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Konecny, Philipp A.

Mitarbeiterorientierung in ganzheitlicher Qualitätsmanagementansätzen Eine kausalanalytische Untersuchung (Kartoniert / Broschiert / Paperback)

Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, März 2011


214 S. - Sprache: Deutsch - 218x149x23 mm

ISBN: 3834928739 EAN: 9783834928733

Philipp A. Konecny stellt diverse Modelle vor, mit deren Hilfe die Bestandteile und Wirkungsmechanismen eines integrativen Qualitätsmanagements erklärt werden. Der Autor zeigt geeignete Organisationsstrukturen und Verbesserungsansätze, die anhand empirischer Analysen bestätigt werden.


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Produktdetails

Im Rahmen eines von Verdrängungswettbewerb und konsequenter Kundenorientierung geprägten Marktumfelds werden industrielle Fertigungsunternehmen mit zunehmend komplexeren Qualitätsansprüchen konfrontiert. Philipp A. Konecny stellt verschiedene Modelle vor, mit deren Hilfe die Bestandteile und Wirkungsmechanismen eines integrativen Qualitätsmanagements erklärt werden können. Der Autor identifiziert geeignete Organisationsstrukturen und Verbesserungsansätze, die anhand von empirischen Analysen bestätigt werden. Die stärkere Betonung mitarbeiterorientierter Aspekte beschreibt hierbei ein entscheidendes Kriterium, um die fertigungsstrategische Wettbewerbsfähigkeit signifikant zu verbessern.

Inhaltsverzeichnis

Mitarbeiterorientierung als zentraler Bestandteil für Qualität; Fertigungsstrategische Auswirkungen von TQM und TPM; Entwicklung eines integrativen Qualitätsmanagementansatzes; Erfolgswirkung einer umfassenden Mitarbeiterorientierung

Über den Autor

:Dr. Philipp A. Konecny promovierte bei Professor Dr. Dr. h. c. Peter Milling am Industrieseminar der Universität Mannheim.


ISBN 3-8349-2873-9

ISBN 978-3-8349-2873-3

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