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Berufsforschung [Volltext]

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Volltext: Berufsforschung
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Beschäftigungsprobleme in Industriestaaten. Endbericht des Instituts für Weltwirtschaft an der Universität Kiel zum Forschungsauftrag der Bundesanstalt für Arbeit

Beschäftigungsprobleme in Industriestaaten. Endbericht des Instituts für Weltwirtschaft an der Univ…

von Dean herausgegeben von Institut für Arbeitsmarkt- Rüdiger, Spinanger Soltwedel Verlag: o. Angabe, o. Angabe 1976.

1976 Broschur 4;; (S. 1 - 299) + (S. 1 - 7) + (S. 8 - 78); Bibliotheksstempel auf Rückseite Haupttitel; Geringe farbliche Unregelmäßigkeit von sauber abgelöster Etikette; Sonst guter Zustand; Enth. Texttabellen; Schaubilder; Anhangtabellen; - Inhalt: Überblick über die Beschäftigungsprobleme in de…

gebraucht
Bestell-Nr.: 1029951AB
Anbieter: Antiquariat Knacke, Berlin, Deutschland

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Statistik verstehen, Band 2  - Wahrscheinlichkeitsrechnung und Inferenzstatistik für die BildungswissenschaftenBeispielbild für diese ISBN

Statistik verstehen, Band 2 - Wahrscheinlichkeitsrechnung und Inferenzstatistik für die Bildungswi…

von Stefanie van Ophuysen, Lars Behrmann Verlag: UTB GmbH

2022 Kartoniert, 182 Seiten, 238mm x 167mm x 15mm, Sprache(n): ger Die Inferenzstatistik ermöglicht es, auf Basis von Stichprobendaten Erkenntnisse über die Grundgesamtheit zu gewinnen. Wie funktioniert das? Dieses Buch beantwortet die Frage, indem es ausführlich und kleinschrittig Grundkonzept…

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Bestell-Nr.: A40644172
ISBN: 3825255867
Anbieter: MARZIES Buch- und Medienhandel, Schönwalde-Glien, Deutschland

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19,90 EUR

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Challenges and Reforms in Vocational Education  - Aspects of Inclusion and Exclusion

Challenges and Reforms in Vocational Education - Aspects of Inclusion and Exclusion

2011 Kartoniert, 330 Seiten, 225mm x 150mm x 18mm, Sprache(n): eng Exklusives Verkaufsrecht für: Gesamte Welt.In this collected edition, globalization and its consequences on vocational education systems are described and, at the same time, combined with the question of whether new phenomena of…

Neuware
Bestell-Nr.: A26361033
ISBN: 3034310684
Anbieter: MARZIES Buch- und Medienhandel, Schönwalde-Glien, Deutschland

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85,90 EUR

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Handbuch BerufsbildungsforschungBeispielbild für diese ISBN

Handbuch Berufsbildungsforschung

Verlag: UTB GmbH

2018 Gebunden, 1135 Seiten, 244mm x 179mm x 66mm, Sprache(n): ger Mit der 3. erweiterten Auflage des Handbuchs Berufsbildungsforschung liegt ein Werk vor, das für alle Dimensionen der beruflichen Bildung den Stand der neuesten Erkenntnisse dokumentiert: sowohl für die Forschung als auch für den…

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Bestell-Nr.: A34290568
ISBN: 3825250784
Anbieter: MARZIES Buch- und Medienhandel, Schönwalde-Glien, Deutschland

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Transforming Teacher Quality in the Global South  - Using Capabilities and Causality to Re-examine Teacher Performance

Transforming Teacher Quality in the Global South - Using Capabilities and Causality to Re-examine…

von Sharon Tao

2016 Gebunden, 244 Seiten, 222mm x 145mm x 18mm, Sprache(n): eng A common story of teachers from the Global South portrays them as deficient, unreliable and unprofessional. However, this book uses an innovative Capability Approach/Critical Realist lens to reveal the causal links between teachers…

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Bestell-Nr.: A25843897
ISBN: 1137495448
Anbieter: MARZIES Buch- und Medienhandel, Schönwalde-Glien, Deutschland

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Bedarfs-prognostische Forschung in der Diskussion. Probleme, Alternativen und Forschungsnotwendigkeiten aus der Sicht der Arbeits, arkt-, Berufs- und Bildungsforschung.

Bedarfs-prognostische Forschung in der Diskussion. Probleme, Alternativen und Forschungsnotwendigke…

von Arbeitsgruppen des Instituts für Arbeitsmarkt- Verlag: aspekte Verlag, Frankfurt am Main 1976.

