‹ zurück Sie sind hier:  Startseite » Buchhändler » » M&A - Der Erfolgsfaktor Mensch: Strategische Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von Mergers & Acquisitions Mit konkreten Anleitungen zur Diagnostik und Förderung erfolgskritischer Kompetenzen

Linksbuch Neu neu Rechtsbuch

Deller, Jürgen (Herausgeber); Klendauer, Ruth (Herausgeber)

M&A - Der Erfolgsfaktor Mensch: Strategische Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von Mergers & Acquisitions Mit konkreten Anleitungen zur Diagnostik und Förderung erfolgskritischer Kompetenzen (Kartoniert / Broschiert / Paperback)

Hampp, Rainer, Hampp, R, Februar 2008


152 S. - Sprache: Deutsch - 212x148x10 mm

ISBN: 3866182228 EAN: 9783866182226

In zunehmendem Maße spielen Fusionen und Akquisitionen (Mergers & Acquisitions, M&A) eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung von Organisationen. Sprechen viele strategische und kaufmännische Überlegungen für Zusammenschlüsse und den Erwerb von Unternehmen, so erreichen diese doch häufig nicht die in sie gesetzten Erwartungen. Bislang war ungeklärt, über welche strategischen und operativen Kompetenzen die Beteiligten verfügen sollten, um den Erfolg von M&A sicher zu stellen. Dieses Buch berichtet vor allem Ergebnisse von bis zu 128 Forschungsinterviews mit fusionserfahrenen Managern. Es wird im Einzelnen vorgestellt - über welche Kompetenzen erfolgreiche Manager bei Unternehmenszusammenschlüssen verfügen; - wie diese Kompetenzen gemessen und trainiert werden können; - wie relevant Persönlichkeitsmerkmale für Fusionsprozesse sind; - wie Entscheidungsverhalten von Führungskräften bei der Integration fusionierter Unternehmen optimal gestaltet werden kann; - wie man gemeinsame Unternehmenswerte in internationalen Fusionsprozessen definieren kann und wie diese das emotionale Zusammenwachsen fördern können. Das Buch ist für Praktiker in Unternehmen, insbesondere für verantwortliche Manager, Personalleiter und Personalentwickler geschrieben. Seine Kapitel geben konkrete Beispiele und Anleitungen (z.B. in Form von Übungen, Checklisten, Fragebögen) zur Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von M&A.

Titel derzeit leider nicht verfügbar.

 

Über den Autor

Prof. Dr. Jürgen Deller ist Universitätsprofessor für Managementauswahl und -entwicklung an der Leuphana Universität Lüneburg, zur Zeit Lucas Global Visiting Scholar an der Lucas Graduate School of Business der San José State University, Silicon Valley, USA. Dr. Ruth Klendauer promovierte zum Thema erfolgreiches Führungsverhalten bei Mergers & Acquisitions. Sie ist momentan Postdoktorandin in Psychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie der Harvard University.

ISBN 3-86618-222-8

ISBN 978-3-86618-222-6

Sparen Sie Versandkosten beim Kauf weiterer Artikel dieses Buchhändlers.
Unternehmenskultur in der Praxis Grundlagen - Methoden - Best Practices von Herget, Josef (Herausgeber); Strobl, Herbert (Herausgeber)
49,99 EUR

Management von Mega-Sportevents Organisation und Vermarktung anhand der Fußball-WM von Zieschang, Klaus (Herausgeber); Beier, Klaus (Herausgeber)
29,95 EUR
Advanced Project Management Herausforderungen - Praxiserfahrungen - Perspektiven von Mayer, Thomas L. (Herausgeber); Wald, Andreas (Herausgeber); Gleich, Ronald (Herausgeber); Wagner, R
64,90 EUR
12,50 EUR
Meine zuletzt angesehenen antiquarischen und neue Bücher
Meine letzten Buch Suchanfragen
    Noch keine Suchanfragen vorhanden.

© 2003 - 2018 by whSoft GmbH
Entdecken Sie außerdem: Antiquariatsportal · Achtung-Bücher.de · Booklink · Buchhai - Bücher Preisvergleich
Alle genannten Preise sind Bruttopreise und enthalten, soweit nicht anders vom Verkäufer angegeben, die gesetzliche Umsatzsteuer.