‹ zurück Sie sind hier:  Startseite » Buchhändler » » Early Careers of Managers and Young Professionals An Integrative Approach to Contemporary Careers

Linksbuch Neu neu Rechtsbuch
EN9/783/866/9783866181731.jpg

Hanappi, Doris

Early Careers of Managers and Young Professionals An Integrative Approach to Contemporary Careers (Kartoniert / Broschiert / Paperback)


Reihe: Personalwirtschaftliche Schriften 25

Hampp, Rainer, Hampp, R, September 2007


204 S. - Sprache: Englisch - 48 schwarz-weiße Abbildungen - 213x151x13 mm

ISBN: 3866181736 EAN: 9783866181731

Based on insights from recent career research, the present study analyses the correlation between individual characteristics of university and polytechnics graduates and early career outcomes, and delineates the impact of higher education, as a key element within social structure. Departing from a sociological perspective and using the framework of sociologist Pierre Bourdieu, a theoretical model is presented, adopting a career field and habitus perspective of careers. This approach accounts for dual recognition processes of capital, based on the concept of habitus, career fields and types of capital. It is enhanced by integrating a signaling model of economist Michael Spence to convert the rather attribution-theory-based process of recognition of capital into a reciprocal process of signaling and attributing. Perspectives are unified on the basis of a meta-theoretical congruence concerning structure and agency, by introducing a revised concept of 'ability' and a differentiated notion of the habitus. The theoretical model which is derived from the basic structure of the habitus-based approach, enhanced by the process element of signaling, allows for macro-trends of increased market-type interaction. A first attempt to test hypotheses against above theoretical background is undertaken to underscore group differences in socio-economic, psychological and behavioural attributes.

Titel derzeit leider nicht verfügbar.

 

Über den Autor

Dr. Doris Hanappi was born in 1978 and completed her doctorate after joining the Institute for Public Management at Vienna University of Economics and Business Administration, and the Austrian Delegation of the Federal Ministry for Women and Health for the Commission on the Status of Women at United Nations, New York.

ISBN 3-86618-173-6

ISBN 978-3-86618-173-1

Alternative Antiquarische Bücher / Angebote Auf Buchfreund
Early Careers of Managers and Young Professionals

Hanappi, Doris:
Early Careers of Managers and Young Professionals
Hampp, 2007. 204 Seiten Broschiert EAN: 9783866181731 (ISBN: 3866181736)


Text englisch - Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand
- Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei
Schlagworte: Wirtschaft/Betriebswirtschaft, Führungskraft, Karriere, Manager

Bestell-Nr.: 80531

Preis: 14,90 EUR
Versandkosten: 1,30 EUR
Gesamtpreis: 16,20 EUR
In den Warenkorb
Anbieter: primatexxt Buchversand   Katalog: BWL & Management
Angebotene Zahlungsarten: Rechnung (Vorauszahlung vorbehalten)
Paypal

 
Transparente Bestellabwicklung - Verkäufer nutzt Order-Control - klicken für mehr Information
Versandkostenfrei nach DE ab 20,00 EUR<br/>Bestellwert bei diesem Verkäufer.
Versandkostenfrei nach DE ab 20,00 EUR
Bestellwert bei diesem Verkäufer.
Sparen Sie Versandkosten beim Kauf weiterer Artikel dieses Buchhändlers.

Gewinnerläuterungsprinzipien von Flury, Cornelia
69,95 EUR

Grundlagen des Franchising von Hofer, Sandra
15,99 EUR
Meine zuletzt angesehenen antiquarischen und neue Bücher
Meine letzten Buch Suchanfragen
    Noch keine Suchanfragen vorhanden.

© 2003 - 2018 by whSoft GmbH
Entdecken Sie außerdem: Antiquariatsportal · Achtung-Bücher.de · Booklink · Buchhai - Bücher Preisvergleich
Alle genannten Preise sind Bruttopreise und enthalten, soweit nicht anders vom Verkäufer angegeben, die gesetzliche Umsatzsteuer.