Beispielbild für diese ISBNKritische Erfolgsfaktoren von IT-Projekten: Eine empirische Analyse von ERP-Implementierungen am Be…
von Klaus-Peter Schoeneberg Verlag: Edition Rainer Hampp , Mering
2011 2011 Softcover 271 S. 150 x 210 mm Zustand: gebraucht - sehr gut, Die steigende Wettbewerbsintensität und -komplexität stellen Unternehmen vor die Herausforderung, ihre Erfolgspotenziale durch den Einsatz von Informationstechnologie weiter auszubauen. Die unternehmensweite Einführung von ERP…
Transfusionsmedizin compact Blutgruppenbestimmung Hämotherapie Transfusionsgesetz Transfusion Hämos…
von Gerhard Rump Verlag: Thieme Georg Verlag MVS Medizinverlage
Auflage: 1 (2003) Auflage: 1 (2003) Softcover 190 S. 24,7 x 17,2 x 1,4 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Die Transfusionsmedizin ist ein außergewöhnlich spezialisiertes Gebiet. Seltene und lebensgefährliche Situationen fordern umfassende Kenntnisse von Ärzten aller operativen und nichtoperativen…
REITG: Gesetz über deutsche Immobilien-Aktiengesellschaften mit börsennotierten Anteilen. Mit weite…
von Andreas Striegel Verlag: Schmidt Erich Verlag
2007 2007 Hardcover 459 S. 20,2 x 14,8 x 3,4 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Das REITG zu überschauen, ist sehr wichtig, schon im Interesse einer haftungsfreien REIT-Beratung oder Anlageentscheidung. Dieser kompakte REIT-Kommentar stellt gut verständlich die steuerlichen, rechtlichen und wirtsc…
![Harte Schnitte Neues Wachstum. Die Logik der Gefühle und die Macht der Zahlen im Change Management - Das Konzept der unbalanced transformation [Gebundene Ausgabe] manager magazin Edition Changemanagement Balanced Transformation Management Controlling Unternehmenkultur Unternehmensanierung Sanierung Restrukturierung Unternehmensentwicklung Wachstum Turnaround Management Insolvenz Zahlungsunfähigkeit Gläubigerschutz Break Even Cash Flow Forderungsmanagement Change Management Barbara Heitger (Autor), Alexander Doujak (Autor) Changemanagement Balanced Transformation Management Controlling Unternehmenkultur Unternehmensanierung Sanierung Restrukturierung Unternehmensentwicklung Wachstum Turnaround Management Insolvenz Zahlungsunfähigkeit Gläubigerschutz Break Even Cash Flow Forderungsmanagement Change Management laviert heute zwischen Rationalisierungsvorhaben und evolutionärer Entwicklung. Einerseits soll es zur Kostenreduzierung und zum Krisenmanagement taugen, andererseits soll es strategisch und organisatorisch die Neuausrichtung eines Unternehmens ermöglichen. Zwischen Anspruch und Realität. Heitger und Doujak haben ein sehr originelles Buch zu diesem Thema geschrieben. Originell auch deswegen, weil der Wiener Grafiker Oliver Zehner ein ganz und gar untypisches Lay-out gebastelt hat. Jede Seite überraschend anders, ganz dem Thema entsprechend. Das Buch lebt von der Mischung aus Praxiswissen und Lebenserfahrung. Und grenzt, wie sonst üblich, nicht eines von beiden aus. Gefühle sind der Motor für alle Phasen der Veränderung. Eine Auseinandersetzung damit sei ebenso sinnvoll wie die akribische Konzept- und Umsetzungsarbeit. Überdies bilden die gut beschriebenen Fallbeispiele ergänzenden Anschauungsunterricht. Und sind auch so geschrieben, dass der Leser für eigene Situationen Übertragungen vornehmen kann. Zum Abschluss wird ein Fünf-Phasenmodell konfiguriert, das plausibel den Weg des ersten Veränderungsimpulses bis hin zur erfolgreichen Umsetzung nachzeichnet. Das Rad wird dabei nicht neu erfunden, aber sehr klar und stabil nachgebaut. Wer ein gutes Buch über Architektur, Design und Prozessgestaltung von Change-Prozessen sucht, ist hier an der richtigen Adresse. --Martina Bergmann Über den Autor Dr. Barbara Heitger ist geschäftsführende Gesellschafterin der Beratergruppe Neuwaldegg, Berater für Unternehmensentwicklung und maßgeschneiderte Veränderungsprozesse. Sie ist Autorin zahlreicher Veröffentlichungen zu Fragen von Managem. Changemanagement gehört heute zum Tagesgeschäft. Dabei stehen Manager immer öfter vor der Herausforderung, gleichzeitig harte Schnitte und neues Wachstum voran zu treiben. Doch Rationalisierungsprozesse folgen einer anderen Logik als Innovationsprozesse. Das Konzept der Un:balanced transformation liefert Managern wie Beratern Konzept und Werkzeug, um die widersprüchlichen Anforderungen unter einen Hut zu bekommen. Dieses Buch hilft Managern und Beratern · angemessene Strategien und Vorgangsweisen um Harte Schnitte und Neues Wachstum zu entwickeln · dabei ein praxiserprobtes Phasenmodell einzusetzen · Gefühle als Motor für Veränderungen zu begreifen und zu nützen · Erfolgskennzahlen als wichtiges Steuerungsinstrument und für die angestrebte Veränderung einzusetzen. Change management often means simultaneaously making cuts and promoting new growth. Un:balanced Transformation provides managers and consultants with the essential models and instruments for- effectively steering change concepts with contradictory targets and dynamics - implementing cuts decisively, but with sincerity - encouraging new