Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Merger & Acquisition
von Kay Rebmann Verlag: GRIN Verlag,
1. 2007. Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.5 x 21 cm 80 Seiten Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. 3966255/2
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Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Merger & Acquisition
von Kay Rebmann
2007 Kartoniert, 80 Seiten, 210mm x 148mm x 6mm, Sprache(n): ger Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 0, Universität Hamburg (Institut für öffentliche Wirtschaft und Personalwirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Fusionen u…
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- ISBN / EAN
- 9783638824941
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