Grundlagen . legt ihren Schwerpunkt auf das Gemeinn?tzigkeitsrecht, das eingehend und systematisch dargestellt wird und . gibt einen ?berblick ?ber die umsatzsteuerlichen Grundlagen und vertieft die umsatzsteuerlichen Besonderheiten im Bereich der Sozialwirtschaft.

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Inhaltsverzeichnis

Vorwort 5 Einf?hrung 11 1. Hauptteil: Rechtliche Grundlagen 13 A. Vertragsrechtliche Grundlagen 14 1. Allgemeine Grundlagen des Vertragsrechts 14 1.1 Begriff und Zustandekommen eines Vertrags 14 1.2 Allgemeine Gesch?ftsbedingungen (AGB) 18 1.3 Folgen wirksamer Vertr?ge 18 1.4 "Unwirksamkeit" von Vertr?gen 19 1.5 Leistungsst?rungen 22 2. ?berblick ?ber wesentliche Vertragstypen 24 2.1 Wesentliche Rechte und Pflichten aus Kaufvertr?gen 24 2.2 Wesentliche Rechte und Pflichten aus Miet- und Pachtvertr?gen 25 2.3 Wesentliche Rechte und Pflichten aus Darlehensvertr?gen 25 2.4 Wesentliche Rechte und Pflichten aus Leasingvertr?gen 26 2.5 Wesentliche Rechte und Pflichten aus Werk- und Dienstvertr?gen 26 B. Arbeitsrechtliche Grundlagen 27 1. ?berblick ?ber das Arbeitsrecht 27 1.1 Bedeutung des Arbeitsrechts und arbeitsrechtliche Besonderheiten im Bereich der Sozialwirtschaft 27 1.2 Die Normenpyramide im Arbeitsrecht 28 2. Begriff des Arbeitsverh?ltnisses 30 2.2 Einzelheiten zur Abgrenzung Arbeitsvertrag und Dienstvertrag 31 2.3 Anbahnung des Arbeitsverh?ltnisses 32 2.4 Besondere Formen des Arbeitsverh?ltnisses 33 3. Wesentliche Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverh?ltnis 34 3.1 Wesentliche Arbeitnehmerpflichten 34 3.2 Wesentliche Arbeitgeberpflichten 37 4. Beendigung des Arbeitsverh?ltnisses durch den Arbeitgeber 40 4.1 Grundlagen der Arbeitgeberk?ndigung 40 4.2 Formale Voraussetzungen f?r die K?ndigung durch den Arbeitgeber 41 4.3 Geltungsbereich und Bedeutung des K?ndigungsschutzgesetzes 41 4.4 Sozialwidrigkeit der K?ndigung durch den Arbeitgeber 2 4.5 Au?erordentliche K?ndigung durch den Arbeitgeber 44 4.6 Betriebsratsanh?rung 45 5. Arbeitnehmerk?ndigung 45 6. Aufhebungsvertrag 46 7. Abfindungen 46 8. Befristung von Arbeitsverh?ltnissen (?berblick) 47 9. ?bergang von Arbeitsverh?ltnissen im Rahmen eines Betriebs?bergangs nach ? 613 a BGB 48 C. Rechts- und Organisationsformen 50 1. ?bersicht 50 2. Grundlagen 51 2.1 Grundprinzipien 51 2.2Privatrechtliche und ?ffentlich-rechtliche Rechts- und Organisationsformen 53 2.3 Rechtsf?hige und nicht rechtsf?hige Rechts- und Organisationsformen 54 2.4 Gesellschaften, Vereine und Stiftungen im ?berblick 56 3. Privatrechtliche Rechts- und Organisationsformen 56 3.1 Personen- und Kapitalgesellschaften 56 Zusammenfassung GmbH-Recht 65 3.2 Vereine 69 Zusammenfassung Vereinsrecht 77 3.3 Stiftungen 81 Zusammenfassung Stiftungsrecht 91 4. ?ffentlich-rechtliche Rechts- und Organisationsformen 94 4.1 Stiftungen des ?ffentlichen Rechts 94 4.2 Anstalten des ?ffentlichen Rechts einschlie?lich Kommunalanstalten 95 4.3 K?rperschaften des ?ffentlichen Rechts 96 Zusammenfassung und Vergleich ?ffentlich-rechtliche Organisationsformen 98 2. Hauptteil: Steuerliche Grundlagen 101 A. Gemeinn?tzigkeitsrechtliche Grundlagen 101 1. Die Vorteile der Gemeinn?tzigkeit 102 1.1 Die Steuerbefreiung der K?rperschaft selbst 102 1.2 Die Steuerbeg?nstigung von T?tigkeiten f?r eine steuerbeg?nstigte K?rperschaft 104 1.3Die Steuerbeg?nstigungen f?r Zuwendungen an steuerbeg?nstigte K?rperschaften 106 Zusammenfassung Vorteile der Gemeinn?tzigkeit 107 2. Die Voraussetzungen f?r die Anerkennung der Gemeinn?tzigkeit 108 2.1 Die in Betracht kommenden Steuersubjekte 108 2.2 Der steuerbeg?nstigte Zweck 112 Zusammenfassung steuerbeg?nstigte Zwecke 