Beispielbild für diese ISBN
Mensch und Arbeit: Handbuch für Studium und Praxis [Gebundene Ausgabe] von Hans J. Schneider (Autor), Hans Klaus (Autor) Shareholder Welche Rolle spielt der Mensch im Unternehmen Arbeitnehmer fest Angestellter Zeitarbeiter Führungskraft Unternehme Vielzahl von Rollen wahrnehmen weisungsbefugt oder zum Gehorchen verdammt Lohn Mitarbeiter Einkommen Kostenfaktor Interessenkonflikt Tarifauseinandersetzungen das tägliche Miteinander Probleme Herausforderungen traditionelle Betriebswirtschaftslehre Personalwirtschaftslehre Produktionsfaktoren homo oeconomicus Personalmanagementkonzepte Emotionen Potenziale des Menschen Kompetenzen Talente Eigenschaften Bedürfnisse Gefühle Werte Einstellungen Maßnahme zur Gestaltung menschlicher Arbeit Einsatz des Menschen Steuerung seines Arbeitsverhaltens Personalarbeit Betriebs- und Unternehmenssteuerung interdisziplinäres transdiziplinäres Denkens Psychologie Soziologie Jurisprudenz Personalmaßnahmen Personalmanagement…
Auflage: 1 (24. September 2008) - Softcover 678 S. 23,8 x 17 x 1,6 cm
- Produktart:
- 📚 Bücher
- Autor(en):
- Hans J. Schneider (Autor), Hans Klaus (Autor)
- Anbieter:
- BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERATUR RECHERCHE *** ANTIQUARISCHE SUCHE
- Bestell-Nr.:
- BN15772
- Katalog:
- Medizin / Pharmazie / Pflege - Krankenpflege
- Sammlung(en):
- ISBN:
- 3939707228
- EAN:
- 9783939707226
- Stichworte:
Shareholder, Mensch, Unternehmen, Arbeitnehmer, fest, Angestellter, Zeitarbeiter, Führungskraft, Unternehme, Vielzahl, Rollen, wahrnehmen, weisungsbefugt, Gehorchen, verdammt, Lohn, Mitarbeiter, Einkommen, Kostenfaktor, Interessenkonflikt, Tarifauseinandersetzungen, tägliche, Miteinander, Probleme, Herausforderungen, traditionelle, Betriebswirtschaftslehre, Personalwirtschaftslehre, Produktionsfaktoren, homo, oeconomicus, Personalmanagementkonzepte, Emotionen, Potenziale, Menschen, Kompetenzen, Talente, Eigenschaften, Bedürfnisse, Gefühle, Werte, Einstellungen, Maßnahme, Gestaltung, menschlicher, Arbeit, Einsatz, Steuerung, Arbeitsverhaltens, Personalarbeit, Betriebs-, Unternehmenssteuerung, interdisziplinäres, transdiziplinäres, Denkens, Psychologie, Soziologie, Jurisprudenz, Personalmaßnahmen, Personalmanagement, unendliche, Geschichte, Keiner, »stakeholder«, Unternehmens, derart, schillernde, Vergangenheit, Zukunft, Auch, Literatur, müde, behaupten, »stehe, Mittelpunkt«, Eindruckes, erwehren, eher, Wege, stehe, Beispiel, Interessen, »shareholder«, Welche, Rolle, spielt, Unternehmer, Problem, Damit, liegt, beeinflusst, Liste, Problemen, ließe, fortsetzen, Für, Phänomen, schwer, greifen, Denn, ordnete, Kategorie, behandelte, »homo, oeconomicus«, Verhalten, ausschließlich, rational, objektiv, bestimmbar, erschien, gedauert, Personalmanagementkonzepten, akzeptiert, »DIN-genormt«, (auch), gesteuert, bloß, rationalen, Ebene, ansprechbar, Zugleich, anerkannt, kurzfristige, Verwertbarkeit, hinausreichen, erfolgsentscheidend, Diese, Überlegungen, bilden, Ausgangspunkte, vorliegenden, Buches, diskutierenden, Fragestellungen, beleuchten, alleine, personalwirtschaftlicher, Sicht, vielmehr, verdeutlichen, Person, relevant, bleibt, Talenten, Bedürfnissen, Gefühlen, Werten, Bedeutung, eröffnet, PerspektivenEinerseits, berücksichtigen, Folge, einzelne, Maßnahmen, wechselseitig, voneinander, abhängen, häufig, erwünschten, Wirkungen, beabsichtigte, kontraproduktive, Nebenwirkungen, bringen, Andererseits, stellt, zentrale, Voraussetzung, erfolgreicher, Perspektiven, einzuholen, bedarf, interdisziplinären, bessertransdiziplinären, Grundlage, Neben, ökonomischen, Impulse, aufzugreifen, sozusagen, außen, Disziplinen, (unter, Jurisprudenz), betriebswirtschaftlich, geprägte, herangetragen, Buch, enthaltenen, Beiträge, knüpfen, versuchen, Berücksichtigung, »Schnittstellen«, wissenschaftlichen, hinterfragen, Dieses, Handbuch, Begleiter, Studium, beruflichen, Alltag, »anwendungsorientiert«, konzipiert, einfachen, »Rezepte«, liefern, routinehaft, beliebigen, Anwendungsfall, verfahren, führte, unserem, Verständnis, praktischen, Erfordernissen, völlig, vorbei, (personalwirtschaftliche), Entscheidungssituation, jeweils, spezifische, Merkmale, Merkmalsausprägungen, aufweist, Vielmehr, behandelt, »Konzepte«, grobe, belastbare, Entwürfe, schafft, Voraussetzungen, arbeitende, Leser, Kompetenz, Aufgaben, erwerben, gelte, Fähigkeit, notwendig, begrenzten, Zahl, Elementen, (Wissen, Können, Fertigkeiten, Beherrschung, Instrumenten), letztlich, unbegrenzte, Anzahl, Handlungen, Personen, wechselnden, Situationen, verstehen, (»technische«, normative), Richtigkeit, beurteilen, ante, unbestimmbare, hervorzubringen, hierzu, Unterstützung, leisten, setzt, Denkhaltung, Arbeitsweise, Personalfunktion, elementar, auseinander, Zweck, aufgezeigten, Blickwinkeln, heraus, Auswahl, Problemfeldern, Theorien, Methoden, geeignet, scheinen, Denken, fördern, Handeln, Berufsfeld, Personal, unterstützen, Gerade, theoretische, Untermauerung, erfolgreiche, Personalpraxis, unverzichtbar, hoffentlich, Gründe, liefert, bestimmter, Verfahren, kognitives, Wissen, aneignen, kognitive, Einsichten, vertiefen, Haltungen, behandelten, Themen, prüfen, schärfen, gegebenenfalls, revidieren, bekommt, Anstöße, Basis, situationsgerecht, handeln, Inhaltsverzeichnis0, Vorwort, Klaus, Hans, Schneider, MenschHerausforderungen, Moderne, Instrumente, Human, Resource, Cycle, Laudahn, Heike, Unternehmensethik, Löhr, Albert, Studieren, fordern, Wunderer, Rolf, Motivation, Personalführung, Führungsgrundsätze, Zielvereinbarungen, Lieber, Bernd, Glücksforschung, Ruckriegel, Karlheinz, Leadership, Communication, Regnet, Erika, Menschliche, Unternehmensstruktur, –kultur, Hierarchie, Selbstabstimmung, Hahne, Anton, Innovations-, Veränderungsmanagement, Bartscher, Thomas, Frick, Juliane, Flexible, Arbeitszeitgestaltung, Tag-, Schichtdienst, Hoff, Andreas, Wissensorientierte, Unternehmensführung, North, Total, Compensation, Cisek, Günter, Erfolgsbeteiligung