growth and innovation - utilizing the opportunities and navigating the challenges of typical change phases - doing the power of figures and the logics of feelings justice. Case studies from different companies give insight into change management practice. Concrete designs and tested interventions provide managers with ideas on how to steer change projects effectively through each of their phases. Managing Cuts and New Growth-an innovative approach to change management by Barbara Heitger and Alexander Doujak is a breathtaking contribution to the management literature by virtue of its scope, depth, practical wisdom, and originality. Here is a book of timely significance. Here is a book that addresses how organizations can truly move from the traps of contradictory objectives that limit growth, to restructuring the fundamental elements in which complexity and internal conflicts are able to be transformed and aligned. Barbara Heitger and Alexander Doujak are masters of change management, and Managing Cuts and New Growth-New Growth is a must read for anyone who is involved in the field. (Robert Fritz (Author of The Path of Least Resistance for Managers/co-author of The Managerial Moment of Truth)) Über den Autor Dr. Barbara Heitger is a consultant and author in the field of change management and leadership. She and her team are pioneers in designing creative and sustainable change initiatives. Dr. Alexander Doujak is the founder of Doujak Corporate Development, a consulting company partnering with top executives on international strategy, change management and innovation projects.](/produkt-bilder-vorschau/59843411/1/harte-schnitte-neues-wachstum-die-logik-der-gefuehle-und-die-macht-der-zahlen-im-change-management-das-konzept-der-unbalanced-transformation-gebundene-ausgabe-manager-magazin-edition-changemanagement-balanced-transformation-management-controllin.jpg)
Harte Schnitte Neues Wachstum. Die Logik der Gefühle und die Macht der Zahlen im Change Management…
von Barbara Heitger Verlag: REDLINE WIRTSCHAFT bei ueberreuter
Auflage: 1. Aufl. (August 2002) Auflage: 1. Aufl. (August 2002) Hardcover 280 S. 24,8 x 18 x 3,7 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Endlich gibt es ein Buch, das den Widerspruch auflöst. Zwischen langsam und schnell, hart und soft, facts und Gefühlen. Die beiden Autoren beschreiben sehr anschaulic…
Erfolgreich mit älteren Arbeitnehmern. Strategien und Beispiele für die betriebliche Praxis von Mar…
von Martina Morschhäuser Peter Ochs Achim Huber Verlag: Bertelsmann Stiftung
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Microsoft Excel 2002, Das Handbuch mit CD-ROM (Gebundene Ausgabe) von Microsoft Press
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2001 2001 Hardcover 900 S. Zustand: gebraucht - sehr gut, Tabellenkalkulation MS Office Outlook Access Powerpoint Word Tabellenkalkulationsprogramm Microsoft Excel Reinke Solutions Team Programmierung Makros Kalkulationssoftware Arbeitsmappe Tabellenblatt Smart Tags Aufgabenleiter Alles, was Sie…
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Umfassende Einführung aus managementorientierter Sicht (Gebund…
von Jean-Paul Thommen Ann-Kristin Achleitner Verlag: Gabler, Betriebswirtirtschaftlicher Verlag
Auflage: 3. Aufl. (5. Oktober 2001) Auflage: 3. Aufl. (5. Oktober 2001) Hardcover 1020 S. 24 x 17,6 x 6 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Bei meinem Studium und als Tutor für ABWL hat mir dieses Buch sehr geholfen. Gliederung und Layout sind exzellent. Die Aufteilung in eine kurze Inhaltsübersich…
Internationales Innovationsmanagement von Oliver Gassmann (Autor), Maximilian von Zedtwitz (Autor)…
von Oliver Gassmann Verlag: Vahlen
Auflage: 1 (15. Mai 1996) Auflage: 1 (15. Mai 1996) Hardcover 324 S. 24,8 x 16,5 x 2,5 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Das Werk folgt dem St. Galler Managementansatz der ganzheitlichen Betrachtung des internationalen Innovationsmanagements, um daraus Lehren zur Steigerung der internationalen We…
Schreib-Guide Geschichte: Schritt für Schritt wissenschaftliches Schreiben lernen von Wolfgang Schm…
von Wolfgang Schmale Verlag: UTB für Wissenschaft
2006 2006 Softcover 296 S. 21,2 x 14,8 x 2 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Der "Schreib-Guide Geschichte", der für den Einsatz in Lehrveranstaltungen und für das Selbststudium konzipiert ist, denkt das Erlernen von Geschichte, also das Geschichtsstudium, vom Schreiben der Geschichte her. Der Sc…
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Umfassende Einführung aus managementorientierter Sicht (Gebund…
von Jean-Paul Thommen Ann-Kristin Achleitner Verlag: Gabler, Betriebswirtirtschaftlicher Verlag Betrie…
Auflage: 7., vollst. überarb. Aufl. 2012 (11. August 2012) Auflage: 7., vollst. überarb. Aufl. 2012 (11. August 2012) Hardcover 1200 S. 24 x 17,6 x 6 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Betriebswirtschaftslehre BWL ABWL BWL Lehrbuch Finanzierung Investition Management Marketing Personal Produktion…