Softcover 21 x 13, 5 cm. Helles Original-Paperback mit roten Einbandtiteln. (10), 398 Seiten mit Beiträgen verschiedener Verfasser. Der helle Einband etwas fleckig, berieben und angestaubt. Ein Kreuz im Inhaltsverzeichnis, im Vorwort auf 2 Seiten Unterstreichungen. Der restliche Innenteil saube…

gebraucht, gut
Bestell-Nr.: 615246
ISBN: 3921096626
Anbieter: Antiquariat Carl Wegner, Berlin, Deutschland
  • Erstausgabe

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Personal - Placement: Handbuch für Berater und Arbeitsvermittler (Gebundene Ausgabe) Franz Egle Reiner Pfortner Heinz-Peter Stemes Personal - Placement Personal- Placement Personal-Placement Vermittlungsmonopol Arbeitsvermittlung Gesprächsführung Personalwirtschaft Personalberatungsunternehmen Arbeitsmarktpoliti Ausbildungsvermittler Berufsberater Bundesanstalt für Arbeit Human Resources HR Mit der Abschaffung des Vermittlungsmonopols der Bundesanstalt für Arbeit zum 1. 8. 1994 gibt es in Deutschland neben der öffentlichen auch die private Arbeitsvermittlung. Dieses Handbuch zeigt, wie der Arbeitsmarkt funktioniert, welche Schlüsselfaktoren Beratung und Vermittlung bestimmen und welche Wirkungen von einer effektiven und effizienten Arbeitsvermittlung ausgehen. Es bietet eine praxisnahe Einführung in die Personalwirtschaft, stellt Beratungsmethodik und Gesprächsführung vor. Von der Akquisition bis zur Gebührenregelung zeigt es Chancen und Risiken, Stärken und Schwächen sowie Konkurrenz- und Kooperationsbereiche zwischen öffentlicher und privater Arbeitsvermittlung auf. Prof. Dr. Franz Egle war mehrere Jahre beim Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit tätig. Seit 1980 lehrt er Volkswirtschaftslehre, Arbeitsmarktpolitik und Statistik an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Arbeitsverwaltung, in Mannheim. Er verfügt über Lehr- und Beratungskompetenz im internationalen Management und konnte in den USA Benchmarking über die öffentliche Arbeitsvermittlung betreiben. Reiner Maria Pfortner, Dipl. -Verwaltungswirt, war von 1974 bis 1993 als Ausbildungsvermittler und Berufsberater bei der Bundesanstalt für Arbeit tätig. Seit 1993 arbeitet er selbständig auf dem Gebiet der Kommunikationsberatung, der Bildungs- und Personalberatung. Heinz-Peter Stemes hat in Bremen Betriebswirtschaftslehre, in Mannheim Verwaltungswirtschaft und in Moskau Ökonomie studiert. Seit 1984 ist er in der Personalberatung tätig. 1987 übernahm er die Bereiche EDV, Marketing und die Entwicklung neuer Personalauswahlverfahren. 1989 wurde er geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständischen Personalberatungsunternehmens. Seit 1991 ist er Alleingesellschafter. Autorenportrait Prof. Dr. Franz Egle war mehrere Jahre beim Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit tätig. Seit 1980 lehrt er Volkswirtschaftslehre, Arbeitsmarktpolitik und Statistik an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Arbeitsverwaltung, in Mannheim. Er verfügt über Lehr- und Beratungskompetenz im internationalen Management und konnte in den USA Benchmarking über die öffentliche Arbeitsvermittlung betreiben. Reiner Maria Pfortner, Dipl. -Verwaltungswirt, war von 1974 bis 1993 als Ausbildungsvermittler und Berufsberater bei der Bundesanstalt für Arbeit tätig. Seit 1993 arbeitet er selbständig auf dem Gebiet der Kommunikationsberatung, der Bildungs- und Personalberatung. Heinz-Peter Stemes hat in Bremen Betriebswirtschaftslehre, in Mannheim Verwaltungswirtschaft und in Moskau Ökonomie studiert. Seit 1984 ist er in der Personalberatung tätig. 1987 übernahm er die Bereiche EDV, Marketing und die Entwicklung neuer Personalauswahlverfahren. 1989 wurde er geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständischen Personalberatungsunternehmens. Seit 1991 ist er Alleingesellschafter. Personal - Placement Handbuch für Berater und Arbeitsvermittler Franz Egle Reiner Pfortner Heinz-Peter Stemes Luchterhand Verlag GmbH Human Resources HR Arbeitsvermittlung Gesprächsführung Personalwirtschaft Personalberatungsunternehmen Arbeitsmarktpolitik Ausbildungsvermittler Berufsberater Bundesanstalt für Arbeit Vermittlungsmonopol Arbeitsvermittlung Personalberatung Personalentwicklung Headhunter ISBN-10 3-472-02424-0 / 3472024240 ISBN-13 978-3-472-02424-8 / 9783472024248

Personal - Placement: Handbuch für Berater und Arbeitsvermittler (Gebundene Ausgabe) Franz Egle Rei…

von Franz Egle Reiner Pfortner Heinz-Peter Stemes Verlag: Luchterhand Verlag Gmbh

1996 1996 Hardcover 316 S. 23,5 x 15,7 x 2,5 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Mit der Abschaffung des Vermittlungsmonopols der Bundesanstalt für Arbeit zum 1.8.1994 gibt es in Deutschland neben der öffentlichen auch die private Arbeitsvermittlung. Dieses Handbuch zeigt, wie der Arbeitsmarkt funk…

gebraucht, sehr gut
Bestell-Nr.: BN1275
ISBN: 3472024240
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERA…, Wahlstedt, Deutschland