, Erfolgsbeteiligungen, personalwirtschaftlichen, Systemen, Wertorientierte, (Aktienoptionen), Kapitalbeteiligung, Grundzüge, betrieblichen, Altersversorgung, Voß, Jürgen, Wertguthaben, Fritz, Stefan, Flexicurity, Keßler, Industrielle, Arbeitsbeziehungen, Gaugler, Eduard, Wertewandel, personalpolitische, AuswirkungenKrüger, LeseprobeDer, Zwei, Grundfragen, folgenden, erhellen, gebrauchten, Aussage, betriebliche, (synonymPersonalarbeit)-, Betrieb, menschlichen, beziehungsweise, Stellenwert, billigt, insoweit, zuständigen, bringt, Grundfrage, betrifft, generischen, Teilfunktionen, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personalerhaltung, beigemessen, Versteht, rein, operativ, Strategie, umsetzend, »Lückenbüßer«, gilt, eigenständige, Funktion, strategischer, Steuerungsleistung, Funktionen, komplementär, wirkt, operativer, ginge, personenunabhängig, definierte, insofern, »menschenleere«, Organisationsstruktur, Umsetzung, gestaltet, erforderlichen, »Aufgabenträgern«, versorgen, zeigen, strategisches, geboten, entsprechend, ausgerichtete, ermöglicht, Entwurf, Entwicklung, Kontrolle, Strategien, aufgrund, Komplexität, Dynamik, Anforderungen, betrieblicher, personalen, Rechnung, getragen, Unternehmensführungsfunktion, Blick, nehmen, angewiesen, fokussiert, Menschenbild, zugrunde, korrespondiert, zusätzliche, Hinsicht, Ohne, triftiges, Bild, Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, antreibt, bindet, sinnvolle, Beispielhaft, Fragen, gehenKann, erwarten, bereitwillig, perzipierte, »Zumutungen«, erträgt, hinsichtlich, Arbeitszeit, Arbeitsinhalt, Umgebungseinflüssen, Anreize, »Incentives«, anbieten, (trotz, Zumutungen), rollengemäß, funktioniert, Unter, Bedingungen, Weiterbildung, aktiv, betreiben, sogar, außerhalb, materielle, Entschädigung, empirisch, herangehen, entsprechenden, Personalmanagementinstrumenten, reagieren, Dabei, erheblichen, interindividuellen, Unterschieden, rechnen, ferner, empirische, Zugang, zeitlich, begrenzt, gültiges, aktuell, herrschende, Motivationslagen, arbeitender, Wichtiger, Argumente, ausgeblendet, inwieweit, herstellt, bleiben, normative, Aspekte, unberücksichtigt, Einen, Ausweg, systematische, Aufarbeiten, möglichen, Wechselwirkungen, Über, AutorÜber, HerausgeberDr, Professor, Personalwirtschaft, Georg-Simon-Ohm, Hochschule, Nürnberg, Mitarbeiterbeteiligung, Jahrzehnten, Mittelpunkt, beratenden, Tätigkeit, geschäftsführender, Gesellschafter, Gesellschaft, innerbetriebliche, Zusammenarbeit, GmbH, Einführung, Beteiligungsmodellen, Praxis, mitgewirkt, Jahrzehnte, Hochschultätigkeit, Schriftleitung, Zeitschrift, PERSONAL, wahrgenommen, Prof, Jahrgang, 1956, Betriebswirtschafslehre, (Dipl-Kfm), Wirtschaftspädagogik, anschließend, Handel, Unternehmensberatung, wissenschaftlicher, Betriebswirtschaftlichen, Institut, Universität, Erlangen-Nürnberg, Promotion, 1990, Allgemeine, Fachhochschule, Kiel…
- Angebotene Zahlungsarten
- Vorauskasse, Rechnung/Überweisung (Vorauszahlung vorbehalten)