117 2.3 Selbstlosigkeit der Zweckerf?llung 118 2.4 Ausschlie?lichkeit der Erf?llung steuerbeg?nstigter Zwecke 122 Zusammenfassung Ausschlie?lichkeit 124 2.5 Unmittelbarkeit der Erf?llung steuerbeg?nstigter Zwecke 124 Zusammenfassung Unmittelbarkeit 127 3. Die vier steuerlichen Sph?ren einer steuerbeg?nstigten K?rperschaft 127 3.1 Der ideelle Bereich 129 Zusammenfassung Ideeller Bereich 131 3.2 Die Verm?gensverwaltung 131 3.3 Der steuerbeg?nstigte Zweckbetrieb 133 Zusammenfassung Zweckbetriebe in der Sozialwirtschaft 140 3.4 Der steuerpflichtige wirtschaftliche Gesch?ftsbetrieb 140 Zusammenfassung steuerpflichtiger wirtschaftlicher Gesch?ftsbetrieb 146 4. Die Mittelverwendung f?r steuerbeg?nstigte Zwecke 148 4.1 Der Grundsatz der Verm?gensbindung im Allgemeinen 148 Zusammenfassung Grundsatz der Verm?gensbindung 153 4.2 Das Gebot der zeitnahen Mittelverwendung 153 Zusammenfassung zeitnahe Mittelverwendung 159 5. Steuerliche Aspekte der Rechnungslegung bei steuerbeg?nstigten K?rperschaften 161 5.1 Allgemeine steuerliche Grunds?tze f?r die Rechnungslegung 161 5.2 Die Ergebnisermittlung bei steuerpflichtigen wirtschaftlichen Gesch?ftsbetrieben 162 5.3 Die Mittelverwendungsrechnung bei steuerbeg?nstigten K?rperschaften 164 5.4 Die Bilanzierung bei einem Wechsel in die Steuerpflicht bzw. Steuerbefreiung (?berblick) 168 6. Verfahrensfragen im Zusammenhang mit der Anerkennung der Steuerbeg?nstigung und ihrem Entzug 169 Antrags- und ?berwachungsverfahren bei steuerbeg?nstigten 6.1 K?rperschaften 169 6.2 Die Aberkennung der Steuerbeg?nstigung 171 7. Spenden und Sponsoring 172 7.1 Der Begriff der Spende 173 7.2 Der Begriff des Sponsoring 176 7.3 Die Arten der Spende: Geldspende und Sachspende 177 7.4 Die H?he des Spendenabzugs 179 7.5 Sonderregelungen f?r Zuwendungen an Stiftungen 180 7.6 Die formalen Anforderungen an Zuwendungsbest?tigungen 181 7.7 Der Verzicht auf die Ausstellung von Zuwendungsbest?tigungen 181 7.8 Der Vertrauensschutz und die Haftung bei Ausstellung unrichtiger Zuwendungsbest?tigungen 181 7.9 Die steuerliche Behandlung von Sponsoring 183 B. Umsatzsteuerliche Grundlagen 188 1. Steuerbarkeit 189 1.1 Der Unternehmensbegriff im Allgemeinen 191 1.2 K?rperschaften des ?ffentlichen Rechts als Unternehmer 192 Zusammenfassung K?rperschaften des ?ffentlichen Rechts als Unternehmer 193 1.3 Umsatzsteuerliche Organschaft 193 Zusammenfassung umsatzsteuerliche Organschaft 195 1.4 Unternehmereigenschaft nat?rlicher Personen 195 2. Umsatzsteuerbefreiungen 196 2.1 Umsatzsteuerbefreiung von heilberuflichen Leistungen 197 2.2 Umsatzsteuerbefreiung von Einrichtungen des Gesundheitswesens 198 2.3 Umsatzsteuerbefreiung von Pflegeleistungen 199 2.4 Nach ? 4 Nr. 17 UStG von der Umsatzsteuer befreite Leistungen 199 2.5 Umsatzsteuerbefreiung der Versorgung von Jugendlichen zu Erziehungs- und Ausbildungszwecken (? 4 Nr. 23 UStG) 199 2.6 Umsatzsteuerbefreiung von Einrichtungen der Jugendhilfe (? 4 Nr. 25 UStG) 200 2.7 Umsatzsteuerbefreiung von Wohlfahrtsverb?nden (? 4 Nr. 18 UStG) 201 3. Kleinunternehmerregelung (? 19 UStG) 202 4. Steuersatz (? 12 Abs. 2 Nr. 8 UStG) 202 L?sung der Arbeitsaufgaben zum 2. Hauptteil 205 Anhang 209

Über den Autor

Stefan Schick ist Rechtsanwalt, Fachanwalt f?r Steuerrecht und war Lehrbeauftragter an der Hochschule Mainz.

ISBN 3-8252-3530-0

ISBN 978-3-8252-3530-7

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Rechtliche und steuerliche Grundlagen in der Sozialwirtschaft

Schick, Stefan:
Rechtliche und steuerliche Grundlagen in der Sozialwirtschaft
UTB, 2012. 211 Seiten Broschiert EAN: 9783825235307 (ISBN: 3825235300)


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