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Wolf, Joachim (Herausgeber)

International Human Resource and Cross Cultural Management Mir - Special Issue 1/97 (Kartoniert / Broschiert / Paperback)

Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Januar 1997


1997. 1997. - 196 S. - Sprache: Englisch - Originalsprache: Deutsch - Mit Abbildungen und Tabellen - 239x168x12 mm Book

ISBN: 3409120890 EAN: 9783409120890

Das vorliegende Special Issue der mir untersucht die Bedeutung kultureller Fragestellungen für die Entscheidungsfindung auf internationalen Führungsebenen. Von den renommierten Autoren werden die Auswirkungen und Folgerungen des Phänomens Kultur auf das internationale Management diskutiert. Kultur wird hierbei nicht als Residualgröße möglicher nicht zu erklärender Ursachen-Wirkungszusammenhänge verstanden, sondern als zentraler und daher wichtiger Bestandteil für den Ablauf internationaler Wirtschaftsprozesse. Im internationalen Human Resource Management, so führen die Autoren aus, bündeln sich diese Probleme und Entwicklungen. Die Autoren bieten daher in ihren Beiträgen eine Problematisierung auf theoretischem Niveau sowie empirische Erhebungen und Beispiele für praktische Lösungansätze. Verzeihnis: Dieses Special Issue der "mir - management international review" untersucht die Bedeutung kultureller Fragestellungen für die Entscheidungsfindung auf internationalen Führungsebenen.


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Produktdetails

Strategien für die internationale Personalwirtschaft

Inhaltsverzeichnis

International HRM in German MNCs Asia-Pacific Perspectives on SIHRM HRM and Competitive Intelligence Flexible Working in Europe From 'Starworks' to Networks and Heterarchies Global Leadership: Women Leaders

Über den Autor

Dr. Joachim Wolf ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Klaus Macharzina am Lehrstuhl für Unternehmensführung, Organisation und Personalwesen der Universität Hohenheim. Er ist als Dozent an der Württembergischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie sowie an der Berufsakademie Stuttgart tätig. DIE AUTOREN Die Autoren sind namhafte und renommierte Wissenschaftler aus dem In- und Ausland.


ISBN 3-409-12089-0

ISBN 978-3-409-12089-0

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mir, Management International Review, Special Issue, Vol.1, International Human Resource and Cross Cultural Management: Mir - Special Issue 1/97

Wolf, Joachim:
mir, Management International Review, Special Issue, Vol.1, International Human Resource and Cross Cultural Management: Mir - Special Issue 1/97 Auflage: 1997
Dr. Th. Gabler Verlag, 1997. 198 Seiten 23,8 x 16,6 x 1,2 cm, Taschenbuch EAN: 9783409120890 (ISBN: 3409120890)


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