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Karriere in NGOs: Politik als Beruf jenseits der Parteien von Christiane Frantz Politik als Beruf ist mit dem Ausgang des 20. Jahrhunderts nicht mehr nur in Parteien, sondern auch jenseits von Parteien möglich. Die Veränderungen der Politikprozesse im Kontext der Globalisierung hat NGOs - Nichtregierungsorganisationen wie amnesty international, CARE oder Greenpeace - zu politischen global players gemacht. In NGOs werden politische Karrieren verwirklicht. Der vorliegende Band bietet eine Analyse der Karrierebedingungen in NGOs, gibt Auskunft über die Karrierewege und über Typen von NGO-Politikern. Der Band Karriere in NGOs liefert im Resultat eine neue Theorie über Politik als Beruf jenseits von Parteien und eine Analyse des professionellen politischen Arbeitsmarktes in einer globalisierten Welt. Über den AutorDr. Christiane Frantz ist Hochschuldozentin am Institut für Politikwissenschaft der Universität Münster. Besprechung / Review zu Karriere in NGOsEntscheidern in gemeinnützigen Organisationen gibt das Buch eine spannende Analyse für die Personalplanung und Teambildung an die Hand.  Fundraiser - Das Branchenmagazin für Spendenmarketing, Stiftungen und Sponsoring, Herbst 2009 Wer über eine Zukunft in der Berufspolitik nachdenkt, dem stellt das Buch eine interessante Alternative zum imagegeschädigten Parteipolitiker vor.  arbeitsmarkt (Wissenschaftsladen Bonn), 24-2009 Die Münsteraner Habilitationsschrift stellt einen hoch interessanten Beitrag zur Erforschung von Nicht- Regierungsorganisationen, näherin ihrer zunehmenden Professionalisierung auch in Deutschland dar, ein Trend, in dem die angelsächsischen Länder, insbesondere die USA, vorangingen, der aber, die Arbeit zeigt es, inzwischen auch bei uns die NGO-Szene bestimmt.  Lit-Tipps Inhaltsverzeichnis von Karriere in NGOsForschungsdesign - Karrierevoraussetzungen, Karrierewege und Karrierebedingungen in NGOs - Karriere in NGOsModell, Theoriebildung, Praxisbezug - Politik als Beruf in NGOsFolgen für die Demokratie Entscheidern in gemeinnützigen Organisationen gibt das Buch eine spannende Analyse für die Personalplanung und Teambildung an die Hand.  Fundraiser - Das Branchenmagazin für Spendenmarketing, Stiftungen und Sponsoring, Wer über eine Zukunft in der Berufspolitik nachdenkt, dem stellt das Buch eine interessante Alternative zum imagegeschädigten Parteipolitiker vor.  arbeitsmarkt (Wissenschaftsladen Bonn), Die Münsteraner Habilitationsschrift stellt einen hoch interessanten Beitrag zur Erforschung von Nicht- Regierungsorganisationen, näherin ihrer zunehmenden Professionalisierung auch in Deutschland dar, ein Trend, in dem die angelsächsischen Länder, insbesondere die USA, vorangingen, der aber, die Arbeit zeigt es, inzwischen auch bei uns die NGO-Szene bestimmt. Politik als Beruf ist mit dem Ausgang des 20. Jahrhunderts nicht mehr nur in Parteien, sondern auch jenseits von Parteien möglich. Die Veränderungen der Politikprozesse im Kontext der Globalisierung hat NGOs - Nichtregierungsorganisationen wie amnesty international, CARE oder Greenpeace - zu politischen global players gemacht. In NGOs werden politische Karrieren verwirklicht. Dieser Band bietet eine Analyse der Karrierebedingungen in NGOs, gibt Auskunft über die Karrierewege und über Typen von NGO-Politikern. Der Band Karriere in NGOs liefert im Resultat eine neue Theorie über Politik als Beruf jenseits von Parteien und eine Analyse des professionellen politischen Arbeitsmarktes in einer globalisierten Welt. Karriere in NGOs Politik als Beruf jenseits der Parteien Karriere in NGO`s VS Verlag für Sozialwissenschaften Non-Governmental Organization Nicht-Regierungs-Organisationen Non Governmental Organisations NRO Non-Governmental Organization

Karriere in NGOs: Politik als Beruf jenseits der Parteien von Christiane Frantz Politik als Beruf i…

4,00 Ødurchschnittliche Bewertung · 1 Bewertungen bei Goodreads

von Christiane Frantz Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Auflage: 1 (13. Mai 2005) Auflage: 1 (13. Mai 2005) Softcover 326 S. 20,8 x 14,8 x 1,8 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Berufsforschung Berufsperspektiven Eliten Elitenforschung Nichtregierungsorganisationen Nicht-Regierungs-Organisationen NGO Politik als Beruf ist mit dem Ausgang des 20. Jahrhu…

gebraucht, sehr gut
Bestell-Nr.: BN14238
ISBN: 3531145886
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERA…, Wahlstedt, Deutschland

34,39 EUR

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