Neuware
Changeprozesse in der Personalgewinnung - Von einer dezentralen zu einer zentralisierten Struktur
von Andreas Hehn
2013 Kartoniert, 52 Seiten, 210mm x 148mm x 5mm, Sprache(n): ger Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, 0, Technische Universität Kaiserslautern, Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: In vielen Berufsgruppen fällt es Unte…
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Anbieter: MARZIES Buch- und Medienhandel, Schönwalde-Glien, Deutschland
Changeprozesse in der Personalgewinnung: Von einer dezentralen zu einer zentralisierten Struktur
von Andreas Hehn Verlag: GRIN Verlag,
1. 2013. Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.3 x 21 cm 52 Seiten Gepflegter, sauberer Zustand. 24282031/2
gebraucht, sehr gut
Anbieter: Buchpark GmbH, Trebbin, Deutschland
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- ISBN / EAN
- 9783656528302
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