Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung: Analyse des AI…
von Julia Eppler Verlag: GRIN Verlag,
2. 2010. Taschenbuch, Größe: 14.8 x 1.4 x 21 cm 248 Seiten 9525646/1
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Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung - Analyse des…
von Julia Eppler, Magdalena Broich
2010 Kartoniert, 248 Seiten, 210mm x 148mm x 18mm, Sprache(n): ger Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik, Note: 2, 5, Pädagogische Hochschule Freiburg im Breisgau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die [...] Problematik der oftmals unerwünschten Übernahmen…
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- ISBN / EAN
- 9783640718696
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