Leitfaden für die Ausfuhr mit Präferenznachweis. Beispiele für die Praxis dargestellt am Präferenzs…
von Kurt Behrensdorf Verlag: Formularverlag
Neubearbeitete 3.Auflage, Harmonisiertes System 1988. Broschiert 93,79,15 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig…
7,95 EUR
Preisliste für Reichspost. Emil Reimann, Papier-, Schreibwaren- und Bürobedarfs-Großhandlung, Bürom…
von Emil Hg Reimann Verlag: Breslau, Selbstverlag, 1939.
VII + 109 + 3 S. OBrosch. Ausgabe 1939. Mit einer farbigen Falttafel. - Alte Heftklammer a. Ebd., stockfleckig, leichte Gbrsp.
Der Ausfuhr-Ratgeber. Die Importbestimmungen anderer Länder. Was der deutsche Exporteur und Versand…
Verlag: Hameln. Formularverlag.
2000. 1. Aufl., 241 S. 8°. Orig.-Pappbd. (Paperback, Softcover, weiss) Einband etwas bestossen, kleine Schmutzspuren u. oberer Schnitt mit einigen kl. Flecken, sonst gut erhalten.
Leitfaden für die Ausfuhr mit Präferenznachweis
von Behrensdorf Kurt Verlag: Formularverlag, 1993,
Auflage: 5 Broschiert Guter Zustand. 5 Auflage.
Die Bergkirche und St. Wolfgangskapelle in Schleiz
Verlag: Formularverlag des evangelischen Vereinshauses,
1925. broschiert Die Bergkirche und St. Wolfgangskapelle in Schleiz Formularverlag des evangelischen Vereinshauses, 1925. 80Seiten broschiert am Rücken oben fehlt 1, 5cm Innen gut erhalten --rs--
Alte Hausmittel. Ratschläge und Rezepturen aus alter Zeit.
von Überreicht durch Ihre BKK Betriebskrankenkasse Ohne Autor Verlag: Stuttgart, Formularverlag W. Kohlhammer, o. J.,
- - Nein Heft, Klammergeheftet, 21x15 cm, 14 Seiten, guter Zustand. Atembescwerden, Atemweg-Erkrankungen, Erkältung, Halsschmerzen, Heiserkeit, Husten, Schnupfen, Beinbeschwerden, Krampfadern, Wehe Füsse, Bewegungsbeschwerden, Arthritis, Hexenschuss/Ischias, Rheuma, Fieber, Furunkel, Hämorrhoide…
HOAI Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
Verlag: Formularverlag W. Kohlhammer / Deutscher Gemeinde…
broschiert 15x21 59 Seiten altersentsprechend gutes Exemplar, 200610132
3,00 EUR
![CD-Trainingskonzept: Mitarbeitergespräche souverän führen: Gesprächskompetenzen für Führungskräfte. Institutionalisierte und anlassbezogene Gesprächsarten. Personalwirtschaftliche Schlaglichter. Mit allen wichtigen Formularvorlagen und Gesprächsleitfäden [CD-ROM] Personalwirtschaft HR Betriebswirtschaft Human Relations BWL Management CD-Seminarkonzept CD-Trainingskonzept Führungskräfte Kommunikation Seminarfahrplan Seminarkonzept TrainingskonzeptAnja K Haftmann (Autor) Mit diesem dreitägigen Seminarkonzept trainieren Ihre Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zehn gängigen Gesprächstypen – angefangen mit Feedback über Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche bis hin zur Abmahnung. Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Mittel zielorientierter kooperativer Führung. Mit diesem dreitägigen Seminarkonzept trainieren Ihre Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung zehn gängiger Gesprächstypen – angefangen mit Feedback über Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche bis hin zur Abmahnung. Dabei lernen sie neben dem Einsatz ausgewählter Kommunikationstechniken auch relevante psychologische Modelle kennen. Die Teilnehmer werden so Mitarbeiterverhalten besser einschätzen und Gespräche souveräner steuern können. Mir viel Liebe zum Detail hat die Autorin für Sie ein umfassendes dreitägiges Führungskräfte-Training zusammengestellt, das Sie direkt in der Praxis einsetzen können. Damit wird Ihnen nicht nur die Konzeptionsarbeit abgenommen, sondern auch das aufwendige Erstellen von PowerPoint-Folien, Arbeitsblättern, Formularvorlagen und Teilnehmerskripten. Was bietet Ihnen diese CD inhaltlich? Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Hilfsmittel zielorientierter und kooperativer Führung. Sie tragen dazu bei, die Bindung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen zu optimieren, somit die Leistung zu steigern und Ressourcen für beide Seiten gewinnbringend zu nutzen. Richtig eingesetzt sind Mitarbeitergespräche daher auch immer ein Instrument der Personalentwicklung, denn die Rückmeldungen und Einschätzungen der Führungskraft können dem Mitarbeiter zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung dienen. Das CD-Seminarkonzept realisiert ein dreitägiges Führungskräftetraining für 8-15 Teilnehmer, dessen Schwerpunkt auf der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Arten von Mitarbeitergesprächen liegt. Jeder Trainingstag ist thematisch unter einen bestimmten Leitgedanken gestellt* Gesprächskompetenz für Führungskräfte * Institutionalisierte Mitarbeitergespräche * Anlassbezogene Mitarbeitergespräche Das CD-Seminarkonzept wird inhaltlich abgerundet durch* Kurze Trainer-Inputs, mit deren Hilfe die Teilnehmer ihr personalwirtschaftliches Hintergrundwissen zum Thema Mitarbeitergespräche auffrischen oder erweitern * Bausteine mit Übungen, in denen wichtige kommunikative Einzeltechniken trainiert werden wie z. B. Fragetechniken, Ich-Botschaften, Feedback, Technik des Spiegelns * Themenrelevante psychologische Modelle, deren Kenntnis die Trainingsteilnehmer in die Lage versetzt, Mitarbeiterverhalten im Gespräch besser einschätzen zu könnenAusprägungen von Mitarbeiterverhalten, Eisberg-Modell, Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler, JoHari-Fenster etc. * Umfassende Phasen, in denen in Rollenspielen die Umsetzung professioneller Gesprächsführung trainiert, reflektiert und ausgewertet wird Inhalte Seminarablauf Tag 1 * Kennenlernen & Erwartungen * Mitarbeitergespräche – Definition, Arten, Nutzen * Vier Schichten eines Gesprächs * Eisbergmodell und Techniken der Gesprächsführung * Ausprägungen von Mitarbeiterverhalten * Feedback nach dem JoHari-Fenster * Feedback-Gespräche Tag 2 * Zielvereinbarungsgespräch * Beurteilungsgespräch * Wahrnehmungs- und Urteilsverhalten * Förder- und Entwicklungsgespräch * Mitarbeiterjahresgespräch * Betriebsvereinbarung und Nachbereitung eines Gesprächs * Durchführung relevanter Gesprächsausschnitte Tag 3 * Arten anlassbezogener Mitarbeitergespräche * Kritik- und Abmahnungsgespräche * Umgang mit Abwehrmechanismen * Delegationsgespräch * Vom Mitarbeiter initiierte Gespräche * Umgang mit Einwänden * Durchführung relevanter Gesprächsausschnitte Formularvorlagen In diesem CD-Seminarkonzept werden einerseits die institutionalisierten Gesprächstypen Zielvereinbarungs-, Beurteilungs-, Förder- und Entwicklungs- sowie Mitarbeiterjahresgespräch behandelt, andererseits finden Sie mit Kritik-, Delegations-, Abmahnungs- und Ablehnungsgespräch auch anlassbezogenen Gesprächstypen. Hierzu stehen Ihnen 26 fertig ausgearbeitete Formularvorlagen zur Verfügung: * Zielvereinbarungsgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Vorgesetzten * Zielvereinbarungsgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Mitarbeiter * Zielvereinbarungsgespräch: