Arbeitsbuch motivierende Gesprächsführung : Trainingsmanual.
von David B. Rosengren Verlag: Lichtenau/Westfalen : Probst,
2012. 424 Seiten; 24 cm, kart., sehr gut Das Interesse an Motivierender Gesprächsführung (MI -Motivational Interviewing), einer empirisch gestützten klinischen Methode, ist in den letzten Jahren geradezu explosionsartig angestiegen und hat die Bereiche der Behandlung, der Interventionsentwicklun…
22,90 EUR
Motivierende Dialektik im Management - als Hermeneutik in administrativen Arbeitsfähigkeiten
von Betty Zamora, Marìa Chacón
2021 Kartoniert, 52 Seiten, 220mm x 150mm x 4mm, Sprache(n): ger Jeder Mensch ist in seinem Denken eine Welt, deshalb wird sein inneres Wesen durch sich selbst, durch alles, was ihn als das, was er hört, fühlt und beobachtet, umgibt, verwandelt, d.h. die äußere Umgebung trägt eine gewisse Verant…
26,90 EUR
Beispielbild für diese ISBNMotivierende Aspekte der Personalförderung
von Sabine Reichert
2008 Kartoniert, 36 Seiten, 210mm x 148mm x 4mm, Sprache(n): ger Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, 3, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin (-), Veranstaltung: Instrumente der Personalführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Förderung von Mi…
18,95 EUR
Beispielbild für diese ISBNMotivierende Gesprächsführung mit Jugendlichen
von Julia Held
2022 Kartoniert, 24 Seiten, 210mm x 148mm x 3mm, Sprache(n): ger Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1, 3, Fachhochschule Kiel, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird der Frage nachgegangen, was motivierende Gesprächsführung und inwiewei…
15,95 EUR
Rüdiger Hossiep, Mitarbeitergespräche : motivierend, wirksam, nachhaltig - Praxis der Personalpsych…
von Jennifer Esther Zens Rüdiger Hossiep Verlag: Hogrefe Verlag,
2008. Broschur 108 Seiten + Beilage Rüdiger Hossiep, Mitarbeitergespräche : motivierend, wirksam, nachhaltig - Praxis der Personalpsychologie, Hogrefe Verlag, Broschur, 2008, 108 Seiten + Beilage, gebraucht, nur leichte Gebrauchsspuren, sehr guter gebrauchter Zustand, keine Eintragungen oder Mark…
12,85 EUR
Beispielbild für diese ISBNInnovative Mitarbeiterbeteiligung. Beispiele aus der Praxis-fair-wirtschaftlich-motivierend
von Rosemarie FiedlerWinter Verlag: MI
Gebundene Ausgabe EAN: 9783478385800Das Buch könnte Gebrauchsspuren und Knicke aufweisen, ansonsten allgemein in gutem Zustand. Gegebenenfalls kann Namenseintrag tragen und das Titelbild oder die Auflage könnte abweichen. Kostenfreie Rücksendung. Die Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer er…
11,89 EUR
Mathetiger 2, Jahreszeiten-Bände, Klasse 2 · Erstausgabe - Differenzierend – individualisierend –…
von Thomas Laubis Verlag: Mildenberger Verlag GmbH,
2016. noch unbenutzt 7750648/2
- Sonderaktion: 10% Rabatt bis 11.06.2024
5,69 EUR
5,12 EUR
Renditeorientierte Führungsstrategien - Kennzahlen motivierend einsetzen
von Gunhild Posselt
2017 Kartoniert, 184 Seiten, 240mm x 168mm x 11mm, Sprache(n): ger Der Weg zum unternehmerischen Erfolg mit zufriedenen MitarbeiternVermittelt Führungskräften das Handwerkzeug zum neuen Umgang mit KennzahlenMitarbeiter binden und Wettbewerbsvorteile sichernFührungskräfte sind mehr denn je mit de…
49,99 EUR
Mitarbeitergespräche - Motivierend, wirksam, nachhaltig
von Rüdiger Hossiep, Wolfram Berndt, Jennifer Esther Zens Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co.
Vorbestellbar - erscheint am 31.05.2024 Klappenbroschur, 160 Seiten, 240mm x 165mm, Sprache(n): ger Das Mitarbeitergespräch gehört zu den wichtigsten Formen der Führung und wird in einer digitalisierten, agileren Arbeitswelt mit reduzierten persönlichen Kontakten weiterhin an Bedeutung gewinnen. Motivierende, wirksame und nachhaltige…
26,95 EUR
Motivierende Gesprächsführung in den Heilberufen - Core Skills für Helfer
von Stephen Rollnick, William R. Miller, Christopher C. Butler, Theo Kierdorf, Hildegard Höhr Verlag: Probst, G.P. Verlag
2012 Kartoniert, 253 Seiten, 241mm x 167mm x 22mm, Sprache(n): ger Webseite: http://www.gp-probst.de"Im Zentrum aller Rehabilitationsarbeit stehen zwei Grundsätze: (1) Der Patient ist das wichtigste Mitglied des Behandlungsteams. (2) Der Rehabilitationsprozeß erfordert, daß die Patienten neue ad…