Leitfaden zum Gesprächsablauf * Zielvereinbarungsgespräch: Zielvereinbarungsbogen * Beurteilungsgespräch: Beobachtungsprotokoll * Beurteilungsgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Vorgesetzten * Beurteilungsgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Mitarbeiter * Beurteilungsgespräch: Leitfaden zum Gesprächsablauf * Beurteilungsgespräch: Beurteilungsbogen * Förder- und Entwicklungsgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Vorgesetzten * Förder- und Entwicklungsgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Mitarbeiter * Förder- und Entwicklungsgespräch: Leitfaden zum Gesprächsablauf * Förder- und Entwicklungsgespräch: Gesprächsdokumentationsbogen * Förder- und Entwicklungsgespräch: Bestätigungsbesen Gesprächsdurchführung * Mitarbeiterjahresgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Vorgesetzten * Mitarbeiterjahresgespräch: Fragenliste zur Vorbereitung für den Mitarbeiter * Mitarbeiterjahresgespräch: Leitfaden zum Gesprächsablauf * Mitarbeiterjahresgespräch: Gesprächsdokumentationsbogen * Muster einer Ermahnung * Muster einer Abmahnung * Kritikgespräch: Vorbereitungsbogen * Kritikgespräch: Leitfaden * Abmahnungsgespräch: Leitfaden * Delegationsgespräch: Vorbereitungsbogen * Delegationsgespräch: Leitfaden * Ablehnungsgespräch: Leitfaden Zusatzinfo CD mit Trainer-Einzellizenz. Enthält Trainerleitfaden, 85 PowerPoint-Charts, Flipcharts, Moderationswände, Arbeitsblätter, Formularvordrucke, 2 Filme, Online-Ressourcen Sprache deutsch Maße 135 x 195 mm Einbandart DVD-Box Wirtschaft Betriebswirtschaft Management CD-Seminarkonzept CD-Trainingskonzept Führungskräfte Kommunikation Seminarfahrplan Seminarkonzept Trainingskonzept ISBN-10 3-941965-30-1 / 3941965301 ISBN-13 978-3-941965-30-0 / 9783941965300](/produkt-bilder-vorschau/56125553/1/n-a.jpg)
CD-Trainingskonzept: Mitarbeitergespräche souverän führen: Gesprächskompetenzen für Führungskräfte.…
von Anja K Haftmann Verlag: managerSeminare
2011 2011 Hardcover Zustand: gebraucht - sehr gut, Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Mittel zielorientierter kooperativer Führung. Mit diesem dreitägigen Seminarkonzept trainieren Ihre Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführun…
Qualitätshandbuch der gastrointestinalen Endoskopie: Für Klinik und Praxis MIT CD-ROM Medizinische…
von Hans Joachim Schmeck-Lindenau Verlag: Deutscher Arzte-Verlag Deutscher Ärzte-Verlag
2002 2002 Hardcover 200 S. 24,1 x 16,7 x 1,7 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Optimales Management von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Erstellung, Erhaltung und Verbesserung von Qualitätsstandards Im Zuge der aktuellen Diskussion um Qualitätssicherung im Gesundheitswesen müssen sich end…
Gelebtes Qualitätsmanagement: Wie Sie Management und Alltag in Ihrer Zahnarztpraxis optimieren Spit…
von Bernd Sandock Thomas Sander Christoph Jäger Verlag: Spitta
Auflage: 1., Aufl. (30. April 2007) Auflage: 1., Aufl. (30. April 2007) Hardcover 233 S. 23,8 x 16,8 x 1,4 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Qualitätsmanagement ist weit mehr als eine gesetzliche Auflage, die nur Zeit und Geld kostet. Richtig verstanden und angewendet, wird es zu einem hilfreiche…
- Volltext
- Formularvorlagen
Speichern Sie Ihre Suche als Auftrag für einen späteren Zeitpunkt und lassen Sie sich bei neu eintreffenden Artikeln automatisch per E-Mail benachrichtigen (optional)!